Start with a formal salutation and apologize directly. Briefly explain the reason for the delay. Express gratitude for the recipient's patience. Address the original concern and offer solutions. End with professional closing like "Best" or "Sincerely"
Bu eğitim videosunda, hikaye taslağı sunumu ve geri bildirim verme konusunda bilgiler paylaşılmaktadır. Konuşmacı, Pixar sanatçılarının geliştirdiği geri bildirim stratejilerini anlatmaktadır.. Video, hikaye taslağı sunumunu dinlerken dikkat edilmesi gereken noktaları açıklayarak başlıyor ve ardından geri bildirim verme stratejilerini detaylı şekilde ele alıyor. Geri bildirim sandviçi (önce pozitif, sonra yapıcı, sonra tekrar pozitif), kişiselleştirme, açık olma ve önerilerde bulunma gibi dört temel strateji anlatılıyor. Video, izleyicilere arkadaşlarıyla birlikte pratik yapabilecekleri bir alıştırmayla sonlanıyor.
Geri bildirim formu, ürün ve hizmetler hakkında öneri ve yorum toplama aracıdır. Formlar açık uçlu olmalı ve zorunlu alanlar içermemelidir. Jotform'da 400'den fazla hazır geri bildirim formu şablonu bulunmaktadır
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iletişim süreci hakkında bir eğitim içeriğidir. Eğitmen, iletişim sürecini görsel olarak çizerek anlatmaktadır.. Video, iletişim sürecinin temel bileşenlerini (kaynak, kodlama, ileti, kanal, kod açma, alıcı, geri bildirim ve gürültü) detaylı şekilde açıklamaktadır. Eğitmen önce teorik bilgileri anlatıp, ardından kendi konuşmasını örnek olarak kullanarak iletişim sürecini uygulamalı olarak göstermektedir. Son olarak gürültünün dört farklı türünü (fiziki, nörolojik, psikolojik ve toplum-kültürel gürültü) açıklamaktadır.
Bu video, bir araç eğitimi sırasında Rıfat Hoca ve bir öğrenci arasında geçen diyalogları içermektedir. Rıfat Hoca, araç eğitimi veren bir eğitmen olarak görünmektedir.. Videoda, araç eğitiminin önemi ve doğru araç kullanımı hakkında bilgiler verilmektedir. Eğitmen, parkurun son kısmını göstererek, aynalarla ilgili hazırlık çalışmaları, frenleme, gaz kullanımı, manevra, durma ve dönme gibi temel araç kullanım becerilerini anlatmaktadır. Ayrıca, kendi aracında eğitim verilmesinin ticari bir zihniyet olduğu ve doğru eğitmenlerden öğrenmenin önemine vurgu yapılmaktadır. Video, eğitmenin öğrencisine verdiği geri bildirimlerle sona ermektedir.
Bu video, Egon Zedney Türkiye Yönetici Ortağı Murat Yeşildere'nin kariyer yönetimi ve yatırımcı ilişkileri konusunda yaptığı bir konuşmayı içermektedir.. Konuşma, kariyer kavramının kökenini ve anlamı ile başlayıp, kariyer yönetiminin "yarış yönetimi" olarak tanımlanmasıyla devam etmektedir. Konuşmacı, kariyerdeki potansiyeli artırmak için dört ayaklı bir reçete sunmaktadır: meraklı olmak, bağlantı kurmak, geri bildirim almak ve bu verileri değerlendirmek. Ayrıca, geri bildirimlerin farklı insanlardan alınan bilgilerin bir araya getirilmesiyle anlamlı bir çokluğa ulaştığını ve davranışsal değişim yaratmayı amaçladığını vurgulamaktadır.. Konuşmada Richard Branson'ın taksi şoförü ile yaptığı röportaj örneği, uluslararası bir şirketin genel müdür atama sürecindeki soru ve Amerika'daki savaş pilotlarının eğitimindeki bir örnek gibi pratik örneklerle, her seviyede bağlantı kurmanın ve geri bildirimlerin nasıl alınması ve değerlendirilmesi gerektiği anlatılmaktadır.
"San'at" şiirinde imgeler ve benzetmelerle ahenk oluşturulmuştur. Şiirde kafiye ve ölçü kullanımı vardır. Düzyazıda dil sade ve doğrudandır. Şiirde duygusal derinlik, düzyazıda bilgi verme ön plandadır
Microsoft's default app for Windows 10/11 users to provide feedback. Allows users to share issues, bugs, and improvements with Microsoft. Includes browsing and voting system for checking existing feedback
Bu video, 10-15 yıldır öğretim yöntem teknikleri dersini anlatan bir öğretmenin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sınavına hazırlanan öğretmenlere yönelik verdiği eğitim dersidir.. Video, sınavın son bir aya girdiğini belirterek geleneksel ve çağdaş eğitim anlayışlarını karşılaştırarak başlıyor, ardından Tom Winson'un farklılaştırılmış öğretim teorisini, eğitim programlarının türlerini ve program geliştirme sürecini anlatıyor. Daha sonra kavram öğretimi teknikleri ve eğitimde etkili geri bildirim konuları detaylı şekilde ele alınıyor.. Videoda eğitim programlarının farklı türleri (resmi, örtük, ekstra ve yazılı), program geliştirme süreci, pilot uygulama yapma, değerlendirme yaklaşımları ve planlama türleri (ünitelendirilmiş yıllık plan, günlük plan ve ders planı) açıklanıyor. Ayrıca kavram haritaları, kavramsal karikatürler, diyagramlar, zihin haritaları gibi kavram öğretimi teknikleri ve etkili geri bildirim için gerekli unsurlar detaylı şekilde anlatılıyor.
