• Buradasın

    Görevden ayrılma yazısı nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevden ayrılma yazısı (istifa dilekçesi) yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık ve Tarih: Yazının başına tarihi ekleyin 14.
    2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir 14.
    3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyetinizi ve ayrılmak istediğiniz tarihi açıklayın 14.
    4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma gününü belirtin 14.
    5. Teşekkür ve Minnettarlık İfadeleri: Şirkette çalışma fırsatı bulduğunuz için teşekkür edin 14.
    6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olabileceğinizi belirtin 1.
    7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi ekleyin ve dilekçenizi imzalayın 14.
    Örnek bir istifa mektubu şu şekilde olabilir:
    "Sayın [Yetkili Kişinin Adı],
    Şirketiniz bünyesinde çalıştığım süre boyunca kazandığım deneyimler için teşekkür ederim. Ancak, kişisel nedenlerden dolayı [tarih] itibarıyla görevimden ayrılma kararı aldım.
    Ayrılma kararımı bildirirken, [tarih] itibarıyla işten ayrılmayı planladığımı belirtmek isterim. Bu süre zarfında, projelerimin sorunsuz devredilmesi için elimden geleni yapacağımı ifade etmek isterim.
    Şirketinizde çalıştığım süre boyunca elde ettiğim deneyimlerin kariyerimde önemli bir yere sahip olacağını belirtmek isterim. İşlerinize başarılar dilerim.
    Saygılarımla, [Ad Soyad] [İmza]" 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. windowist.com
        1
      2. kolektifhouse.co
        2
      3. yenibakishaber.com
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. cvhazirlama.cool
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten ayrılma dilekçesi nasıl yazılır?

    İşten ayrılma dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır: 1. Başlık: Dilekçenin başına "İstifa Dilekçesi" yazılmalıdır. 2. Tarih ve İşveren Bilgileri: Dilekçenin yazıldığı tarih ve işverenin adı, unvanı, şirket adı ve adresi belirtilmelidir. 3. İstifa Nedeni (İsteğe Bağlı): İstifa nedeni kısa ve net bir şekilde ifade edilebilir, ancak zorunlu değildir. 4. İstifa Tarihi: İşten ayrılma tarihi kesin olarak yazılmalıdır. 5. Teşekkür ve İyi Niyet: Çalışma süreci boyunca sağlanan destek ve fırsatlar için teşekkür edilmeli ve işlerin devri için gerekli desteğin sağlanacağı belirtilmelidir. 6. İmza ve İletişim Bilgileri: Dilekçenin sonunda ad, soyad, imza ve iletişim bilgileri yer almalıdır. Örnek bir istifa dilekçesi şu şekilde olabilir: ``` [Tarih] [İşverenin Adı] [Şirket Adı] [Şirket Adresi] Konu: İstifa Dilekçesi Sayın [Yetkili Kişinin Adı], [Şirketin Adı] bünyesinde [Görev Pozisyonunuz] olarak çalışmakta olduğum görevimden, kişisel sebepler dolayısıyla [İstifa Edeceğiniz Tarih] itibarıyla istifa ettiğimi bildiririm. Bana sunduğunuz destek ve fırsatlar için teşekkür eder, işlemlerin başlatılmasını rica ederim. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız] [İmza] [İletişim Bilgileriniz] ```.
    5 kaynak

    İstifa mektubu elle yazılmazsa ne olur?

    İstifa mektubunun elle yazılmaması durumunda, geçerliliği sorgulanabilir. Ancak, bazı küçük işletmeler el ile yazılan dilekçeleri de kabul edebilir, önemli olan yazının okunabilir olması ve yazım hataları içermemesidir.
    5 kaynak

    PDF olarak istifa nasıl yazılır?

