Emeklilik

BES'te 10 yıl kalıp çıkmak, bazı avantajlar ve dezavantajlar içerir: Avantajlar: Devlet katkısı: Sistemde 10 yıl kalan ve 56 yaşını dolduran katılımcılar, devlet katkılarının %60'ını almaya hak kazanır. Vergi avantajı: 10 yıl sistemde kalıp 56 yaşını doldurduğunuzda, stopaj kesintisi %5'e düşer. Dezavantajlar: Erken çıkış: 10 yılı ve 56 yaşı tamamlamadan sistemden çıkmak, devlet katkılarının bir kısmına veya tamamına hak kazanamamak anlamına gelir. Kesintiler: Erken çıkış durumunda giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi gibi ek maliyetler olabilir. Sonuç olarak, BES'te 10 yıl kalıp çıkmak, uzun vadeli yatırım ve devlet katkısından maksimum fayda sağlama açısından mantıklı olabilir. Ancak, kişisel finansal durum ve hedefler göz önünde bulundurularak, bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ödeyen emekli, emekli maaşı almaya devam edebilir. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı sonrasında sigortalı olup emekli olan ve SGDP ödeyen kişilerin emekli aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. SGDP'li çalışanların emekli aylıklarını alabilmeye devam ettiği durumlar şunlardır: Tarımsal faaliyette kendi nam ve hesabına çalışanlar. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde Türk işverenlerce çalıştırılmak üzere yurt dışına gönderilen emekli işçiler. 5335 sayılı Kanun kapsamı dışında kamu kurumlarında istisnai görevlere alınanlar. Kamu kurumlarında emekli aylığını kestirmeden çalışması mümkün olmayan ve sigortalı olarak bildirilen kamu görevlileri.

2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik sisteminin kapsaması beklenen gruplar şunlardır: 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar. Prim günü dolmuş fakat yaş şartına takılan çalışanlar. EYT kapsamı dışında kalan memur, işçi ve esnaflar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını belirtmiş olsa da, kademeli emeklilik tekliflerine dair beklentiler devam etmektedir. Kademeli emeklilik sisteminin detayları ve yürürlüğe giriş tarihi henüz kesinleşmemiştir.

Emekli bir avukatın yıllık izin ücretini alabilmesi için, iş sözleşmesinin feshedilmesi gerekmektedir. Yıllık izin ücreti, şu şekilde hesaplanır: 1. Ortalama günlük ücretin belirlenmesi. 2. İzin gün sayısının hesaplanması. 3. Net izin ücretinin çıkarılması. Emekli avukat, kullanılmayan yıllık izin ücretini, işten ayrılma sırasında işverenden talep edebilir. İşverenin ödeme yapmaması durumunda, işçi iş mahkemesine başvurabilir, gecikme faiziyle birlikte ödeme talep edebilir ve işvereni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet edebilir. Ayrıca, kullanılmayan yıllık izin ücretleri, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 5 yıl içinde talep edilmelidir.

"Emekli aylığı bağlandı, uzmana gönderildi" ifadesi, emekli maaşının onaylandığını ancak bir uzmanın ek bir değerlendirme yapması gerektiğini belirtir. Uzman değerlendirmesi sonrası dosya, ödeme servisine gönderilir ve onaylanarak ödemeler bankaya aktarılır. Bu ifadenin kesin anlamı için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

4C (Emekli Sandığı) emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 30.04.2008 tarihinden önce sigortalı olanlar: 15 yıl fiili hizmet süresi ve 61 yaşını doldurma. 01.01.2036 tarihinden sonra sigortalı olanlar: 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlama ve belirli yaş şartlarını karşılama. 9000 prim ödeme gün sayısı ve gerekli yaş şartları, sigortalının giriş tarihine göre şu şekilde belirlenir: 01.05.2008 - 31.12.2035 tarihleri arasında giriş yapanlar için kadın 58, erkek 60 yaş. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında giriş yapanlar için kadın 59, erkek 61 yaş. 01.01.2048 tarihinden itibaren kadın ve erkek için 65 yaş. Ayrıca, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de emeklilik hakkı kazanılabilir, ancak bu durumda yaş haddi 65'i geçemez.

Rebecca Bardoux, 2018 yılında emekli oldu.

88 ve 89 doğumluların emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A SSK Tam Emeklilik: 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. Örneğin, 2022 yılında sigorta girişi yapan bir kişi, en erken 2044 yılında 7200 prim gününü doldurabilir ve bu durumda en erken 64 yaşında emekli olabilir. 4A SSK Kısmi Emeklilik: 07.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar, 3600 prim gününü tamamladıklarında 58 yaşında emekli olabilirler. Emeklilik yaşını kesin olarak öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmetini kullanabilirsiniz.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) emekliliğinde en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekmektedir. Bu iki şartın aynı anda sağlanması ile emeklilik hakkı kazanılır.

Epilepsi hastalarının emeklilik süresi, malulen emeklilik şartlarına bağlıdır. Bu şartlar şunlardır: 10 yıllık sigortalılık süresi. 1800 gün prim ödemesi. Çalışma gücünün en az %60'ını kaybetme. Bu şartları sağlayan epilepsi hastaları, malulen emekli olabilir.

ABO3, 2008 sonrası dönem için aylık bağlama oranını ifade eder ve şu şekilde hesaplanır: Toplam prim gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır. 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır. Üst sınır %90'dır. Örnek hesaplama: Sigortalının toplam prim gün sayısı 7.000 ise ve bunun 3.000 günü 2008 öncesi ise: 3.000 gün için %2 x 3.000 = %6 Kalan 4.000 gün için (4.000 / 360) x %2 = %11,11 Genel ABO3 = %6 + %11,11 = %17,11 Bu hesaplama, 30.04.2008 öncesi sigortalı olanlar için geçerlidir; 01.05.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar için %2 oranı uygulanır.

Emekli Sandığı kapsamında askerlik borçlanmasında er veya erbaş olarak silah altında ya da yedek subay okulunda geçen tüm askerlik günleri dikkate alınır. Borçlanılacak gün sayısı, kişinin gerçekleştirdiği askerlik süresine eşittir. 2025 yılı için askerlik borçlanması tutarları, güncel asgari ücret ve prime esas kazanç sınırları üzerinden hesaplanmaktadır.

EYT, "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" anlamına gelir. EYT kavramı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve emeklilik için gereken prim gününü ve sigortalılık süresini doldurmuş olmasına rağmen, yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder. Bu durum, 1999 yılında yapılan ve sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getiren yasal düzenleme sonrası ortaya çıkmıştır.

BES'ten 5 yıl sonra çıkışta para kesintisi olabilir. BES'ten 5 yıl içinde çıkış yapılması durumunda, giriş aidatı ve stopaj kesintisi yapılır. Giriş aidatı kesintisi: 0-3 yıl arasında çıkışta, brüt asgari ücretin %75’ine kadar kesinti yapılır. 3-6 yıl arasında çıkışta, en fazla %50’si kadar kesinti yapılır. 6-10 yıl arasında çıkışta, en fazla %25’i kadar kesinti yapılır. Stopaj kesintisi: 10 yıl dolmadan ayrılanlar için, getiri üzerinden %15 kesinti yapılır. 10 yılı dolduranlardan giriş aidatı kesintisi yapılmaz. Kesinti oranları, bireysel emeklilik şirketinde farklılık gösterebilir. Güncel bilgiler için bireysel emeklilik şirketinin müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

Evet, 1998 öncesi sigorta girişi olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. EYT Kapsamında Erken Emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı aranmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Diğer Erken Emeklilik Yolları: Doğum Borçlanması: Kadınlar, doğum sonrası iki yıl içinde 720 gün borçlanma yaparak emeklilik yaşını erkene çekebilir. Askerlik Borçlanması: Erkekler, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını düşürebilir. Yıpranma Payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda fiili hizmet zammı alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.

Vladimir Kliçko, 2017 yılında 41 yaşındayken, amatör ve profesyonel kariyerinde hayal ettiği her şeye ulaştığını belirterek emeklilik kararı aldı. Kliçko, son olarak 2015 yılında İngiliz Tyson Fury'e karşı 28. unvan maçına çıkmış ve bu maçta unvanını kaybetmişti.

Emeklilik itirazlarında Anayasa Mahkemesi'nin sonuçlanma süresi, bireysel başvurunun geliş sırasına göre incelenerek karara bağlanması ilkesine dayanmaktadır. Ancak, mahkemenin inceleme süresi kesin bir şekilde belirlenmemiştir ve davanın karmaşıklığı, delil toplama süreci, yargı mercilerinin yoğunluğu ve yerel yargı süreçleri gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.

Emekli Sandığı emeklisi bir anne, SGK'lı bir abladan maaş alamaz. Çünkü dul ve yetim aylıklarında, ölen kişinin SGK'dan emekli olma statüsüne göre farklı düzenlemeler uygulanır. Aynı statü: Anne ve babanın sigorta statüsü aynıysa, tercih edilen tek bir maaş bağlanır. Farklı statü: Anne ve babanın sigorta statüleri farklıysa, ölüm tarihlerine göre iki maaş veya tek maaş bağlanır. Bu nedenle, Emekli Sandığı emeklisi bir anne, SGK kapsamında çalışan abladan yetim veya dul aylığı alamaz.

Ev kadınları, isteğe bağlı sigorta ve Aile Koruma Kalkanı Programı kapsamında sunulan emeklilik sigortasından yararlanabilirler. İsteğe bağlı sigorta, ev hanımlarının kendi adlarına prim ödeyerek sosyal güvenlik sistemine dahil olmalarını sağlar. Bu sigorta kapsamında: Tam emeklilik: 9000 prim günü ve 58 yaş şartını sağlamak gerekir. Kısmi emeklilik: 5400 prim günü ve 61 yaş şartını sağlamak gerekir. Aile Koruma Kalkanı Programı ise ev kadınlarına yönelik yeni bir emeklilik modeli sunmayı amaçlar. Ev kadınları, ayrıca SGK veya Bağkur primi ödeyerek de emeklilik hakkı kazanabilirler. Emeklilik şartları ve başvuru süreçleri zamanla değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

Resen emekliliğe sevk edilen bir memurun yapması gerekenler: Emekli maaşı başvurusu: Prim gün sayısı ve hizmet süresi yeterliyse, normal emekli maaşı bağlanması için başvuru yapılabilir. İkramiye talebi: Emekli ikramiyesi farkı, memur maaş katsayısı artışına göre hesaplanarak ödenir. Sağlık güvencesinin devamı: Emekli olanlar, SGK çatısı altında sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edebilir. Yasal haklar: Eğer resen emeklilik işlemi hukuka aykırı bulunuyorsa, idari yargı yoluna başvurulabilir. Resen emeklilik, kişinin yeniden kamu görevine dönmesini zorlaştırabilir; özel sektörde çalışmak mümkün olsa da, kamuya dönüş bazı meslek gruplarında mümkün olmayabilir.