CEO

COO'nun (Chief Operating Officer) üstü genellikle CEO (Chief Executive Officer) olarak bilinir. CEO, şirketin genel stratejisi, yönetimi ve performansından sorumlu en üst düzey yöneticidir.

CEO (Chief Executive Officer) ve genel müdür arasındaki temel farklar şunlardır: Yetki ve Sorumluluk: CEO, bir şirketteki tüm ekiplere liderlik eden en üst düzey yöneticidir. Görev Kapsamı: CEO, şirketin genel stratejilerini belirler, uzun vadeli başarı için liderlik eder ve tüm organizasyonu denetler. Maaş ve Deneyim: Genellikle CEO'lar, genel müdürlerden daha yüksek maaş alır ve daha fazla deneyime sahiptir. Her şirkette genel müdür çalıştırılmaz; bu unvan, genellikle faaliyetleri bir bölgeye, ülkeye veya dünyaya yayılmış büyük şirketlerde bulunur.

Getir CEO'su Batuhan Gültakan, 2025 yılının Şubat ayında şirketin eski yönetim kurulu tarafından görevden alınmıştı. Görevden alınma nedenleri arasında, büyük hissedar Mubadala ile kurucular arasındaki anlaşmazlıklar ve şirketin yeniden yapılanma süreci yer alıyordu. Ancak, aynı ay içinde yeni yönetim kurulu üyesi olarak atanan GetirFinans CEO'su Yiğit Çağlayan'ın açıklamasıyla, Gültakan'ın CEO olarak görevine geri döndüğü duyuruldu. Gültakan, görevine geri döndüğünü teyit ederek, "Artık işimize odaklanarak belirlediğimiz planları gerçekleştirmek için ekibimle birlikte güçlü ve heyecanlı bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz" dedi.

Getir CEO'su Batuhan Gültakan, 4 Şubat 2025 tarihinde, Getir kurucusu Nazım Salur'un oğullarının yer aldığı yönetim kurulu tarafından herhangi bir gerekçe sunulmadan görevden alındığını açıklamıştır. Gültakan, görevden alınma süreciyle ilgili olarak, "Geçen hafta Getir’in Türkiye yönetim kurulu, hiçbir gerekçe göstermeden CEO görevime son verdi" ifadelerini kullanmıştır. Reuters'a konuşan bir kaynak, Mubadala’nın Batuhan Gültakan’a tam destek verdiğini belirterek, görevden alma kararının yatırımcılar tarafından onaylanmadığını öne sürmüştür. Getir'in yönetim kurulu, Getir’in üç kurucusu, üç Mubadala temsilcisi, Gsquared yatırım fonunun bir temsilcisi ve iki bağımsız üyeden oluşmaktadır. 6 Şubat 2025 tarihinde, Getir'in yönetim kurulunun tamamen değiştiği ve yeni yönetim kurulu üyesi olarak GetirFinans CEO'su Yiğit Çağlayan'ın atandığı açıklanmıştır.

Lidio'nun sahibi, Lidio Ödeme Hizmetleri A.Ş.'dir. Şirketin kurucu ortağı ve CEO'su Emre Güzer'dir. Ayrıca, Lidio'nun yönetim kurulunda Arthur N.W. van Wijck Jurriaanse de yer almaktadır.

Nekki'nin sahibi, şirketin CEO'su olan Dmitry Terekhin'dir. Nekki, 2002 yılında Dmitry Terekhin tarafından kurulan bir Rus oyun yapımcısı ve şirketidir.

COO (Chief Operating Officer) ve CEO (Chief Executive Officer) arasındaki temel farklar şunlardır: Sorumluluk Alanı: CEO, şirketin genel yönetiminden ve stratejik vizyonun belirlenmesinden sorumludur. Yetki: CEO, şirketin en üst düzey yöneticisidir ve genellikle daha geniş bir yetki alanına sahiptir. Odak Noktası: CEO, şirketin büyümesi, kârlılığın artırılması ve stratejik hedeflerin gerçekleştirilmesi gibi konulara odaklanır. Küçük ölçekli şirketlerde CEO ve COO aynı kişi olabilirken, büyük şirketlerde bu iki unvan ayrı pozisyonlarda yer alır.

Yöncü, işletmelere yönelik yönetim ve stratejik planlama hizmetleri sunan yenilikçi bir platformdur. Ayrıca, hosting ve bilişim çözümleri alanında da faaliyet göstermektedir. Yöncü'nün sunduğu bazı hizmetler şunlardır: Web ve mail sunucuları yönetimi; DNS ve Whois sunucularının kurulumu ve yönetimi; Stabil yazılım geliştirme ve problem çözümü; Yedekleme ve geri dönüş sistemleri. Şirket merkezi Gazimağusa/KKTC'de bulunmaktadır.

CEO'nun (Chief Executive Officer) üstü, şirketin yönetim yapısına bağlı olarak değişebilir: Yönetim Kurulu Başkanı: CEO, yönetim kurulunda başkanlık görevini üstlenmediği sürece, yönetim kurulu başkanı daha üst bir pozisyondur. Şirket Sahibi: CEO şirket sahibi değilse, onun üstünde şirket sahibi yer alır.