    PDF formatında istifa dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Başlık ve Bilgiler: Dilekçenin başında tarih, işverenin adı ve adresi, sizin adınız ve pozisyonunuz gibi temel bilgileri yazın. 2. Açılış Paragrafı: İstifa ettiğiniz tarihi ve istifa nedeninizi kısaca belirtin. 3. Orta Paragraflar: İş yerinde geçirdiğiniz süre boyunca edindiğiniz deneyimlere ve işvereninize duyduğunuz teşekkürlere yer verebilirsiniz. 4. Kapanış Paragrafı: Dilekçenizi saygılarınızı sunarak ve imzanızla bitirin. Örnek bir istifa dilekçesi şablonu için aşağıdaki kaynakları inceleyebilirsiniz: - dilekceornegi.com: İstifa dilekçesi örneği PDF formatında sunulmuştur. - wonder.legal: İstifa mektubu şablonu Word ve PDF formatlarında indirilebilir.
    5 kaynak

    Meb'de görevden ayrılma nasıl yapılır?

    MEB'de görevden ayrılma işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Atama Kararnamesi: Çalıştığınız kuruma atama kararnamesi gelmelidir. 2. Personel Nakil Bildirimi: Ayrılacağınız okul, sizin adınıza 4 adet personel nakil bildirim formu düzenlemelidir. 3. İlişik Kesme Belgesi: Ayrılacağınız okul, ilişik kesme belgesi düzenlemelidir. 4. Yolluk Hesaplaması: Yolluk alabilmek için ayrıldığınız kurumdan yolluk hesaplatılmalıdır. 5. SGK ve Hitap Çıkışı: Ayrıldığınız okuldan SGK ve hitap çıkışınız yapılmalıdır (eğer lise iseniz okul idaresi, değilse İlçe MEM'e giderek bu işlemleri tamamlamanız gerekmektedir). 6. Yeni Okula Başlama: Personel nakil bildirim formuyla yeni kurumunuza gidip çalışmaya başlayabilirsiniz.
    5 kaynak

    Görevden ayrılış yazısı ne zaman gönderilir?

    Görevden ayrılış yazısı, işçinin işten ayrılma tarihini takip eden 10 gün içinde gönderilmelidir.
    5 kaynak

    İş mektubu nasıl yazılır maddeler halinde?

    İş mektubu yazmak için izlenmesi gereken maddeler şunlardır: 1. Başlık: Gönderenin adı ve adresi, iletişim bilgileri ve tarih. 2. Selamlama: Alıcıya "Sayın" ifadesiyle hitap edilmelidir. 3. Giriş: Mektubun amacı ve yazılma nedeni kısaca belirtilmelidir. 4. Gövde: Mektubun ana içeriği, net ve anlaşılır bir şekilde, birkaç paragrafa bölünerek yazılmalıdır. 5. Sonuç: Mektubun amacı özetlenmeli ve bir kapanış yapılmalıdır. 6. Kapanış: "Saygılarımla", "İyi çalışmalar dilerim" gibi uygun bir kapanış cümlesi kullanılmalıdır. 7. İmza: Mektubu yazanın adı ve soyadı, imzası ile birlikte yer almalıdır.
    5 kaynak

    Haklı nedenle istifa dilekçesi nasıl yazılır?

    Haklı nedenle istifa dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Dilekçenin başında "İstifa Mektubu", "İstifa Dilekçesi" veya "İstifa Beyanı" gibi bir başlık ekleyin. 2. Tarih: Dilekçeyi yazdığınız tarihi belirtin. 3. Alıcı Bilgileri: Dilekçeyi yazdığınız kişinin adını, ünvanını ve kurum adını yazın. 4. Açıklama: Kısa ve net bir şekilde istifa ettiğinizi ve istifanıza sebep olan nedenleri belirtin. 5. Ayrılma Tarihi: İşten ne zaman ayrılacağınızı ve ihbar süresine uygun şekilde ayrılma tarihinizi ekleyin. 6. Teşekkür: "Şirkette geçirdiğim zaman boyunca edindiğim deneyimler ve beni desteklediğiniz için teşekkür ederim" gibi kısa bir ifade ekleyebilirsiniz. 7. İmza: Dilekçenizi imzalayın ve adınızı yazın. Ek olarak, sağlık sorunları, mobbing veya ücretlerin ödenmemesi gibi haklı fesih sebeplerini belirten belgeler varsa, bunları da dilekçe ekinde sunmak faydalı olacaktır.
    5 kaynak