Personel

İaşeye tabi personel, bir kuruluşun çalışanlarına sağlanan yiyecek, içecek ve barınma gibi temel yaşam ihtiyaçlarının karşılanması hizmetlerinden yararlanan personeli ifade eder.

Döner sermayeden katkı payı, döner sermaye faaliyetlerinin gerçekleştirildiği fakülte, enstitü, yüksek okul, konservatuar ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve diğer personele dağıtılır. Dağıtımda dikkate alınan diğer kriterler şunlardır: - Personelin katkısı; - Unvan, çalışma süresi ve fiilen çalışılan gün sayısı gibi faktörler.

Okulum Temiz Belgesi için en az iki personel gereklidir.

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığında çalışanlar arasında aşağıdaki personel bulunur: 1. Daire Başkanı: Rektör tarafından atanır ve dairenin yönetiminden sorumludur. 2. Şube Müdürü: Dairenin çeşitli şubelerini yönetir. 3. Memur: Genel idari işleri yürütür. 4. Diyetisyen: Sağlık hizmetleri kapsamında görev yapar. 5. Gıda Teknikeri: Daire bünyesindeki tesislerde gıda ile ilgili işleri yönetir. 6. Psikolog ve Psikolojik Danışman: Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunar. 7. Sosyal Çalışmacı: Sosyal hizmetler alanında çalışır. 8. Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Personeli: Çeşitli projelerde görev alır.

Kan merkezinde çalışan sağlık personeli şunlardır: 1. Doktorlar: Hastaların sağlık durumlarını değerlendirir ve tedavi yöntemlerini belirler. 2. Hemşireler: Tıbbi bakım ve tedavi süreçlerinde önemli bir rol oynar, hastaların vital işaretlerini takip eder ve ilaçlarını düzenli olarak verir. 3. Laborantlar: Hastaların kan, idrar, doku gibi numunelerini alır ve laboratuvar testleri için analiz eder. 4. Radyologlar: Görüntüleme yöntemleri ile hastaların vücutlarının iç yapısını gözlemler. 5. Psikolog ve Diyetisyenler: Hastaların zihinsel ve beslenme sağlığına odaklanır. 6. Fizyoterapistler: Hareket ve fiziksel fonksiyonları geliştirmek için egzersizler ve tedavi yöntemleri uygular. 7. Yöneticiler: Merkezin günlük işleyişini organize eder ve personelin yönetimini sağlar.

HEAŞ kartı, aşağıdaki kişi ve kurumlar tarafından alınabilir: 1. Kamu Personeli: Havalimanında kamu hizmeti veren kurum ve kuruluşların personeli. 2. Özel Kuruluş Personeli: Havalimanı içerisinde sürekli görev yapan özel kuruluş personeli. 3. Yabancı Resmi Temsilcilik Mensupları: Dışişleri Bakanlığının onayı ile yabancı temsilcilik ve konsolosluk mensupları. 4. Tüm Hava Meydanları Personeli: Görevleri nedeniyle tüm hava meydanlarında görevli bulunan kurum ve kuruluş personelleri (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından verilen kart). 5. Uçak Mürettebatı: Yabancı hava yolu uçak mürettebatı (karşılıklılık esasına göre).

Adalet Hizmetleri Sınıfı'ndan yararlanabilecek kişiler, Adalet Bakanlığı bünyesinde çalışan ve şu unvanlara sahip personellerdir: hakim ve savcılar; zabıt katipleri; infaz koruma memurları; mübaşirler; diğer tüm adalet çalışanları. Bu sınıf, bu personelin özlük hakları ve çalışma koşullarının daha adil ve özel olarak düzenlenmesini sağlar.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nde (EGM) çalışanlar şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Merkez Teşkilatı Personeli: Daire başkanlıkları ve diğer merkez birimlerinde görev yapar. 2. Taşra Teşkilatı Personeli: İl ve ilçe emniyet müdürlükleri ile amirliklerinde çalışır. 3. Sözleşmeli Personel: Bilişim gibi çeşitli alanlarda uzmanlaşmış personel olarak istihdam edilir. EGM'de ayrıca polis memurları, komiserler, emniyet amirleri, özel harekat polisleri, trafik polisleri, deniz polisleri gibi farklı branşlarda görev yapan personel de bulunmaktadır.

Sağlık personeli, 3 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir.

Gemilerde personel bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Denizcilik Ajansları: Denizcilik ajansları, gemi işleri için personel temin eden kuruluşlardır. CV ve denizcilik belgeleri hazırlanarak bu ajanslara başvuru yapılabilir. 2. İnternet İlan Siteleri: Denizcilik sektörü için özel ilan siteleri, güncel gemi işlerini ve pozisyonları listeler. 3. Denizcilik Şirketleri ve Limanlar: Doğrudan denizcilik şirketlerine ve limanlara başvuru yapılabilir. Çoğu şirket, web sitelerinde açık pozisyonları duyurur ve online başvuru kabul eder. 4. Denizcilik Eğitim Kurumları: Denizcilikle ilgili eğitim alınan kurumlar, kariyer hizmetleri sunarak iş bulma konusunda yardımcı olabilir. 5. Sosyal Medya ve İş Ağları: LinkedIn gibi iş odaklı sosyal medya platformları, denizcilik sektöründeki profesyonellerle bağlantı kurmak için kullanılabilir. Ayrıca, gemi adamı cüzdanı almak için gerekli eğitimleri tamamlayan kişiler, liman başkanlıklarına başvurarak iş arayabilirler.