Arkady Volozh, şu anda Nebius Group'un kurucusu ve CEO'sudur. Volozh, daha önce 1997 yılında co-founder olarak kurduğu Yandex'in CEO'su olarak 25 yıl görev yapmıştır. Ayrıca, bilgisayar bilimcisi ve girişimci olan Volozh, CompTek International ve InfiNet Wireless gibi diğer IT girişimlerinin de kurucu ortağıdır.

CEO (Chief Executive Officer) ve COO (Chief Operating Officer) arasındaki temel farklar şunlardır: CEO: Şirketin genel yönetiminden sorumludur. Pazarlama, insan kaynakları, finans, satış, bilgi teknolojileri, hukuk ve lojistik gibi tüm birimleri yönetir. Stratejik planlama, finansal performans izleme ve çalışanları motive etme gibi görevleri vardır. COO: Şirketin günlük operasyonel süreçlerinden ve iş akışının idaresinden sorumludur. Operasyonların verimliliğini artırmak için yıllık iş planları hazırlar. CEO'nun talimatlarını yerine getirir ve yönetim kuruluna rapor sunar. Küçük ölçekli şirketlerde CEO ve COO aynı kişi olabilirken, büyük şirketlerde bu iki unvan ayrı pozisyonlarda bulunur.

Ülker CEO'su Mete Buyurgan'ın değişmesinin nedeni, Yıldız Holding'in global şirketi pladis'in Birleşik Krallık ve İrlanda'dan Sorumlu Başkanı olarak atanmasıdır. Özgür Kölükfakı, 6 Nisan 2025'ten itibaren Ülker CEO'luğu görevini devralmıştır.

Emre Kenci, 1 Şubat 2025 itibarıyla Papara CEO'luğundan, görevi şirketin kurucusu Ahmed F. Karslı'ya devretmek için ayrıldı. Karslı, Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürürken, CEO olarak şirketin bölgesel liderlik hedefleri doğrultusundaki yatırımlarına ve Türkiye'de planlanan halka arza liderlik edecek.

Mustafa Küçük, LC Waikiki grubunun CEO'sudur. 1963 yılında Malatya'da doğan Küçük, 2001 yılından beri bu görevi yürütmektedir.

Network International şirketinin kadın CEO'su Murat Çağrı Süzer'dir.

Muhtar Kent, Coca-Cola'daki CEO görevini 2017 yılında bırakarak şirketin yönetim kurulu başkanı olarak görevine devam etti. Kent'in Coca-Cola'dan ayrılma nedeni, şirketin üst yönetim planlamasıyla ilgiliydi. Muhtar Kent, 2019 yılında yaptığı bir açıklamada, Coca-Cola'daki 40 yıllık çalışma hayatının ardından üzerine düşeni yaptığını düşündüğünü belirtti.

Ünlü Yatırım Holding A.Ş.'nin sahibi, Mahmut L. Ünlü'dür. Mahmut L. Ünlü, ÜNLÜ & Co'nun Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su olarak görev yapmaktadır.

CEO (Chief Executive Officer) olmak için belirli bir bölümden mezun olma şartı yoktur. CEO olmak için gerekli bazı özellikler şunlardır: Eğitim: Lisans veya yüksek lisans mezunu olmak, tercihen işletme, iktisat, finans gibi bölümlerden mezun olmak. Yabancı dil bilgisi: Özellikle İngilizce olmak üzere, çalışılan sektöre göre yabancı dil bilmek. Deneyim: Alanında en az 10-15 yıllık deneyim. Kişisel özellikler: Çoklu görev becerisi, planlılık, yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilme, disiplin, etkili iletişim, çözüm odaklılık gibi özelliklere sahip olmak. Bazı CEO'ların üniversite diploması olmadığı da bilinmektedir.

Selahattin Bilgen, İGA İstanbul Havalimanı CEO'su olarak görev yapmaktadır. Kariyerine 2003-2018 yılları arasında kurumsal bankacılık, finansman ve proje finansmanı alanlarında çalışarak başlamıştır. 2018 yılında İGA İstanbul Havalimanı bünyesinde kurulan şirketlerin CFO'su olarak göreve başlamış, Eylül 2023'ten itibaren ise vekaleten CEO olarak görev yapmıştır. Evli ve iki çocuk babası olan Bilgen, 2022 yılında BMI Business School ve DataExpert tarafından “Türkiye’nin En Etkili 50 Finans Lideri” arasında gösterilmiş ve aynı yıl Business Life Dergisi’nin “Türkiye’nin En Etkili Üst Düzey Yöneticileri” listesinde yer almıştır. Ayrıca, Selahattin Bilgen, dünya havacılık sektörünün en önemli çatı kuruluşlarından biri olan Uluslararası Havalimanları Konseyi (ACI World) Yönetim Kurulu Üyeliği'ne seçilmiştir.

İsmet Koyun, Almanya merkezli Kobil GmbH şirketinin kurucusu ve CEO'sudur. Kobil, siber güvenlik ve yazılım alanında faaliyet gösteren bir şirket olup, aralarında Airbus, Deutsche Telekom ve IBM gibi büyük şirketlerin de bulunduğu birçok müşteriye dijital güvenlik çözümleri sunmaktadır. Ayrıca, İsmet Koyun, Türkiye'de gıda sektöründe faaliyet gösteren Symko ve Kobil Group gibi şirketlerin de yöneticisidir. Koyun, aynı zamanda "myCity" adlı uygulamasıyla Alman belediyelerine dijitalleşme konusunda çözümler sunmayı hedeflemektedir.