• Buradasın

    İş Tatmini

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Tutum Kavramı ve İş Tatmini Dersi

      Bu video, bir eğitim dersi formatında olup, bir öğretmen tarafından tutum kavramı ve iş tatmini konuları anlatılmaktadır.. Video, tutum kavramının tanımıyla başlayıp, tutumla ilgili kavramları (inançlar, değerler, normlar, ideolojiler ve sosyal temsiller) detaylı şekilde açıklamaktadır. Ardından tutumun bileşenleri (duyusal, bilişsel ve davranışsal) örneklerle anlatılmaktadır. Daha sonra tutum değişiminde kuramsal yaklaşımlar (öğrenme, işlevsel, bilişsel tutarlılık kuramları, algısal yaklaşımlar ve ikna edici iletişim) ele alınmakta ve tutumların nasıl ölçülebileceği açıklanmaktadır. Son olarak, tutumlar ve iş tatmini arasındaki ilişki incelenmekte ve iş tatmini ile ilgili beş önemli iş unsuru (işin kendisi, öğrenme fırsatları, ücret, terfi sistemi ve çalışma şartları) anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Motivasyon Teorileri ve Uygulamaları

      Beş katmanlı piramit şeklinde insan ihtiyaçları modeli sunar. Alt seviyedeki ihtiyaçlar üst seviyelere geçmeden önce karşılanmalıdır. Fizyolojik ihtiyaçlar en temel ve öncelikli ihtiyaçtır. Güvenlik, sevgi, saygı ve kendini gerçekleştirme seviyeleri vardır

      • tr.linkedin.com

    • Örgüt Kültürü ve İş Tatmini İlişkisi Araştırması

      Çanakkale'de 312 öğretmen üzerinde anket çalışması yapılmıştır. Örgüt kültürü, adalet ve iş tatmini değişkenleri incelenmiştir

      • isarder.org

    • Örgütsel Davranış Dersinde Duyguların Özellikleri

      Bu video, bir eğitim dersi formatında olup, bir eğitmen tarafından örgütsel davranış dersinin "Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini" ünitesinden bir soru çözümü sunulmaktadır.. Videoda, duyguların özelliklerinden biri olmayan seçeneği bulma sorusu ele alınmaktadır. Eğitmen, duyguların amacı, bulaşıcılığı, evrenselliği ve kültüre bağlılığı gibi özelliklerini açıklamakta ve sorunun cevabının "durağan" olduğunu belirtmektedir.

      • youtube.com

    • Örgütsel Davranış Dersi Soru Çözümü

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı örgütsel davranış dersinin "Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini" ünitesinin son sorusunu çözmektedir.. Videoda, iş yaşamında öne çıkan, başkalarına yardımcı olma ve ahlaki nedenlerle ilişkili bir değeri ifade eden kavram sorulmaktadır. Konuşmacı, değer, çevre, statü, duygu durumları ve iş arkadaşları gibi kavramları karşılaştırarak doğru cevabın "altruizm" olduğunu açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • Excel'de Dağılım Grafiği Çizimi Eğitimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere Excel'de dağılım grafiği çizimini adım adım göstermektedir.. Video, iş tatmini ve yaşam doyumu verilerini kullanarak dağılım grafiği oluşturma sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerikte grafik oluşturma, eksenleri biçimlendirme, grafik başlığı ve eksen başlıkları ekleme, noktaları büyütme ve eğilim çizgisi ekleme gibi adımlar gösterilmektedir. Ayrıca, grafik üzerinden ilişki analizi yaparak pozitif ve negatif ilişkileri nasıl yorumlayabileceğiniz de açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Pepsi Çalışanının Şirket Hakkındaki Duyguları

      Bu video, Pepsi'de çalışan bir kişinin şirket hakkındaki düşüncelerini ve duygularını paylaştığı bir tanıtım filmidir.. Videoda çalışan, dünyanın ikinci en büyük yiyecek ve içecek şirketine çalıştığını, bu şirketin kahramanı gibi hissettiğini ve sürekli öğrenme fırsatı bulduğunu anlatıyor. Şirketin başarılarını beraber kutlayabildiğini, ekip olarak zorluklarla başa çıkabildiğini ve her gün işe geldiğinde bir anlam bulduğunu vurguluyor. Video, çalışanın Pepsi'yi sevdiğini ve burada bir fark yaratabildiğini ifade ederek sona eriyor.