Bu video, LZT Akademi tarafından düzenlenen bir eğitim etkinliğinin sonunda katılımcıların geri bildirimlerini içeren bir derleme formatındadır. Eğitimde Dinçer ve Ayşegül adlı eğitmenler yer almıştır.. Videoda farklı yaş ve tecrübelerdeki öğretmenlerin (75 doğumlu biri dahil) eğitim hakkındaki olumlu geri bildirimleri yer almaktadır. Katılımcılar, eğitimde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı örnekler, oyunlaştırma, geri bildirim ve teknoloji kullanımı gibi konuların işlendiğini, bu sayede sınıfta uygulayabilecekleri pratik bilgiler edindiğini belirtmektedirler. Ayrıca, eğitimde samimi bir ortam, tutarlı bir yapı ve farklı branşlardan öğretmenlerin bir araya gelmesi gibi olumlu yönler vurgulanmaktadır.
Beyaz şapka özet yapma ve karar verme görevini üstlenir. Kırmızı şapka kişisel hisleri ve duygusal boyutu temsil eder. Siyah şapka okuma engellerini ve zorluklarını ele alır. Sarı şapka olumlu etkileri ve faydaları vurgular. Yeşil şapka okuma alışkanlığı için öneriler sunar
Olumlu geri bildirim güven ve motivasyonu artırır. Yapıcı geri bildirim gelişim alanlarını belirler. Geri bildirim moral yükseltir ve verimliliği artırır. Saygılı geri bildirim güven ve ekip çalışması oluşturur
Bu video, "Beyaz Baykuş" tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Sunucu, Bigo uygulamasında hesap silme işlemini adım adım anlatmaktadır.. Videoda, Bigo'da doğrudan hesap silme özelliği olmadığı ancak telefon numarasına yanlışlıkla açılan hesapları geri bildirim yoluyla silebileceğiniz anlatılmaktadır. Sunucu, uygulamaya giriş yaparak yardım ve geri bildirim menüsünden "withdraw" seçeneğini kullanarak hesap silme isteği gönderme sürecini göstermektedir. Ayrıca, cevap verilmezse "turkey.cs" yazarak iletişime geçilebileceği belirtilmektedir.
Deniz Akademi YouTube kanalında Tankut ve K2C kurucu ortağı Güneş Ufuk arasında geçen bu röportaj, iletişim ve geri bildirim kültürünü konu almaktadır. Güneş Ufuk, 13-15 yıllık danışmanlık ve eğitim deneyimi ile 20-25 yıllık yöneticilik deneyimine sahip, İsviçre'de önemli bir kısmını geçirmiş bir uzmandır.. Video, uzaktan çalışma ve iletişimdeki değişimlerden başlayarak, yöneticilerin çalışanlarına yaklaşımını ele almaktadır. Daha sonra Türkiye'deki geri bildirim kültürüne yönelik zorluklar incelenmekte ve etkili geri bildirim verme için üç temel unsuru (keskin gözlem, somut ve nötr ifade, duygusal etkiyi paylaşma) detaylı şekilde açıklanmaktadır.. Konuşmacılar ayrıca geri bildirim zamanlamasının önemi, sürekli geri bildirim vermenin olumsuz etkileri ve geri bildirim alanın nasıl davranması gerektiği konularını da ele almaktadır. Güneş Ufuk, geri bildirim verirken kişiselleştirme yapmanın ve keskin gözlem mekanizmasının önemi üzerinde durmakta, geri bildirim alanın hemen cevap vermemesi, hemen karşı çıkmaması, haklılık payını araştırması ve teşekkür etmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Bu video, bir idarecinin topluluğa yaptığı konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, kendisini en hayırlınız olmadığını ancak idareciniz olarak seçildiğini belirtmektedir.. Konuşmacı, iyi işler yapacak olursa topluluğun kendisine yardımcı olmasını, kötü işler yapacak olursa veya yanılırsa ise doğru yola iletmesini istemektedir. İnsanın yanılabilir olduğunu, beşeriz ve şaşarız olduğunu vurgulayarak, topluluğun kendisini düzeltmesi ve elinden tutması gerektiğini ifade etmektedir.