İş bırakma eylemine katılan memurlara, eylemin sendikal faaliyet kapsamında olması durumunda disiplin cezası verilmez. Çünkü kamu görevlilerinin, sendikalarının aldığı kararlara uyarak grev, toplu eylem veya gösteriye katılmaları, "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir ve geçerli bir "mazeret" sayılır. Ancak, iş bırakma eylemi yasalara aykırı bir şekilde gerçekleştirilmişse veya milli güvenlik, kamu düzeni gibi konularda olumsuz sonuçlar doğuracaksa, bu durum disiplin suçu olarak değerlendirilebilir.