• Buradasın

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte hangi kadro verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte verilecek kadro, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre şu şekilde belirlenir:
    • Boş kadro bulunması 14. Memur, ayrıldığı hizmet sınıfında boş kadro bulunmalıdır 14.
    • Niteliklerin taşınması 14. Ayrıldığı sınıfın niteliklerini taşımalıdır 14.
    • Aynı derece ve kademe 14. Atama, ayrıldığı derecenin aynı kademesine yapılır 14.
    Adaylık döneminde istifa edenler sadece ayrıldıkları kuruma dönebilirken, asil memurlar hem kendi kurumlarına hem de başka kamu kurumlarına başvurabilir 134.
    Dönüş, kurumun takdirine bağlıdır; kurum, atama için açıktan atama talebinde bulunup izin almalıdır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sadikayabasi.av.tr
        1
      2. kadimhukuk.com.tr
        2
      3. eleman.net
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KİT'te çalışan memur istifa edip tekrar memur olabilir mi?

    KİT'te çalışan bir memur, istifa ettikten sonra tekrar memur olabilir, ancak bu süreç belirli şartlara ve bekleme sürelerine tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: İki defadan fazla istifa edenler memurluğa geri dönemez. Usulüne uygun istifa edenler için 6 ay, usulsüz istifa edenler için 1 yıl, devir teslim yapmadan ayrılanlar için 3 yıl bekleme süresi vardır. Olağanüstü hallerde (seferberlik, savaş, afet) görev bırakanlar bir daha kamu görevine dönemez. Adaylık döneminde istifa edenler sadece eski kurumlarına dönebilir. İstifa sonrası geri dönüş talebi kurumun takdirine bağlıdır ve genellikle olumsuz sonuçlanır.
    5 kaynak

    İstifa edip geri dönen memur maaş kesintisi olur mu?

    İstifa edip geri dönen memur, açıkta kaldığı süre için maaşından yapılan kesintiyi geri alabilir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre zarfında aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bunun için, memurun hakkında verilen kararın kesinleşmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İstifa eden memur geri dönebilir mi?

    İstifa eden memur, belirli şartlar altında geri dönebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre, memurluktan istifa eden veya çekilmiş sayılan kişiler en fazla iki defaya mahsus olmak üzere doğrudan memuriyete dönebilir. Geri dönüş için: Ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmalıdır. Kişi, o kadronun niteliklerini taşımalıdır. Atama, memurun ayrıldığı derecenin aynı kademesine yapılır. Ayrıca, olağanüstü hal, seferberlik, savaş ve büyük afet durumlarında, istifa isteği kurumca kabul edilmediği halde görevi bırakan memurlar bir daha devlet memurluğuna dönemez.
    5 kaynak

    Memurlar kaç defa istifa edip göreve dönebilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar iki defadan fazla olmamak üzere istifa edip göreve dönebilirler. İki defa istifa hakkı: Memurlar, istifa ettikten sonra KPSS'ye girip yeterli puanı alarak iki kez doğrudan (sınavsız) göreve dönebilirler. Üçüncü istifa: Üçüncü kez istifa edenlerin yeniden açıktan atanmaları, ancak KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle mümkündür.
    5 kaynak

    İstifa eden hemşire tekrar memur olabilir mi?

    İstifa eden bir hemşirenin tekrar memur olabilmesi mümkündür, ancak bu süreç belirli şartlara ve bekleme sürelerine tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Adaylık döneminde istifa edenler: Sadece eski kurumlarına başvurabilir. Asil memurlar: Hem eski kurumlarına hem de diğer kamu kurumlarına başvurabilir. İki defadan fazla istifa edenler: Üçüncü kez istifa etmiş sayılır ve yeniden atanmaları ancak KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle mümkündür. Usulsüz istifa edenler: 1 yıl bekleme süresi vardır. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresi vardır. Olağanüstü hallerde görevi terk edenler: Bir daha kamu görevine dönemez.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra ne olur?

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra şu adımlar izlenir: İşten ayrılma sürecinin başlaması. Ücret ve tazminatların ödenmesi. SGK bildiriminin yapılması. İşten çıkış işlemlerinin tamamlanması. Çalışma belgesinin verilmesi. Ayrıca, istifa sonrası işçinin iş arkadaşlarına veda etmesi ve devir teslim süreçleriyle ilgili bilgi vermesi beklenir. İşten ayrılma süreci, iş sözleşmesine ve çalışma koşullarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi nasıl yazılır?

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başında "Memurun İstifa Sonrası Geri Dönüş Dilekçesi" başlığı ve dilekçenin hazırlandığı tarih yer almalıdır. 2. Hitap: Dilekçe, ilgili bakanlığa veya memurun bağlı bulunduğu kuruma hitaben yazılmalıdır. 3. Giriş Cümlesi: Kısa bir giriş cümlesiyle memuriyet görevinden ayrılmak istendiği belirtilmelidir. 4. Gerekçe: İstifa sonrası geri dönüş talebinin nedeni (örneğin, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan çekilme) açıklanmalıdır. 5. İmza ve Tarih: Dilekçe, memurun adı, soyadı, imzası ve tarih eklenerek tamamlanmalıdır. Bu süreçte, memurun istifa dilekçesinde belirttiği gerekçelerin ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önemlidir.
    5 kaynak