• Buradasın

    Görevden ayrılma yazısı nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevden ayrılma yazısı (istifa dilekçesi) yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık ve Tarih: Yazının başına tarihi ekleyin 14.
    2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir 14.
    3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyetinizi ve ayrılmak istediğiniz tarihi açıklayın 14.
    4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma gününü belirtin 14.
    5. Teşekkür ve Minnettarlık İfadeleri: Şirkette çalışma fırsatı bulduğunuz için teşekkür edin 14.
    6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olabileceğinizi belirtin 1.
    7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi ekleyin ve dilekçenizi imzalayın 14.
    Örnek bir istifa mektubu şu şekilde olabilir:
    "Sayın [Yetkili Kişinin Adı],
    Şirketiniz bünyesinde çalıştığım süre boyunca kazandığım deneyimler için teşekkür ederim. Ancak, kişisel nedenlerden dolayı [tarih] itibarıyla görevimden ayrılma kararı aldım.
    Ayrılma kararımı bildirirken, [tarih] itibarıyla işten ayrılmayı planladığımı belirtmek isterim. Bu süre zarfında, projelerimin sorunsuz devredilmesi için elimden geleni yapacağımı ifade etmek isterim.
    Şirketinizde çalıştığım süre boyunca elde ettiğim deneyimlerin kariyerimde önemli bir yere sahip olacağını belirtmek isterim. İşlerinize başarılar dilerim.
    Saygılarımla, [Ad Soyad] [İmza]" 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. windowist.com
        1
      2. kolektifhouse.co
        2
      3. yenibakishaber.com
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. cvhazirlama.cool
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş mektubu nasıl yazılır maddeler halinde?

    İş mektubu yazmak için izlenmesi gereken maddeler şunlardır: 1. Başlık: Gönderenin adı ve adresi, iletişim bilgileri ve tarih. 2. Selamlama: Alıcıya "Sayın" ifadesiyle hitap edilmelidir. 3. Giriş: Mektubun amacı ve yazılma nedeni kısaca belirtilmelidir. 4. Gövde: Mektubun ana içeriği, net ve anlaşılır bir şekilde, birkaç paragrafa bölünerek yazılmalıdır. 5. Sonuç: Mektubun amacı özetlenmeli ve bir kapanış yapılmalıdır. 6. Kapanış: "Saygılarımla", "İyi çalışmalar dilerim" gibi uygun bir kapanış cümlesi kullanılmalıdır. 7. İmza: Mektubu yazanın adı ve soyadı, imzası ile birlikte yer almalıdır.
    5 kaynak

    Haklı nedenle istifa dilekçesi nasıl yazılır?

    Haklı nedenle istifa dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Dilekçenin başında "İstifa Mektubu", "İstifa Dilekçesi" veya "İstifa Beyanı" gibi bir başlık ekleyin. 2. Tarih: Dilekçeyi yazdığınız tarihi belirtin. 3. Alıcı Bilgileri: Dilekçeyi yazdığınız kişinin adını, ünvanını ve kurum adını yazın. 4. Açıklama: Kısa ve net bir şekilde istifa ettiğinizi ve istifanıza sebep olan nedenleri belirtin. 5. Ayrılma Tarihi: İşten ne zaman ayrılacağınızı ve ihbar süresine uygun şekilde ayrılma tarihinizi ekleyin. 6. Teşekkür: "Şirkette geçirdiğim zaman boyunca edindiğim deneyimler ve beni desteklediğiniz için teşekkür ederim" gibi kısa bir ifade ekleyebilirsiniz. 7. İmza: Dilekçenizi imzalayın ve adınızı yazın. Ek olarak, sağlık sorunları, mobbing veya ücretlerin ödenmemesi gibi haklı fesih sebeplerini belirten belgeler varsa, bunları da dilekçe ekinde sunmak faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi nasıl yazılır örnek?

    İstifa dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir dilekçe formatını takip etmek faydalı olacaktır: 1. Başlık: Dilekçenin başında "İstifa Dilekçesi" ifadesi yer almalıdır. 2. Tarih ve Hitap: Dilekçenin yazıldığı tarih ve işverene saygılı bir şekilde hitap edilmelidir. Örnek: "Sayın [Yetkili Adı], [Tarih]". 3. Giriş: İstifa kararının kısa ve net bir şekilde ifade edilmesi gerekir. 4. Detaylar: Ayrılma tarihini ve varsa istifa nedeni belirtilmelidir. 5. Kapanış: İş yerinde edindiğiniz deneyimler için teşekkür ederek dilekçeyi sonlandırın. 6. İmza: Dilekçenin altına mutlaka imzanızı ekleyin. Örnek İstifa Dilekçesi: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sağladığınız tüm destek ve fırsatlar için teşekkür eder, iş yerinize başarılar dilerim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde el yazısı şart mı?

    Evet, istifa dilekçesinin el yazısı ile yazılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşten ayrılma dilekçesi nasıl yazılır örnek?

    İşten ayrılma dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir dilekçe formatını takip etmek önemlidir: 1. Tarih: Dilekçenin hazırlandığı tarih mutlaka belirtilmelidir. 2. Hitap: İşverene veya yetkili kişiye saygılı bir şekilde hitap edilmelidir. 3. Giriş: İstifa kararınızın kısa ve net bir şekilde ifade edilmesi gerekir. 4. Detaylar: Ayrılma tarihini ve varsa istifa nedeninizi belirtin. 5. Kapanış: İş yerinde edindiğiniz deneyimler için teşekkür ederek dilekçenizi sonlandırın. 6. İmza: Dilekçenin altına mutlaka imzanızı ekleyin. Örnek İstifa Dilekçesi: ``` Tarih: [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sunduğunuz tüm fırsatlar için teşekkür ederim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```
    5 kaynak

    İşten ayrılma sebebi nasıl belirtilir?

    İşten ayrılma sebebi, CV'de veya istifa dilekçesinde belirtilebilir. CV'de işten ayrılma sebeplerini belirtirken aşağıdaki konulara odaklanmak önemlidir: 1. Kariyer Gelişimi: Mevcut işin kariyer hedeflerine uygun olmadığını ifade etmek. 2. Maddi ve Sosyal Haklar: Daha iyi kazanç seçenekleri sunan bir iş aradığını belirtmek. 3. İkamet Değişikliği: Yeni bir konuma taşınılması nedeniyle daha yakın bir iş arandığını ifade etmek. 4. İş ve Yaşam Dengesi: Çalışma programının özel hayata yeterli vakit ayırmayı engellediğini belirtmek. 5. Yönetim Sorunları: Çeşitli yönetimsel problemler nedeniyle işten ayrılındığını özetlemek. İstifa dilekçesinde ise işten ayrılma sebebi net ve kısa bir şekilde yazılmalı, gereksiz detaylardan kaçınılmalıdır.
    5 kaynak

    İşten ayrılırken istifa mektubuna ne yazılır?

    İşten ayrılırken istifa mektubuna yazılması gerekenler şunlardır: 1. Başlık ve Tarih: Mektubun başına tarih eklenmelidir. 2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir. 3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyeti ve ayrılmak istenen tarih açıkça ifade edilmelidir. 4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma günü belirtilmelidir. 5. Teşekkür ve Minnettarlık: Şirkette çalışma fırsatı bulunduğu için teşekkür edilmelidir. 6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olunabileceği belirtilmelidir. 7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi eklenip, mektup imzalanmalıdır. Ayrıca, işten ayrılma nedenleri kısa ve öz bir şekilde yazılabilir, ancak duygusal ifadelerden kaçınılmalıdır.
    5 kaynak