      • youtube.com

    • Otel İşletmelerinde Etik İklim ve İş Tatmini

      Otel işletmelerinde etik iklimin iş tatmini üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırma Alanya'daki 10 beş yıldızlı otel işletmesinde gerçekleştirilmiştir. Çalışanların demografik özellikleri ve etik algıları araştırılmıştır

      • yyu.edu.tr

    • Sınıf Öğretmenlerinin Özel Eğitim Öğretmenliğine Geçiş Nedenleri

      Bu video, bir eğitim uzmanının sınıf öğretmenlerinin neden alan değiştirip özel eğitim öğretmenliğine geçtiğini anlattığı bilgilendirici bir içeriktir.. Video, bir tez analizi üzerinden sınıf öğretmenlerinin alan değiştirme gerekçelerini puanlayarak sunmaktadır. En önemli nedenler arasında daha mutlu ve tatmin olma, atanma sorunu, özel eğitimde çalışma olanakları ve tayin kolaylığı bulunmaktadır. Ayrıca, sınıf öğretmenlerinin doğu illerine atanması, kalabalık sınıflar ve köy şartları nedeniyle özel eğitim branşına geçiş yaptıkları, daha az öğrenciyle daha verimli çalışabilme imkanı ve daha iyi çalışma koşulları nedeniyle bu alana yönelme eğiliminde oldukları açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Örgütsel Davranış Dersi: Tutumun Bilişsel Öğesi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı örgütsel davranış dersinin üçüncü ünitesi olan "Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini" konusunu ele almaktadır.. Videoda, bireyin tutum nesnesi ile ilgili kurduğu inançların tutumun hangi öğesiyle açıklanabileceği sorusu sorulmaktadır. Konuşmacı, tutumun üç temel öğesini (bilişsel, duyusal ve davranışsal) hatırlatarak, bu sorunun doğru cevabının "bilişsel" olduğunu açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • Örgütsel Davranış Dersinde İş Tatminsizliği Sorusu

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, bir eğitmen tarafından örgütsel davranış dersinde iş tatminsizliği konusunda bir soru çözümü sunulmaktadır.. Videoda, duygular, tutumlar ve iş tatmin ünitesinde iş tatminsizliğine gösterilen tepkiler ele alınmaktadır. Eğitmen, pasif ve yıkıcı tepkilerin ne anlama geldiğini açıklayarak, ses yükseltme, bağlılık, ayrılma ve kayıtsızlık gibi seçenekleri değerlendirmektedir. Sonuç olarak, iş tatminsizliğine gösterilen hem pasif hem de yıkıcı tepkinin kayıtsızlık olduğu belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Örgütsel Davranış ve Kişilik Test Soruları

      Bu video, örgütsel davranış ve kişilik konularında soru-cevap formatında hazırlanmış bir eğitim içeriğidir. Video boyunca çeşitli sorular sorulmakta ve her sorunun ardından doğru cevaplar verilmektedir.. Video, sosyoloji, sosyal psikoloji, örgütsel davranış bilimi, kişilik, duygular, örgüt kültürü ve yönetimi gibi konuları kapsamaktadır. İçerik, örgüt kültürünün özellikleri, iş tatmini, çatışma yönetimi, güç ilişkileri, motivasyon, liderlik, organizasyon ve John Holland'ın kişilik-iş uyumu kuramı gibi konuları ele almaktadır.. Bu içerik, örgütsel davranış ve yönetim konularında sınav hazırlığı yapan veya bu konularda bilgi edinmek isteyen kişiler için faydalı olabilir.

      • youtube.com

    • Kariyer Seçimi ve Mutluluk Üzerine Bilgilendirici Video

      Bu video, kariyer konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, izleyicilere meslek seçimi ve kariyer mutluluğu hakkında sorular sorarak başlamaktadır.. Video, meslek seçiminin sadece gelir elde etmek için değil, kişinin değerlerini ve mizacını yansıtması gerektiğini vurgulamaktadır. İzotomi adlı bir sistem tanıtılmakta ve bu sistemin güçlü yönleri, değerleri ve mizacı açısından kariyer desteği sağladığı belirtilmektedir. Video, kişinin değerlerine uygun bir meslek seçmenin mutluluğa ve tatminliliğe yol açabileceğini örneklerle açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • İş Yerinde Başarılı Olma ve Keyifli Çalışma

      Bu video, bir yemek pişirmecisinin kendi deneyimlerini paylaştığı kısa bir konuşmadır. Konuşmacı, iş yerinde en az sekiz-on saat geçirdiğini ve yemek pişirmekten keyif aldığını belirtiyor.. Video, iş yerinde başarılı olmanın yollarını ele alıyor. Konuşmacı, başarılı olmanın en önemli unsuru olarak keyif aldığınız işi yapmanın önemini vurguluyor ve kendi deneyiminden örnekler veriyor. Video, "böyleyse açlık için doğru" ifadesiyle sonlanıyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor