Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Avukat Sevr Demiralay ve Avukat Gökçeatabek tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir.
- Videoda, işverenlerin işçilere hatalı sigorta bildirimleri yapması durumunda işçilerin sahip olduğu hizmet tespiti süreci anlatılmaktadır. İşverenlerin genellikle asgari ücretten maaş gösterme, deneme süreci adı altında sigortayı geç başlatma veya çalışma süresinin sonunda sigortanın yapılmadığını gizleme gibi hatalı bildirimlerde bulunması durumunda, işçilerin iş mahkemelerinde tespit davası açarak çalışmadıkları süreleri veya sigorta primlerinin yatırılmadığı süreleri geriye dönük olarak tespit ettirebilecekleri açıklanmaktadır. Ayrıca, bu tür hataların ciddi para cezalarıyla cezalandırıldığı ve işçilerin bu durumlarda mutlaka avukata danışması gerektiği vurgulanmaktadır.
- İşçilik Alacakları ve Hizmet Tespiti Süreci
- Avukat Sevr Demiralay ve Avukat Gökçe Atabek, hizmet tespiti sürecini anlatan bir videoda bulunuyorlar.
- Daha önceki videolarda işçilik alacakları ve işten çıkartılma durumunda sahip olunan haklar anlatılmıştır.
- İşçinin işverenin sigortaya bildirdiği hatalı bildirimlerin düzeltilmesi hakkı da mevcuttur.
- 00:33Hatalı Bildirimler ve Yasağı
- İşverenler genellikle işçiye daha yüksek maaş verilse bile asgari ücret üzerinden sigorta bildirip primlerini bunun üzerinden yatırıyor veya deneme süreci adı altında sigortasını geç başlatıyor.
- İşçinin sigortasının işe başladığı anda veya bazı işlerin evine göre bir gün öncesinden bildirilmesi ve aldığı maaş üzerinden sigorta priminin yatırılması yasal olarak gereklidir.
- İşçinin sağlık hakları ve emekliliği gibi konularda hatalı bildirimler sonucu ciddi mağduriyetlerle karşılaşması mümkündür.
- 01:40Hatalı Bildirimlerin Düzeltilmesi
- İşçinin çalışmadığı veya işverenin bildirmediği süreyi geriye dönük olarak tespit ettirmek için iş mahkemelerinde tespit davası açılabilir.
- Alınan maaş üzerinden sigorta primleri yatırılmamışsa, normal maaş üzerinden de geriye dönük tespit yaptırılabilir.
- Bu davanın bir diğer tarafı SGK olduğundan geriye dönük düzeltmeler kolayca yapılabilir, ancak işverenler ciddi cezalarla karşılaşır.
- 02:25Avukat Tavsiyesi
- Kanunda işvereni caydırmak ve işçinin mağduriyetini gidermek adına ciddi para cezaları öngörülmüştür.
- İşçilere, böyle bir durumla karşılaşmaları halinde mutlaka avukata danışmaları ve sürecinizi ilerletmeleri önerilmektedir.