Alacaklar

Diğer kamu tüzel kişilerden alacaklar, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında, Devlete, il özel idarelerine ve belediyelere ait olan alacakların dışında kalan kamu alacaklarını ifade eder. Bu tür alacaklar, sözleşmelerden doğan alacaklar, kamu hizmetinin tatbikatından kaynaklanan alacaklar ve takip masraflarından doğan alacaklar gibi çeşitli kaynaklardan ortaya çıkabilir.

Şüpheli ticari alacak karşılığı, 129 Şüpheli Ticari Alacaklar Karşılığı hesabında izlenir.

İş akdi feshedilen bir işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Fesih Bildiriminin Alınması: İşverenin yazılı fesih bildirimini almak ve bu bildirimi saklamak gereklidir. 2. Fesih Sebebini Öğrenme: İşverenden fesih sebebi hakkında bilgi talep etmek ve bu sebebin İş Kanunu'na uygun olup olmadığını kontrol etmek önemlidir. 3. Alacakların Hesaplanması: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacakların (ücret, prim, fazla mesai, kullanılmamış yıllık izin ücreti vb.) hesaplanması gerekmektedir. 4. Alacakların Talep Edilmesi: Hesaplanan alacakların işverenden yazılı olarak talep edilmesi tavsiye edilir. 5. İşsizlik Sigortası Başvurusu: Şartları taşıyorsa, İş-Kur'a başvurarak işsizlik sigortası yardımı alınabilir. 6. Hukuki Yollara Başvurma: Alacaklar ödenmezse veya feshin haksız olduğunu düşünülüyorsa, iş mahkemesinde dava açılabilir. 7. Belgelerin Saklanması: İş sözleşmesi, ücret bordroları, fesih bildirimi ve diğer işle ilgili belgelerin saklanması, herhangi bir hukuki işlem sırasında delil olarak kullanılabilir.

İşverenin lokal değişikliği nedeniyle işçiyi feshetmesi durumunda işçinin hak kazanabileceği alacak kalemleri şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçinin iş sözleşmesinin feshi haklı bir nedene dayanmıyorsa, işçi kıdem tazminatına hak kazanır. 2. İhbar Tazminatı: İşveren, bildirim süresine uymadan iş sözleşmesini feshederse, işçi ihbar tazminatı talep edebilir. 3. Diğer İşçilik Alacakları: İşçi, varsa diğer ödenmemiş veya eksik ödenmiş işçilik alacaklarının ödenmesini talep edebilir. Bu süreçte işçinin, işverenin değişiklik önerisini yazılı olarak kabul etmemesi ve durumu ispatlaması önemlidir.

Garameten taksim, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'a göre, genel bütçeye gelir kaydedilen vergi, resim, harç ile vergi cezaları ve bunlara bağlı zam ve faiz alacaklarına uygulanır. Bu kapsamda, haczedilen bir mal satıldığında, satış bedeli bu tür alacaklar arasında garameten taksim edilir.

Reel Alacak, Reel Alacak Yönetim A.Ş.'ye aittir.

Konkordato sürecinde işçi alacakları, beş yıllık zamanaşımı süresine tabi olarak ödenir.

Evet, kamu alacakları hacze iştirak edebilir. Bu durum, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 69. maddesinde düzenlenmiştir.

İşletme alacak ve borçları farklı hesaplarda izlenir: 1. Alacaklar: İşletmenin diğer kişiler veya kurumlarla olan alacaklarını izlemek için "120 Alıcılar" hesabı kullanılır. 2. Borçlar: İşletmenin tedarikçilere ve diğer borçlarına ilişkin kayıtları ise "320 Satıcılar" hesabında tutulur.

120 ve 121 ile 127 ve 128 arasındaki farklar, muhasebe ve finans alanlarında kullanılan hesap kodlarına göre değişir: 1. 120 ve 121 Hesapları: 120 hesabı, işletmenin kısa vadeli alacaklarını (veresiye borçları) ifade ederken, 121 hesabı kısa vadeli senetli alacakları temsil eder. 2. 127 ve 128 Hesapları: 127 hesabı, ticari faaliyetlerden doğan ancak kısa vadeli olmayan diğer ticari alacakları kapsar.

