• Buradasın

    Emekliler sendika kurabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, emekliler sendika kurabilir 12.
    Bu hak, Ankara 6. İdare Mahkemesi'nin kararıyla hukuki olarak tescillenmiştir 1. Mahkeme, emeklilerin sendika kurma engelinin yasal bir dayanağı olmadığını belirtmiştir 2.
    Ayrıca, Yargıtay'ın emsal niteliğindeki bir kararına göre, emekli olup aktif çalışma hayatında yer alanlar da sendika kurma hakkına sahiptir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burdurgazetesi.com
        1
      2. cumhuriyet.com.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. memursen.org.tr
        4
      5. cnnturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika nedir kısaca tanımı?

    Sendika, işçilerin veya işverenlerin iş, kazanç, toplumsal ve kültürel konular bakımından çıkarlarını korumak ve daha da geliştirmek için aralarında kurdukları birliktir.
    5 kaynak

    Sendika için kaç kişi gerekir?

    Sendikaların kurulabilmesi için en az 7 işçi veya işveren gerekmektedir.
    5 kaynak

    4688'e göre sendika üyesi kimler olamaz?

    4688 sayılı kanuna göre sendika üyesi olamayacaklar şunlardır: 1. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri. 2. Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar. 3. Bu kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların müsteşarları, başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları. 4. 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcıları, belediye başkanları ve yardımcıları. 5. Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri. 6. Mülkî idare amirleri. 7. Silahlı Kuvvetler mensupları. 8. Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri. 9. Millî İstihbarat Teşkilâtı mensupları. 10. Bu kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların merkezi denetim elemanları.
    5 kaynak

    Emeklinin hakları nelerdir?

    Emeklilerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Aylık Maaş: Emekliler, çalışma hayatları boyunca ödedikleri primlere göre aylık maaş alırlar. 2. Sağlık Hizmetleri: Sağlık sigortası kapsamında tedavi ve ilaç masraflarını daha az öderler. 3. Ulaşım İndirimi: Kamu ulaşımında indirim hakları vardır. 4. Kültürel Etkinlikler: Kültürel etkinliklerde indirim gibi sosyal haklardan yararlanırlar. 5. Promosyon Ödemeleri: Emeklilere verilen promosyon ödemeleri artırılmıştır. 6. Bayram İkramiyesi: Bayram ikramiyesi tutarı 3 bin liraya çıkarılmıştır. 7. Özel Sosyal Tesisler: PTT ve TCDD gibi kurumlarda özel indirim ve ayrıcalıklardan faydalanabilirler. Bu haklar, emeklilerin yaşam kalitesini artırmayı hedefler.
    5 kaynak

    Tüm Emeklilerin Sendikası kime bağlı?

    Tüm Emeklilerin Sendikası, DİSK (Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu)'na bağlıdır.
    5 kaynak

    Sendika kurma şartları nelerdir?

    Sendika kurma şartları 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda belirtilmiştir: 1. Fiil ehliyetine sahip ve fiilen çalışan gerçek veya tüzel kişiler sendika kurma hakkına sahiptir. 2. Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından birinden mahkumiyeti bulunanlar sendika kurucusu olamaz. 3. Sendikaların kurulması önceden izin almaya tabi değildir, ancak ilgili prosedürlerin yerine getirilmesi gerekmektedir. 4. En az yedi işçinin bir araya gelmesi sendikayı kurmak için yeterlidir. 5. Kurucular, sendika tüzüğünü hazırlayarak ilgili ilin valiliğine başvururlar.
    5 kaynak

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki fark nedir?

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Sendikalar, genel olarak işçilerin ve işverenlerin haklarını korumak ve çıkarlarını geliştirmek için kurulurken, işçi sendikaları sadece özel sektör ve kamu işyerlerindeki işçileri temsil eder. 2. Toplu Sözleşme: İşçi sendikaları, işçiler adına toplu iş sözleşmeleri yaparak çalışma koşullarını düzenler ve maaş artışlarını belirler. 3. Grev Hakkı: İşçi sendikaları, grev yapma hakkına sahiptirken, memur sendikalarının grev hakkı yoktur. 4. Hukuki Destek: İşçi sendikaları, işten çıkarma davalarında işçilere hukuki destek sağlarken, memur sendikaları idari mahkemelerde hukuki süreçleri takip eder.
    5 kaynak