• Buradasın

    4D sürekli işçi tayin nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4D sürekli işçilerin tayin işlemi, mevzuat gereği doğrudan mümkün değildir 23.
    Ancak, aynı statüde çalışan işçilerin karşılıklı anlaşarak yer değiştirmelerine olanak tanıyan "becayiş" sistemi uygulanabilir 35. Bu uygulama için belirli şartlar ve onay süreçleri gerekmektedir 3.
    Ayrıca, işçilerin bağlı bulunduğu kurum ile sendikalar arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinde yer değişikliği ile ilgili düzenlemeler yapılabilir 3. Bu tür durumlarda, belirli şartları sağlayan işçilerin tayin edilmeleri mümkün olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    4D işçi hangi ödemeleri alır?
    4/D işçileri aşağıdaki ödemeleri alır: 1. Günlük Ücret: 2024 Temmuz dönemi için günlük ücret 1.378,64 TL olarak belirlenmiştir. 2. Hizmet Zammı: Aylık 5.376,70 TL hizmet zammı ödenir. 3. Sosyal Yardımlar: Aylık 3.033,02 TL sosyal yardım verilir. 4. Fazla Mesai Ücreti: Gündüz için 312,49 TL, gece için 321,68 TL fazla mesai ücreti ödenir. 5. Yol ve Yemek Ücreti: Günlük 37,77 TL yol ücreti ve 179,22 TL yemek ücreti ödenir. 6. Diğer Ödemeler: İkramiye, tediye, giyim yardımı, evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi çeşitli ek ödemeler de yapılır.
    4D işçi hangi ödemeleri alır?
    696 KHK sürekli işçi nakil hakkı ne zaman?
    696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin il içi nakil hakları bulunmaktadır. İl dışı nakil talepleri ise idarenin uygun görmesi durumunda gerçekleştirilebilir.
    696 KHK sürekli işçi nakil hakkı ne zaman?
    Belediye sürekli işçilerin tayin hakkı var mı?
    Belediye sürekli işçilerinin tayin hakkı, genel olarak mevzuat gereği bulunmamaktadır. Ancak, sağlık ve eş durumu gibi özel mazeretler söz konusu olduğunda, işçilerin kendi kurumları içinde iller arası yer değiştirme imkanı tanınması için çalışmalar yapılmaktadır.
    Belediye sürekli işçilerin tayin hakkı var mı?
    4d işçi kaç yıl sonra tayin isteyebilir?
    4D sürekli işçiler, 696 sayılı Kanun kapsamında oldukları için tayin hakkına sahip değillerdir. Ancak, toplu iş sözleşmesinde bu konuda bir düzenleme yapılmışsa, sözleşme süresi boyunca tayin hakkından yararlanabilirler.
    4d işçi kaç yıl sonra tayin isteyebilir?
    696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?
    696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi statüsü, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. maddesine tabidir.
    696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?
    4D sürekli işçi tayin isteyebilir mi?
    4D sürekli işçiler, mevcut mevzuat gereği iller arası tayin hakkı bulunmamaktadır. Bu işçilerin tayin hakları, ancak kanun değişikliği veya toplu sözleşme ile yapılan düzenlemeler ile mümkün olabilir.
    4D sürekli işçi tayin isteyebilir mi?
    4D sürekli işçi becayiş yapabilir mi?
    4D sürekli işçiler, belirli koşullar altında becayiş yapabilirler. Bu işçiler, aynı bakanlık bünyesinde, aynı kurum, iş kolu, iş ve birim içinde karşılıklı anlaşma usulü ile becayiş hakkından yararlanabilirler.
    4D sürekli işçi becayiş yapabilir mi?