Gemi alacaklısı hakkı, aşağıdaki deniz alacaklarına uygulanır: 1. Deniz iş sözleşmesine dayalı ücret alacakları (mürettebat, kaptan). 2. Gemi işletmesine bağlı zararlar (kaza, yük hasarı). 3. Kurtarma hizmetleri nedeniyle doğan alacaklar. 4. Liman, rıhtım, fener, pilotaj ücretleri. 5. Gemiye ilişkin vergi ve harçlar. Bu hak, ayrıca müşterek avarya garame payı alacakları için de geçerlidir.

İşe iade davası kesinleşmeden işçilik alacaklarına başvurmak için, işçinin işe iade davasını kazandıktan sonra kararın kesinleşmesi ile birlikte işverene yazılı başvuru yapması gerekmektedir. Eğer işçi bu süre içinde başvuruda bulunmazsa, işverenin yaptığı fesih geçerli sayılır ve işe iade davası sonuçları uygulanmaz.

7143 sayılı kanun, aşağıdaki konuları kapsamaktadır: 1. Vergi alacakları: 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren, 31/3/2018 tarihinden önceki dönemlere ait vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri ve gecikme zamları. 2. İdari para cezaları: 2018 yılı Mart ayı ve önceki aylara ilişkin sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezaları. 3. Özel nitelikteki inşaatlar: Bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primleri. 4. Diğer alacaklar: Damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı gibi alacaklar ile bunlara bağlı gecikme zamları. 5. Belediye ve YİKOB alacakları: Belediyelerin ve Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlıklarının vadesi geçmiş amme alacakları. Bu kanun, kesinleşmiş alacakların yapılandırılması ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması gibi hükümleri de içermektedir.

7256 sayılı "Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması" kanunu 17 Kasım 2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 7245 sayılı kanun hakkında herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.

Ticari alacak türleri şunlardır: 1. Alıcılar: İşletmenin faaliyet konusunu oluşturan mal ve hizmet satışlarından kaynaklanan senetsiz alacaklar. 2. Alacak Senetleri: Senede bağlanmış alacaklar. 3. Verilen Depozito ve Teminatlar: İşletmenin üçüncü kişilere karşı bir işin yapılması veya bir sözleşmenin karşılığı olarak verdiği değerler. 4. Şüpheli Ticari Alacaklar: Ödeme süresi geçmiş, vadesi uzatılmış veya protesto edilmiş alacaklar.

İş çıkışı ibranamesinde yazılması gereken alacaklar şunlardır: 1. Kıdem tazminatı. 2. İhbar tazminatı. 3. Fazla mesai ücreti. 4. Yıllık izin ücreti. 5. Ücret alacakları. Bu alacakların türünün ve miktarının açıkça ve detaylıca belirtilmesi gerekmektedir.

Yaşlandırma raporunda genellikle aşağıdaki veriler bulunur: 1. Müşteri veya Tedarikçi Adı: Her bir alacak veya borcun ait olduğu kişi veya kuruluş. 2. Toplam Alacak/Borç Tutarı: İlgili müşteri veya tedarikçiye ait toplam tutar. 3. Yaşlandırma Periyotları: Alacakların veya borçların vadelerine göre sınıflandırıldığı periyotlar (örneğin, 0-30 gün, 31-60 gün vb.). 4. Vade Tarihleri: Her bir fatura veya borcun vade tarihi. 5. Açıklamalar: Özel notlar, anlaşmalar veya ödeme planları gibi ek bilgiler. Bu raporlar, işletmenin finansal sağlığını ve risklerini değerlendirmek için önemli göstergeler sunar.

Banka alacaklarına Banka Alacakları İcra Dairesi bakar.

Değersiz alacakların muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Bilanço esasına göre defter tutanlar: Değersiz hale gelen alacaklarını, alacağın değersiz hale geldiği yıl, mukayyet değeri (muhasebe kayıtlarında görülen değer) üzerinden zarar olarak kaydederler. 2. İşletme hesabı esasına göre defter tutanlar: Değersiz hale gelen alacaklarını gider yazarak hasılatlardan düşerler. Gerekli belgeler: Bir alacağın değersiz alacak olarak kabul edilebilmesi için kazai bir hükme veya kanaat verici bir vesikaya göre tahsilinin imkansız olduğunun kanıtlanması gerekir.

Tasarrufun iptali davasında, para yerine mal alınması mümkündür. Tasarrufun iptali davası sonucunda, iptaline karar verilen tasarrufun konusu olan mal, üçüncü kişiden haczedilerek satışa çıkarılır ve satış bedelinden alacaklının alacağı karşılanır.