Sendika

Hekim Birliği Sendikası, sağlık çalışanlarının haklarını korumak ve mesleki standartları yükseltmek amacıyla aşağıdaki faaliyetleri yürütür: 1. Özlük Haklarının Korunması: Hekimlerin temel özlük hakları, çalışma koşulları ve mesleki birliklerinin sağlanması için çalışır. 2. Şiddet ve Mobbingle Mücadele: Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet ve mobbing gibi sorunlarla mücadele eder. 3. Ekonomik İmkanların İyileştirilmesi: Hekimlerin ekonomik durumlarının güçlendirilmesi için çaba gösterir. 4. Eğitim ve Mesleki Gelişim: Üyelerine mesleki gelişim ve eğitim fırsatları sunarak yetkinliklerini artırır. 5. Toplumsal Projeler: Sağlık hizmetlerinin erişilebilirliğini artırmak ve toplumsal bilinci yükseltmek için projeler geliştirir.

Pegasus çalışanları, DİSK’e bağlı Nakliyat-İş Sendikası’nda örgütlenmektedir.

Eğit-Sen (Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası), Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlıdır.

Oleyis Sendikası, "konaklama ve eğlence işleri" iş kolunda faaliyet göstermektedir.

Hava-İş Sendikası, Türkiye'de sivil havacılık sektöründe çalışanların haklarını korumak ve iyileştirmek amacıyla faaliyet gösteren bir sendikadır. Sendikanın yaptığı bazı işler şunlardır: Üyelerinin talep ve istekleri doğrultusunda işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yapmak; Ekonomik şartlara uygun yüksek oranlarda maaşlara zam ve özlük haklarında iyileştirmeler sağlamak; İş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimler düzenlemek; Çalışan temsilcileri aracılığıyla, üyelerin sorunlarını ve şikayetlerini çözmek.

İmece Ev İşçileri Sendikası, bağımsız bir sendikadır.

İdeal Eğitim adlı farklı kurumlar farklı işlevler üstlenmektedir: 1. İdeal Eğitim Sendikası: Eğitim çalışanlarının haklarını savunmak, mesleki gelişimlerini desteklemek ve eğitimde adalet ilkesini savunmak gibi amaçlarla faaliyet gösterir. 2. İdeal Eğitim Vakfı (İDEV): Eğitim, bilim, kültür, tarih, spor ve sanat alanlarında faaliyetler yürüterek bireylerin ve toplumun bilgi ve bilinç düzeyini yükseltmeyi, ahlaki ve manevi gelişimine katkıda bulunmayı hedefler. 3. İdeal Eğitim Felsefesi: Eğitimde ruhsal ve zihinsel gelişime vurgu yapar, öğrenmenin ideal kavramlar ve değerler aracılığıyla gerçekleştiğini savunur.

Evet, sendika üyelik formu elle doldurulabilir. Bu formlar, yazı karakterinin alfabenin büyük harfleri ile yazılmasını öngörmektedir.

Büro Emekçileri Sendikası (BES), büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda faaliyet gösteren bir memur sendikasıdır. Temel görevleri şunlardır: Üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmek; Sosyal ve ekonomik haklarını savunarak daha adil bir çalışma ortamı oluşturmak; İş yerlerindeki adaletsizliklere karşı mücadele etmek; Çalışma koşullarının iyileştirilmesi için çaba sarf etmek; Uluslararası sendikal örgütlerle dayanışma içinde olmak.

Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL SEN)'in amacı, yerel yönetimlerde (belediye ve il özel idareleri) memur statüsünde çalışanların haklarını korumak ve geliştirmektir. Sendikanın diğer amaçları arasında: Emekçilerin ortak ve birleşik mücadelesini savunmak; Neo-liberal politikalara karşı mücadele etmek; Sermaye ve devletten bağımsız bir sendikal yapı oluşturmak; Örgüt içi demokrasiyi sağlamak ve yaşatmak yer alır.

