Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim içeriği olup, bir eğitmen tarafından örgütsel davranış dersinde iş tatminsizliği konusunda bir soru çözümü sunulmaktadır.
- Videoda, duygular, tutumlar ve iş tatmin ünitesinde iş tatminsizliğine gösterilen tepkiler ele alınmaktadır. Eğitmen, pasif ve yıkıcı tepkilerin ne anlama geldiğini açıklayarak, ses yükseltme, bağlılık, ayrılma ve kayıtsızlık gibi seçenekleri değerlendirmektedir. Sonuç olarak, iş tatminsizliğine gösterilen hem pasif hem de yıkıcı tepkinin kayıtsızlık olduğu belirtilmektedir.
- 00:08İş Tatminsizliği Sorusu
- Örgütsel davranış dersinde duygular, tutumlar ve iş tatmin ünitesinde iş tatminsizliği ile ilgili bir soru bulunmaktadır.
- Soru, iş tatminsizliğine gösterilen hem pasif hem de yıkıcı bir tepkiyi sormaktadır.
- Aktif ve yapıcı tepkiler arasında sesini yükseltme ve bağlılık bulunurken, pasif ve yapıcı tepkiler arasında ayrılma yer almaktadır.
- 01:12Doğru Yanıt
- Kayıtsızlık hem pasif hem de yıkıcı bir tepkidir.
- İşe geç gelme ise konunun kavramlarıyla tam olarak ilişkili değildir.
- Doğru yanıt kayıtsızlıktır.