• Buradasın

    İstifa dilekçesi örnekleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa dilekçesi örnekleri üç ana kategoriye ayrılabilir:
    1. Basit İstifa Dilekçesi: Sadece işten ayrılma kararını ve ayrılma tarihini içerir 12. Örnek:
      [Tarih]
[Firma Adı]
[Firma Adresi]

Sayın [Yetkili Adı],

İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm [1](https://demetgocer.av.tr/istifa-dilekcesi-nedir-ve-nasil-yazilir-istifa-dilekcesi-ornegi/).

Çalışma sürecimde bana sunduğunuz tüm fırsatlar için teşekkür ederim [1](https://demetgocer.av.tr/istifa-dilekcesi-nedir-ve-nasil-yazilir-istifa-dilekcesi-ornegi/).

Saygılarımla,
[Çalışanın Adı ve Soyadı]
[İmza]
    2. Neden Belirtilen İstifa Dilekçesi: Ayrılma nedenini detaylandırmak için kullanılır 12. Örnek:
      [Tarih]
[Firma Adı]
[Firma Adresi]

Sayın [Yetkili Adı],

İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm [2](https://tarikakman.av.tr/istifa-dilekcesi/).

Bu kararı almamdaki neden, [örneğin sağlık sorunları, kariyer değişikliği, taşınma gibi bir neden]dır [1](https://demetgocer.av.tr/istifa-dilekcesi-nedir-ve-nasil-yazilir-istifa-dilekcesi-ornegi/).

Çalışma sürecimde bana sağladığınız tüm destek ve fırsatlar için teşekkür eder, iş yerinize başarılar dilerim [2](https://tarikakman.av.tr/istifa-dilekcesi/).

Saygılarımla,
[Çalışanın Adı ve Soyadı]
[İmza]
    3. Tarihli İstifa Dilekçesi: İşten ayrılma tarihini açıkça belirtmek için kullanılır 13. Örnek:
      [Tarih]
[Firma Adı]
[Firma Adresi]

Sayın [Yetkili Adı],

İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden, [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm [3](https://mdmhukuk.com/isten-ayrilma-ozel-sektor-istifa-dilekcesi-ornegi/).

Bu tarihe kadar üzerime düşen tüm sorumlulukları yerine getireceğimi belirtir, destekleriniz için teşekkür ederim [3](https://mdmhukuk.com/isten-ayrilma-ozel-sektor-istifa-dilekcesi-ornegi/).

Saygılarımla,
[Çalışanın Adı ve Soyadı]
[İmza]
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. demetgocer.av.tr
        1
      2. tarikakman.av.tr
        2
      3. mdmhukuk.com
        3
      4. reformavukatlik.com.tr
        4
      5. sarikayakarayhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstifa dilekçesinde yıllık izin nasıl yazılır?

    İstifa dilekçesinde yıllık izin ifadesi şu şekilde yazılabilir: "Şirketinizde .... / .... / ........ tarihinden beri görev yapmaktayım. ....... yılı yıllık izin hakkımdan ...... günlük yıllık ücretli izin hakkımı ..... / ....../ ........ tarihi izin başlangıç günü , ...../....../........ izin son günü olarak kullanarak ....../......./......... tarihinde iş başı yapmayı talep etmekteyim". Ayrıca, yıllık izin talebinin en az bir ay önceden yazılı olarak işverene bildirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi nasıl yazılır örnek?

    İstifa dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir dilekçe formatını takip etmek faydalı olacaktır: 1. Başlık: Dilekçenin başında "İstifa Dilekçesi" ifadesi yer almalıdır. 2. Tarih ve Hitap: Dilekçenin yazıldığı tarih ve işverene saygılı bir şekilde hitap edilmelidir. Örnek: "Sayın [Yetkili Adı], [Tarih]". 3. Giriş: İstifa kararının kısa ve net bir şekilde ifade edilmesi gerekir. 4. Detaylar: Ayrılma tarihini ve varsa istifa nedeni belirtilmelidir. 5. Kapanış: İş yerinde edindiğiniz deneyimler için teşekkür ederek dilekçeyi sonlandırın. 6. İmza: Dilekçenin altına mutlaka imzanızı ekleyin. Örnek İstifa Dilekçesi: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sağladığınız tüm destek ve fırsatlar için teşekkür eder, iş yerinize başarılar dilerim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde tarih ve imza olmazsa ne olur?

    İstifa dilekçesinde tarih ve imza olmazsa, dilekçe geçersiz kabul edilir. Yargıtay'a göre, işçinin istifa dilekçesindeki iradesinin geçerli olabilmesi için hem tarih hem de imzanın bulunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi üst yazı olur mu?

    İstifa dilekçesi, üst yazı olarak kabul edilebilir, çünkü çalışanın işverene işten ayrılma niyetini bildirdiği resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde ihbar için ne yazılır?

    İstifa dilekçesinde ihbar süresi için şu ifadeler yazılır: "İhbar sürem doğrultusunda [tarih] tarihinde işten ayrılacağımı bildiririm". İhbar süresi, çalışanın kıdemine göre değişir: - 6 aydan az süreyle çalışanlar için 2 hafta. - 6 aydan 1,5 yıla kadar çalışanlar için 4 hafta. - 1,5 yıldan fazla çalışanlar için 6 hafta. Deneme süresi içerisinde istifa eden çalışanların ihbar süresi zorunluluğu yoktur.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde ihbar süresi nasıl hesaplanır?

    İstifa dilekçesinde ihbar süresi, işçinin iş yerindeki kıdemine göre hesaplanır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesine göre ihbar süreleri şu şekildedir: 6 aydan az çalışmış işçi için 2 hafta. 6 aydan 1,5 yıla kadar çalışmış işçi için 4 hafta. 1,5 yıldan 3 yıla kadar çalışmış işçi için 6 hafta. 3 yıldan fazla çalışmış işçi için 8 hafta. İşçi ve işveren, iş sözleşmesi ile bu ihbar sürelerinin artırılmasını kararlaştırabilirler.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde hangi ifadeler kullanılmalı?

    İstifa dilekçesinde kullanılması gereken ifadeler şunlardır: 1. Hitap: "Sayın [Yetkili Kişinin Adı/Soyadı]" veya "İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne" şeklinde resmi bir hitap kullanılmalıdır. 2. Giriş Paragrafı: İşe başlama tarihi, çalışılan departman ve pozisyon belirtilmelidir. 3. İstifa Nedeni: İstifa nedeni kısaca ve açık bir şekilde ifade edilmelidir. Olumsuz nedenler varsa, saygılı ve nazik bir dille yazılmalıdır. 4. Ayrılma Tarihi: İstifanın geçerli olacağı tarih net bir şekilde belirtilmelidir. 5. Teşekkür ve Kapanış: İşverene ve iş arkadaşlarına teşekkür edilmeli ve başarı dileklerinde bulunulmalıdır. 6. İmza: Dilekçenin sonuna ad soyad yazılarak imza atılmalıdır. Bu unsurlar, istifa dilekçesinin profesyonel ve etkili bir şekilde hazırlanmasını sağlar.
    5 kaynak