• Buradasın

    İstifa edip geri dönen memur maaş kesintisi olur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa edip geri dönen memur, açıkta kaldığı süre için maaşından yapılan kesintiyi geri alabilir 15.
    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre zarfında aylıklarının üçte ikisi ödenir 15. Görevine geri döndüğünde ise aylıklarından yapılan kesintinin kalan kısmı kendisine iade edilir 5.
    Bunun için, memurun hakkında verilen kararın kesinleşmiş olması gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. polismevzuat.com
        1
      2. devlethan.net
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. yunusbirbilen.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstifa eden memur geri dönebilir mi?

    İstifa eden memur, belirli şartları sağlaması durumunda geri dönebilir. Geri dönüş şartları: 1. Boş kadro: İstifa edilen sınıfta boş kadro bulunması gerekir. 2. Nitelikler: Ayrılan sınıfın niteliklerini taşımak ve ayrıldıkları tarihteki aylık derecesine eşit bir kademeye atanmak gerekir. 3. Limit: İstifa eden memur, en fazla iki defa geri dönebilir; üçüncü istifadan sonra geri dönme hakkı kalmaz. Süreç: Geri dönmek isteyen memur, talep dilekçesini ilgili kuruma sunar ve kurum bu talebi değerlendirir; uygun görülmesi halinde açıktan atama yapılır ve memur görevine geri döner.
    5 kaynak

    Göreve iade edilen memurun geriye dönük maaşı ne zaman ödenir?

    Göreve iade edilen memurun geriye dönük maaşı, görevine iade edildiği tarihten itibaren ödenir.
    5 kaynak

    Memur istifa ettikten sonra kaç yıl ikramiye alamaz?

    Memur, istifa ettikten sonra emeklilik yaşını bekleyip emekli aylığı bağlanana kadar ikramiye alamaz.
    5 kaynak

    İstifa eden memur tazminat alabilir mi?

    İstifa eden memur, genel olarak tazminat alamaz. Ancak, bazı özel durumlarda istifa eden memurlar tazminat hakkına sahip olabilir: - 8 Eylül 1999 öncesi memur olup 10 yıl çalışan ve daha sonra işçiliğe geçen memurlar, kıdem tazminatı şartlarını yerine getirdikleri takdirde tazminat alabilirler. - Muvazzaf askerlik nedeniyle istifa eden memurlar kıdem tazminatına hak kazanabilirler. - Evlenen kadınlar, evlendikten sonraki 1 yıl içinde kendi istekleriyle istifa ederlerse kıdem tazminatı alabilirler.
    5 kaynak

    Göreve iade edilen memurun SGK kesintisi nasıl yapılır?

    Göreve iade edilen memurun SGK kesintisi, iki farklı duruma göre yapılır: 1. 5510 sayılı Kanuna tabi personel: Görevden uzaklaştırılan ve daha sonra yargı kararı ile görevine iade edilen 5510 sayılı kanuna tabi personelin primleri, göreve son verildiği tarihten görevine başladığı tarihe kadar kendi kadrosunun veya emsali kadronun prime esas kazancına göre hesaplanır. 2. 5434 sayılı Kanuna tabi personel: Bu personel için ay ay prim bildirimi yapılmasına gerek yoktur, primler toplu şekilde gönderilebilir.
    5 kaynak

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte hangi kadro verilir?

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derece ve aynı kademe verilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olmayan personel, başka kurumlara memur olarak dönebilmek için de başvurabilir, ancak bu durumda da yine gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı aranır.
    5 kaynak

    İstifa eden memurun kalan izin ücreti nasıl hesaplanır?

    İstifa eden memurun kalan izin ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki şekilde hesaplanır: 1. Aylık Brüt Ücret: Memurun son aldığı brüt maaşı hesaplanır. 2. Günlük Brüt Ücret: Aylık brüt maaş, 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur. 3. Kullanılmayan İzin Gün Sayısı: Memurun kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısından, kullandığı izin günleri çıkarılır. 4. Yıllık İzin Ücreti: Günlük brüt ücret, kullanılmayan izin gün sayısı ile çarpılır. Bu hesaplama sonucunda bulunan tutar, memura işten ayrıldığı tarihteki brüt ücreti üzerinden ödenir.
    5 kaynak