• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    4/D sürekli işçi ne demek?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/D sürekli işçi, 657 sayılı kanunun 4. maddesinin d bendine göre belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan daimi işçileri ifade eder 12.
    Bu statüdeki işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir ve sosyal güvenlik hakları açısından 5510 sayılı kanun kapsamında sigortalı sayılırlar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. surekliisci.com
        1
      2. kackg.com.tr
        2
      3. maksatistihdam.com
        3
      4. 4
      5. haber.mynet.com
        5

    • 5510 sayılı kanunun sosyal güvenlik hakları nasıl işler?

    • 657 sayılı kanunun diğer bentleri neleri kapsar?

    • 4/D sürekli işçilerin hakları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    4D işçi tediye ödemeleri ne zaman?

    4D işçilerin ilave tediye ödemeleri iki taksit halinde yapılmaktadır. 2025 yılı için: - İlk taksit 24 Ocak 2025 tarihinde ödenmiştir. - İkinci taksit ise 24 Mart 2025 tarihinde hesaplara yatırılacaktır.
    • #Finans
    • #Ödemeler
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    4D kamu işçileri kimler?

    4D kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olan çalışanları ifade eder. Bu kapsamda yer alan işçiler, belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ve mevsimlik veya belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışan geçici işçiler olarak ikiye ayrılır.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #İşSözleşmesi
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    4d kamu işçisi memur mu?

    4D kamu işçileri, memur statüsünde değildir. 4D kapsamında yer alan işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına göre kadroya alınan ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olan sürekli işçilerdir.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #DevletMemurları
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    4d işçi hangi görevleri yapamaz?

    4/D işçileri, görev tanımları dışında aşağıdaki görevleri yapamazlar: 1. Nitelikli işlerde çalıştırılma: 4/D işçileri, temizlik personeli olarak atansalar bile, idarenin ihtiyacına göre daha nitelikli işlerde (örneğin, elektrik teknisyeni, bilgisayar teknisyeni) çalıştırılamazlar. 2. Masa başında çalıştırılma: Sağlık Bakanlığı'nın kararına göre, 4/D işçilerinin özellikle temizlik işçilerinin masa başında çalıştırılmaları yasaktır. 3. İmza yetkili görevler: Veri giriş personelleri olarak bilinen işçilerin, tahakkuk, satın alma ve mutemetlik gibi imza yetkileri olmadığı alanlarda çalıştırılmaları engellenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    4d işçilere kadro verilecek mi?

    4D işçilere kadro verilmesi konusunda çalışmalar devam etmektedir. 2018 yılında başlayan bir uygulama doğrultusunda, taşeronluktan kadroya alınan işçiler, 4D'li veya sürekli işçi olarak adlandırılmaktadır. Ayrıca, 4D'li işçilerin tayin hakları ile ilgili yasal düzenlemeler de gündeme gelmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kadro
    5 kaynak

    696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?

    696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi statüsü, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. maddesine tabidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KHK
    5 kaynak

