Sendika

YHS'liler (Yardımcı Hizmetler Sınıfı) şu sendikalarda yer almaktadır: 1. Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN): YHS'lilerin kadro talebiyle eylemler düzenlediği sendika. 2. Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Eğitim Çalışanları Sendikası (YHSEĞİTSEN): YHS çalışanlarının haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla kurulmuş sendika. 3. Bağımsız Sendikalar Konfederasyonu’na bağlı Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN): YHS çalışanlarının iş bırakma eylemleri yaptığı sendika.

Hava-İş Sendikası'nın toplu iş sözleşmesi, 1 Ocak 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihlerini kapsamaktadır.

"Maden" filminin konusu, tehlikeli çalışma koşullarına karşı çıkan maden işçilerinin mücadelesini anlatır. Filmde, Zonguldak'ta madende çalışan işçiler, yetersiz güvenlik önlemleriyle geceli gündüzlü çalışmaktadırlar. Birkaç hafta sonra madende ciddi bir patlama yaşanır ve İlyas göçük altında kalarak hayatını kaybeder.

Türk Eğitim-Sen'in basın açıklamaları aşağıdaki kaynaklardan takip edilebilir: 1. Türk Eğitim-Sen'in resmi web sitesi: Türk Eğitim-Sen'in güncel basın açıklamaları ve duyuruları bu sitede yer almaktadır. 2. Medya organları: Türk Eğitim-Sen'in basın açıklamaları, ulusal gazetelerde ve haber sitelerinde de yayımlanmaktadır.

Memur-Sen üyelikten çekilme dilekçesi, Memur-Sen Genel Merkezi'ne verilir. Adres: Zübeyde Hanım Mahallesi, Sebze Bahçeleri Cd. No:86 Kat:17-18, 06400 Altındağ/Ankara.

Sendika ve konfederasyon arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kuruluş Sayısı: Sendikalar, en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelmesiyle kurulurken, konfederasyonlar en az beş sendikanın bir araya gelmesiyle oluşur. 2. Tüzel Kişilik: Hem sendikalar hem de konfederasyonlar tüzel kişiliğe sahiptir. 3. Faaliyet Alanı: Sendikalar, belirli bir işkolunda faaliyet gösterirken, konfederasyonlar farklı işkollarındaki sendikaların üst kuruluşu olarak faaliyet gösterir.

İşveren, bir işçiyi yanlış sendikaya üye yapması durumunda, işçinin sendikal haklarını ihlal etmiş olur ve bu durum sendikal tazminat gerektirebilir. Sendikal tazminatın miktarı en az bir yıllık çıplak ücret tutarıdır ve iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücret esas alınarak belirlenir. Ayrıca, işverenin işçiler arasında sendikal ayrımcılık yapması da yasal olarak yasaktır ve bu tür bir ayrımcılık da sendikal tazminat ile sonuçlanabilir.

Tüm üyelerin yasaya karşı çıkması için seçilmiş temsilcilerine ulaşmaları amacıyla, işyeri sendika temsilcileri ile iletişime geçmeleri gerekmektedir. İşyeri sendika temsilcileri, sendika ile üye, sendika ile işveren ve üye ile işveren arasında köprü görevi görür. Temsilcilere ulaşmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Seçimlerin sonucunu öğrenmek: İlgili işyerinde yapılan son seçimleri ve temsilcilerin kimliklerini, sendikanın resmi web sitesinden veya ilgili birimlerinden öğrenmek mümkündür. 2. Doğrudan iletişim: Temsilciler, genellikle çalıştıkları işyerinde veya sendika şubesinde bulunabilirler. İletişim bilgileri de yine sendika tarafından sağlanır.

Avukatlar, Avukatlar Sendikası'na üye olabilirler.

2025 yılı itibarıyla Türkiye'de en güçlü sendika, 293 bin 829 üye ile Türk-Metal Sendikası'dır.

Maden İşçileri Sendikası'nın (MADEN-İŞ) 2023-2024 yürürlük süreli İşletme Toplu İş Sözleşmesi, 15 Haziran 2023 tarihinde imzalanmıştır.

Ford Otosan işçilerinin eylem yapmasının birkaç nedeni vardır: 1. Zam Talebi: İşçiler, maaşlarının asgari ücret seviyesine düştüğünü ve daha yüksek bir zam istediklerini belirtiyorlar. 2. Toplu İş Sözleşmesi: MESS ile yürütülen toplu iş sözleşmeleri kapsamında zam oranında uzlaşmaya varılamaması. 3. Sendika Şikayetleri: İşçiler, Türk Metal Sendikasının sözleşme sürecinde kendilerine danışmadığını ve sendikaya tepkili olduklarını ifade ediyorlar.

ÇEİS (Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası), bağımsız bir işveren sendikasıdır.

Aziz Çelik, Kristal-İş Sendikası'na bağlıdır.

Tarım Orman İş Sendikası, 1 no'lu iş kolu olan tarım, ormancılık, avcılık ve balıkçılık sektörlerinde faaliyet gösterir. Sendikanın başlıca görevleri şunlardır: İşçileri örgütlemek: İşkolunda çalışan işçileri sendika çatısı altında birleştirmek ve üyeler arasında birlik ve dayanışmayı sağlamak. Toplu iş sözleşmeleri: Greve karar vermek ve idare etmek, toplu iş sözleşmeleri imzalamak. Hakların korunması: Üyelerin ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını gidermek, insan hak ve özgürlüklerini savunmak. Eğitim ve tesisler: Sağlık, eğitim ve spor tesisleri kurmak, üyelerin boş zamanlarını iyi geçirmeleri için olanaklar sağlamak. Uluslararası ilişkiler: Uluslar arası işçi kuruluşlarına üye olmak ve üyelikten ayrılmak.

TikTok çalışanlarının bağlı olduğu sendika, Davet İş Sendikası'dır.

"Türk-İş" ve "Turkon" farklı kuruluşlardır ve farklı alanlarda faaliyet gösterirler: 1. Türk-İş: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'dur ve 1952 yılından beri işçi haklarını savunmak ve geliştirmek için çalışır. 2. Turkon: Turkon Holding, lojistik, gemi inşaatı ve armatörlük alanlarında faaliyet gösteren bir holdingdir.

Öz Sağlık-İş Sendikası, HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlıdır.

STK'dan (sivil toplum kuruluşundan) istifa edince şu sonuçlar doğar: 1. Üyelik Hizmetleri: İstifa eden kişi, artık STK'nın verdiği hizmetlerden yararlanamaz ve aidat ödeme yükümlülüğü sona erer. 2. Haklar ve Avantajlar: Sendikal haklarını ve ayrıcalıklarını kaybeder, Yüksek Hakem Kurulu kararlarından faydalanamaz. 3. Yasal Durum: İstifa, işverenle olan çalışma ilişkilerinde herhangi bir ayrım yapılmasına neden olmaz, işten çıkarılma riski taşımaz.

İnşaat ve Yapı İşçileri Sendikası (İYİ-SEN), inşaat sektöründe çalışan işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için çeşitli faaliyetler yürütür. Bu faaliyetler arasında: Örgütlenme: İnşaat işçilerinin iş yerlerine dayanan iş yeri komiteleri aracılığıyla örgütlenmesini sağlar. Taleplerin Savunulması: İşçilerin ortak taleplerini devlet ve işverene ileterek, daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve diğer avantajlar için mücadele eder. Dayanışma: İşçiler arasında dayanışmayı teşvik eder ve birlikte hareket etme imkanı sunar. Eğitim ve Destek: Sendika üyelerine yönelik eğitimler düzenler ve maddi destek sağlar.