Bir tabur, 300-1.300 kişiden oluşur.

Adalet Bakanlığı'nda çeşitli unvanlarda personel çalışmaktadır. 2025 yılı itibarıyla bazı unvanlar ve bu unvanlarda çalışan personel sayıları şu şekildedir: Sözleşmeli zabıt kâtibi: 5.461. Sözleşmeli mübaşir: 2.429. Sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi: 1.400. Sözleşmeli teknisyen: 52. Sözleşmeli işaret dili tercümanı: 21. Sözleşmeli şoför: 216. Sözleşmeli aşçı: 71. Sözleşmeli hizmetli: 1.069. Ayrıca, Adalet Bakanlığı'nda fizyoterapist ve işaret dili tercümanı gibi yeni kadrolar da eklenmiştir. Adalet Bakanlığı'nda çalışan personellerin tam listesine ve görev tanımlarına adalet.gov.tr adresinden ulaşılabilir.

Özelleştirme İdaresinde çalışanlar şunlardır: 1. Başkan ve Başkan Yardımcıları: İdarenin üst yöneticisi ve ikinci derecede imza yetkisine sahiptirler. 2. Hizmet Birimleri: Başkanlık müşavirleri, daire başkanları ve proje grup başkanları gibi çeşitli hizmet birimleri bulunmaktadır. 3. Uzman ve Uzman Yardımcıları: İdarenin uzmanlık hizmetlerini yürüten personeldir. 4. Diğer Personel: Atama, özlük ve emeklilik işlemleri gibi idari işleri yürüten personel de dahildir.

Tutanakta personel savunması yazarken aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık ve Tarih: Savunmanın hazırlandığı tarih sağ üst köşeye yazılmalıdır. 2. Hitap: Çalışılan şirketin ilgili kurumuna hitap edilerek savunmaya başlanmalıdır (örneğin, "XXX firması Personel İşleri Müdürlüğüne"). 3. Savunma İsteği: Savunma istenilen tarihi belirterek "…. Tarihli savunma isteğinize istinaden" kalıbı ile devam edilmelidir. 4. Olayların Anlatımı: Savunmada olaylar maddeler halinde veya paragraf şeklinde düzenlenmeli, net ve açık bir dil kullanılmalıdır. 5. Görsel Deliller: Eğer varsa, savunmada görsel deliller eklenmeli ve bu durum belirtilmelidir. 6. Sonuç: Savunmanın sonuna "Bilgilerinize sunarım." cümlesi eklenmeli ve sağ alt köşeye isim soy isim ve imza atılmalıdır. Savunma yazısı, olayın resmi kaydını oluşturur ve hukuki süreçlerde delil niteliği taşır.

Birim kalite komisyonunda yer alanlar genellikle şu şekildedir: 1. Başkan: İdari birimlerde birim amiri, akademik birimlerde ise tercihen kalite konusunda tecrübeli öğretim üyeleri. 2. Kalite Temsilcisi: Komisyonun faaliyetlerini yürüten ve kalite süreçlerini takip eden kişi. 3. Dokümantasyon Memuru: Komisyonun evrak işlerini yürüten personel. 4. Öğrenci Temsilcisi: Öğrencisi olan birimlerde komisyonda yer alır. Ayrıca, komisyonun üye sayısı ilgili birimin büyüklüğüne bağlı olarak belirlenebilir.

Mustafa Kabul, Hacı İbrahim Veli Ortaokulu'nda okul müdürü olarak çalışmaktadır.

Personel çeşitleri, çalışma statülerine ve görevlerine göre farklı kategorilere ayrılır. İşte bazı yaygın personel türleri: 1. Memurlar: Devletin asli ve sürekli hizmetlerini yürüten personeldir. 2. Sözleşmeli Personel: Belirli bir süre için kamu kurumlarında çalışan personeldir. 3. Geçici Personel: Mevsimlik veya proje bazlı olarak istihdam edilen personeldir. 4. İşçiler: Kamu kurumlarında iş sözleşmesiyle çalışan ve genellikle fiziksel emek gerektiren görevlerde bulunan personeldir. 5. Kadro Karşılığı Çalışanlar: Geçici veya belirli bir ihtiyacı karşılamak için istihdam edilen personeldir. 6. Yönetici Personel: Organizasyonun üst kademelerinde yer alan, stratejik kararlar alan ve diğer çalışanları yöneten kişilerdir. 7. Teknik Personel: Belirli bir uzmanlık alanında (mühendislik, IT, sağlık vb.) çalışan personeldir. 8. Destek Personeli: Temizlik, güvenlik, bakım gibi hizmetlerde çalışan personeldir.

Necmettin Erbakan Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, üniversitenin rektörlüğüne bağlıdır.

İş sağlığı ve güvenliği iş ekipmanları eğitimi, işyerinde çalışan tüm personel ve işçiler tarafından alınabilir.

Kesimhanede en fazla 5 kişi çalışabilir.