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri 2025 yılı için 24 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecek yeni bir toplantıyla devam edecektir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #TopluSözleşme
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"75tq0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F4-d-surekli-isci-ne-demek-695978309%3Flr%3D213%26ncrnd%3D30062","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5893793291753516729","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753516729137389-15424728207789379329-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-133-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"75tq1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"75tq2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**4/D sürekli işçi**, 657 sayılı kanunun 4. maddesinin d bendine göre **belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan daimi işçileri** ifade eder [```1```](https://surekliisci.com/detay.php?id=282/4d-daimi-surekli-isci-kadrosu-nedir)[```2```](https://kackg.com.tr/4-d-surekli-isci-ne-demek).\n\nBu statüdeki işçiler, **4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir** ve sosyal güvenlik hakları açısından 5510 sayılı kanun kapsamında sigortalı sayılırlar [```4```](pdb.mersin.edu.tr/yuklemeler/ekler/29%20Ocak%202020%20S%C3%BCrekli%20%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerin%20Mali%20ve%20Sosyal%20Haklar%C4%B1%20ile%20%C4%B0lgili%20Y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri%20E%C4%9Fitimi%20Sunumu._1580989862.pptx).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://surekliisci.com/detay.php?id=282/4d-daimi-surekli-isci-kadrosu-nedir","title":"4D Daimi Sürekli İşçi Kadrosu Nedir?","shownUrl":"https://surekliisci.com/detay.php?id=282/4d-daimi-surekli-isci-kadrosu-nedir"},{"sourceId":2,"url":"https://kackg.com.tr/4-d-surekli-isci-ne-demek","title":"4 D Sürekli İşçi Ne Demek?","shownUrl":"https://kackg.com.tr/4-d-surekli-isci-ne-demek"},{"sourceId":3,"url":"https://www.maksatistihdam.com/4-d-isci-nedir-4-d-ne-demek-4-d-isci-haklari-nelerdir/","title":"4/D İşçi Nedir? 4/D Ne Demek? 4/D İşçi Hakları Nelerdir?","shownUrl":"https://www.maksatistihdam.com/4-d-isci-nedir-4-d-ne-demek-4-d-isci-haklari-nelerdir/"},{"sourceId":4,"url":"pdb.mersin.edu.tr/yuklemeler/ekler/29%20Ocak%202020%20S%C3%BCrekli%20%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerin%20Mali%20ve%20Sosyal%20Haklar%C4%B1%20ile%20%C4%B0lgili%20Y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri%20E%C4%9Fitimi%20Sunumu._1580989862.pptx","title":"SÜREKLİ İŞÇİ KADROSU (4/D) Ücret, Mali ve Sosyal Hakları...","shownUrl":"pdb.mersin.edu.tr/yuklemeler/ekler/29%20Ocak%202020%20S%C3%BCrekli%20%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerin%20Mali%20ve%20Sosyal%20Haklar%C4%B1%20ile%20%C4%B0lgili%20Y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri%20E%C4%9Fitimi%20Sunumu._1580989862.pptx"},{"sourceId":5,"url":"https://haber.mynet.com/4d-isci-nedir-4d-kimleri-kapsiyor-110107136680","title":"4D İşçi Nedir? 4D Kimleri Kapsıyor?","shownUrl":"https://haber.mynet.com/4d-isci-nedir-4d-kimleri-kapsiyor-110107136680"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"4/D sürekli işçi ne demek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"5510 sayılı kanunun sosyal güvenlik hakları nasıl işler?","url":"/search?text=5510+say%C4%B1l%C4%B1+kanun+sosyal+g%C3%BCvenlik+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"657 sayılı kanunun diğer bentleri neleri kapsar?","url":"/search?text=657+say%C4%B1l%C4%B1+kanunun+di%C4%9Fer+bentleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"4/D sürekli işçilerin hakları nelerdir?","url":"/search?text=4%2FD+s%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7ilerin+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=4%2FD+s%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+ne+demek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5893793291753516729","reqid":"1753516729137389-15424728207789379329-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-133-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753516729137389-15424728207789379329-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-133-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"75tq3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/viral/galeri/liste/isciye-ilave-tediye-odemeleri-yatti-mi-2025-4dli-taserona-ne-kadar-odenecek-kamu-iscisi-madenci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/kadraj/galeri/ikon/700-bin-isciye-ikramiye-4d-taseron-kamu-iscilerine-13-gunluk-tediye-yatti-mi-ilave-tediye-2-taksit-odemeleri-ne-kadar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscimaas.com/haberler/2024-ilave-tediye-tarihleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/18606164/2024-ilave-tediye-odeme-tarihleri-belli-oldu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.odatv.com/guncel/kamu-iscisi-icin-tediye-odemelarinin-tarihi-belli-oldu-2024-tediye-ne-kadar-odenecek-120033227?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/4-d-isci-tediye-odemeleri-ne-zaman-901956165","header":"4D işçi tediye ödemeleri ne zaman?","teaser":"4D işçilerin ilave tediye ödemeleri iki taksit halinde yapılmaktadır. 2025 yılı için: - İlk taksit 24 Ocak 2025 tarihinde ödenmiştir. - İkinci taksit ise 24 Mart 2025 tarihinde hesaplara yatırılacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"#Finans"},{"href":"/yacevap/t/odemeler","text":"#Ödemeler"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscihaber.net/isci-haberleri/kamu-personeli-kimlerdir-4a-4b-4c-ve-4d-nedir/1154?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/yasam/4d-isci-nedir-4d-kamu-iscileri-kimlerdir-kimleri-kapsar-ve-hangi-kanuna-tabidir-k1-6377733?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-isci-nedir-4d-kimleri-kapsiyor-110107136680?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9433239/4d-isci-kadrosu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/yasam/4d-nedir-4d-kamuda-surekli-isci-ne-anlama-geliyor-4d-calisanlarinin-haklari-1691876?