• Buradasın

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte hangi kadro verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derece ve aynı kademe verilir 12.
    Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olmayan personel, başka kurumlara memur olarak dönebilmek için de başvurabilir, ancak bu durumda da yine gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı aranır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sadikayabasi.av.tr
        1
      2. kadimhukuk.com.tr
        2
      3. eleman.net
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KİT'te çalışan memur istifa edip tekrar memur olabilir mi?

    KİT'te çalışan bir memur istifa ettikten sonra tekrar memur olabilir, ancak belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır: 1. 6 Ay Bekleme Süresi: İstifa eden memur, yeniden atanabilmek için en az 6 ay beklemelidir. 2. Boş Kadro: Ayrıldığı sınıfta boş bir kadro bulunmalıdır. 3. Nitelikler: O sınıfın niteliklerini taşıması gerekmektedir. Ayrıca, memuriyet hayatına iki defadan fazla ara vermiş olanlar için KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle yeniden atama yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Memurlar kaç defa istifa edip göreve dönebilir?

    Memurlar, en fazla iki defa istifa edip göreve dönebilirler.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra ne olur?

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra, iş ilişkisi sona erer ve işçi işten ayrılmış olur. Bu süreçte ayrıca: İşveren, işçinin çıkış belgelerini hazırlar ve işçiye verir. İşçi, hak ettiği son ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti gibi alacaklarını işverenden talep edebilir ve bu ödemelerin tam ve zamanında yapılması işverenin sorumluluğundadır. İşsizlik ödeneği için başvuru yapılabilir. Ancak, genel olarak istifa eden işçi, işsizlik ödeneğinden yararlanamaz. İstifa sürecinin doğru ve yasal şekilde yönetilmesi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İstifa edip geri dönen memur maaş kesintisi olur mu?

    İstifa edip geri dönen memur, açıkta kaldığı süre için maaşından yapılan kesintiyi geri alabilir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre zarfında aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bunun için, memurun hakkında verilen kararın kesinleşmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi nasıl yazılır?

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başında "Memurun İstifa Sonrası Geri Dönüş Dilekçesi" başlığı ve dilekçenin hazırlandığı tarih yer almalıdır. 2. Hitap: Dilekçe, ilgili bakanlığa veya memurun bağlı bulunduğu kuruma hitaben yazılmalıdır. 3. Giriş Cümlesi: Kısa bir giriş cümlesiyle memuriyet görevinden ayrılmak istendiği belirtilmelidir. 4. Gerekçe: İstifa sonrası geri dönüş talebinin nedeni (örneğin, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan çekilme) açıklanmalıdır. 5. İmza ve Tarih: Dilekçe, memurun adı, soyadı, imzası ve tarih eklenerek tamamlanmalıdır. Bu süreçte, memurun istifa dilekçesinde belirttiği gerekçelerin ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önemlidir.
    5 kaynak

    İstifa eden hemşire tekrar memur olabilir mi?

    Evet, istifa eden bir hemşire tekrar memur olabilir, ancak bunun için belirli şartlar ve bekleme süreleri vardır. Bekleme süresi istifa eden memur için 6 aydır. Ayrıca, devir teslim zorunluluğu olan durumlarda memur istifa edemez; ederse 3 yıl boyunca memur olamaz.
    5 kaynak

    İstifa eden memur geri dönebilir mi?

    İstifa eden memur, belirli şartları sağlaması durumunda geri dönebilir. Geri dönüş şartları: 1. Boş kadro: İstifa edilen sınıfta boş kadro bulunması gerekir. 2. Nitelikler: Ayrılan sınıfın niteliklerini taşımak ve ayrıldıkları tarihteki aylık derecesine eşit bir kademeye atanmak gerekir. 3. Limit: İstifa eden memur, en fazla iki defa geri dönebilir; üçüncü istifadan sonra geri dönme hakkı kalmaz. Süreç: Geri dönmek isteyen memur, talep dilekçesini ilgili kuruma sunar ve kurum bu talebi değerlendirir; uygun görülmesi halinde açıktan atama yapılır ve memur görevine geri döner.
    5 kaynak