İşe iade davası kesinleşmeden işçilik alacaklarına başvurmak mümkün değildir. İşe iade davasının kabul edilmesi halinde, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilir 5. Ayrıca, kararın kesinleşmesine kadar işçinin çalıştırılmadığı süre için en fazla dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir 5.

İşçinin, işe iade kararının kesinleşmesinden sonra 10 iş günü içinde işverene başvurması gerekir 35. Bu süre hak düşürücüdür ve hâkim tarafından kendiliğinden göz önünde tutulur 4. İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmazsa, işverence yapılmış olan fesih geçerli sayılır ve işçi boşta geçen süre ücreti ve iş güvencesi tazminatını hakkını kaybeder 35.

İşe iade davası ve işçilik alacakları konusunda bir avukata danışılması önerilir.