Türk Telekom işçileri, çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kötü İş Koşulları ve Ücret Sorunları: İşçiler, düşük ücretler ve kötü çalışma koşulları nedeniyle eylemlerde bulunmaktadır. 2. Taşeron Uygulaması: Taşeron sayısının kadrolu çalışanlardan fazla olması ve taşeron şirketlerin hizmet kalitesini düşürmesi işçileri rahatsız etmektedir. 3. Toplu İş Sözleşmesi: Toplu iş sözleşmesinin imzalanmaması ve sendika ile işveren arasındaki şeffaflık eksikliği işçileri mağdur etmektedir. 4. Mobbing ve Baskı: Psikolojik baskı, mobbing ve işten ayrılma tehditleri gibi baskılar da işçilerin eylemlerine yol açmaktadır.

Mersen işçileri, sendikal haklarını elde etmek ve toplu iş sözleşmesi yapabilmek için grevdeler. Grevin temel nedenleri arasında: - Şirket yönetiminin sendikayı tanımaması: Mersen işvereni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın sendikayı yetkili kılmasına rağmen bu kararı tanımadı ve hukuki mücadele başlattı. - İşverenin baskıları: Grev süresince işveren, grevdeki işçilerin yerine işçi çalıştırdı ve grevcileri taciz etti. - İşten çıkarmalar: İşveren, sendikal sebeplerle dört işçiyi işten çıkardı.

Radyoloji çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) bünyesinde yer almaktadır.

Tez-Kop-İş Sendikası ile ek protokoller, farklı sendikalarla imzalanmıştır: 1. Türk Eczacılar Birliği ile bir ek protokol imzalanmıştır. 2. Kamu Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde TÜRK-İŞ ve TÜHİS arasında ek çerçeve anlaşma protokolü imzalanmıştır.

Sendika.org'un bütçesi, üyelik ödentileri, mal varlığı gelirleri (devir, kiralama ve satışlardan elde edilen), yurt içi ve yurt dışı bağış ve yardımlar ile 4688 sayılı yasa kapsamındaki faaliyetlerden sağlanan gelirler gibi çeşitli kaynaklardan gelmektedir.

KTAM kısaltmasının farklı alanlarda farklı amaçları vardır: 1. KTAM (Krung Thai Asset Management): Bu, bir varlık yönetim şirketi anlamına gelir. 2. KTAM (Bryan, Teksas'ta radyo istasyonu): Bu radyo istasyonu, Bölgesel Meksika müzik formatı yayınlamaktadır ve Brazos Valley Communications, LLC'ye aittir. 3. KTAMS (Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası): Bu sendika, emekçilerin haklarını korumak ve toplu sözleşme yapma hakkını savunmak amacıyla faaliyet göstermektedir.

Öğretmenler, 13 Ocak 2025 tarihinde greve gittiler. Dolayısıyla, 14 Ocak 2025 tarihinde grev yapılması planlanmamaktadır.

İş bırakma eylemi yapan öğretmenler, yasal sorumlulukları konusunda dikkatli olmalıdır. Bu bağlamda yapmaları gerekenler: 1. Sendikal Faaliyet Olarak Kabul Edilmesi: Öğretmenler, sendikanın kararına uyarak grev veya gösteriye katılmalarının disiplin cezası gerektirmediğini bilmelidir. 2. Eğitim Sürecinin Aksamaması: Eylemlerin, öğrencilerin eğitim hakkını ihlal etmeyecek şekilde yapılması gerekmektedir. 3. Resmi Yazıların Tebliği: Milli Eğitim Bakanlığı'nın uyarı yazılarına uyulması ve bu yazıların öğretmenlere tebliğ edilmesi gerekmektedir.

Eğitim ve Bilim İş Sendikası'na üyelik için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Üyelik Formunu Doldurmak: Sendikanın 3 nüshalı üye formunu doldurmak gerekmektedir. 2. İlgili Birime Teslim Etmek: Doldurulan form, sendikanın yetkili birimine veya iş yeri temsilcisine teslim edilmelidir. 3. Yönetim Kurulu Kararı: Sendikanın yetkili organı, üyelik başvurusunu en geç 30 gün içerisinde kabul veya reddeder. 4. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na Bildirim: Sendikalar, her yılın belirli aylarında üyelik bildirimlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderir. Üyelik işlemleri sırasında kimlik belgesi, kurum bilgileri, ikametgah gibi belgeler de istenebilir.

Yol-İş Sendikası, inşaat iş kolunda faaliyet göstermektedir.