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-kamu-iscileri-kimler-668213265","header":"4D kamu işçileri kimler?","teaser":"4D kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olan çalışanları ifade eder. Bu kapsamda yer alan işçiler, belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ve mevsimlik veya belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışan geçici işçiler olarak ikiye ayrılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscihaber.net/isci-haberleri/kamu-personeli-kimlerdir-4a-4b-4c-ve-4d-nedir/1154?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-isci-nedir-4d-kimleri-kapsiyor-110107136680?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/yasam/4d-isci-nedir-4d-kamu-iscileri-kimlerdir-kimleri-kapsar-ve-hangi-kanuna-tabidir-k1-6377733?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kariyermemur.com/4d-kadro-nedir-4d-isci-kadrosunun-haklari-nelerdir-h48160.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eniyikalicimakyaj.com.tr/blog/kamu-iscisi-4d-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-kamu-iscisi-memur-mu-2035435601","header":"4d kamu işçisi memur mu?","teaser":"4D kamu işçileri, memur statüsünde değildir. 4D kapsamında yer alan işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına göre kadroya alınan ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olan sürekli işçilerdir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maksatistihdam.com/4-d-iscilerin-gorev-tanimlarini-belirleyen-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscidanismanlik.com/4-d-kamu-iscilerin-iki-temel-sorunu-1677?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gunaydingazetesi.com.tr/yazarlar/yaprak-karakaya/4d-iscilerin-kayip-haklari-ve-gelecegi-taseron-duzenlemesi-cozum-muydu/10653/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamuhizmeti.com.tr/4d-kamu-iscileri-icin-son-dakika-gelismeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/pdb.mersin.edu.tr/yuklemeler/ekler/29%20Ocak%202020%20S%C3%BCrekli%20%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerin%20Mali%20ve%20Sosyal%20Haklar%C4%B1%20ile%20%C4%B0lgili%20Y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri%20E%C4%9Fitimi%20Sunumu._1580989862.pptx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-isci-hangi-gorevleri-yapamaz-3627705564","header":"4d işçi hangi görevleri yapamaz?","teaser":"4/D işçileri, görev tanımları dışında aşağıdaki görevleri yapamazlar: 1. Nitelikli işlerde çalıştırılma: 4/D işçileri, temizlik personeli olarak atansalar bile, idarenin ihtiyacına göre daha nitelikli işlerde (örneğin, elektrik teknisyeni, bilgisayar teknisyeni) çalıştırılamazlar. 2. Masa başında çalıştırılma: Sağlık Bakanlığı'nın kararına göre, 4/D işçilerinin özellikle temizlik işçilerinin masa başında çalıştırılmaları yasaktır. 3. İmza yetkili görevler: Veri giriş personelleri olarak bilinen işçilerin, tahakkuk, satın alma ve mutemetlik gibi imza yetkileri olmadığı alanlarda çalıştırılmaları engellenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/universite-mezunu-4-d-isciler-memur-kadrosuna-gecmek-istiyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-kadrolu-isci-haklari-surekli-isci-kadrosu-haklari-nelerdir-110107136695?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tgrthaber.com/ekonomi/taserona-kadro-mujdesi-icin-son-viraj-4dli-iscilerin-maaslari-artacak-ek-haklar-gelec-3213117?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/4dli-surekli-iscilere-tayin-ve-becayis-hakki-verilmesi-tbmmde?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/yasam/4d-iscileri-tayin-isteyebilir-mi-4d-isci-kadrosu-haklari-1691879?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-iscilere-kadro-verilecek-mi-3689185687","header":"4d işçilere kadro verilecek mi?","teaser":"4D işçilere kadro verilmesi konusunda çalışmalar devam etmektedir. 2018 yılında başlayan bir uygulama doğrultusunda, taşeronluktan kadroya alınan işçiler, 4D'li veya sürekli işçi olarak adlandırılmaktadır. Ayrıca, 4D'li işçilerin tayin hakları ile ilgili yasal düzenlemeler de gündeme gelmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ktu.edu.tr/dosyalar/personel_2452e.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kik.gov.tr/Duyuru/248/696_sayili_khk_ve_buna_iliskin_yayinlanan_usul_ve_esaslar_hakkinda_kurum_aciklamasi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turmob.org.tr/arsiv/mbs/resmigazete/-696_KHK.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koopis.org.tr/haber/tuerk-is-ten-696-sayili-khk-hakkinda-aciklama/432?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trthaber.com/haber/gundem/yeni-khk-ile-taseron-iscilere-surekli-isci-kadrosu-344293.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/696-khk-surekli-isci-hangi-kanuna-tabi-3233807885","header":"696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?","teaser":"696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi statüsü, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. maddesine tabidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/khk","text":"#KHK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisinin-zam-pazarligi-basliyor-isci-kesimi-hukumetle-masaya-oturacak-haberi-799565?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetebirlik.com/ekonomi/2025-kamu-iscisi-toplu-sozlesme-gorusmeleri-hizlandi-zam-teklifi-ne-zaman-aciklanacak/283322?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1132421/kamu-iscileri-icin-toplu-sozlesme-sureci-sendikalar-taleplerini-iletti.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkis.org.tr/turk-is-ve-hak-is-tarafindan-hazirlanan-2025-2026-yili-kamu-toplu-is-sozlesmeleri-cerceve-anlasma-protokolu-ortak-teklifi-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligina-sunuldu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/kamu-iscileri-toplu-sozlesme-2025-son-durum-600-bin-kamu-calisanin-guncel-toplu-sozlesme-zammi-ne-kadar-olacak-zam-orani-ne-7355333?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/4-d-kamu-iscileri-toplu-sozlesme-ne-zaman-373272495","header":"4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?","teaser":"4/D kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri 2025 yılı için 24 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecek yeni bir toplantıyla devam edecektir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/toplusozlesme","text":"#TopluSözleşme"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"75tq4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"75tq5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"75tqw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}