ÜniversiteYönetimi

Prof. Dr. Ali Gür, Cumhurbaşkanlığı kararıyla tekrar atanmaya uygun görülmediği için görevden alınmıştır. Gür'ün görevden alınmasında, hakkında öne sürülen aşağıdaki iddialar da etkili olmuş olabilir: FETÖ bağlantıları: Gazeteci Murat Güreş, Gür'ün FETÖ soruşturması kapsamında ihraç edilmesinin talep edildiğini iddia etmiştir. Usulsüzlükler: Gür'e, "belgede sahtecilik" ve "görevi kötüye kullanma" suçlarıyla YÖK tarafından soruşturma açılmıştır. Geçmiş bilgilerini sildirmesi: Gür'ün, internetten geçmiş bilgilerini para karşılığında sildirdiği bilinmektedir. Kur'an okuyan öğrencilere disiplin cezası uygulaması: Gür'ün rektörlüğü döneminde, Kur'an okuyan öğrencilere disiplin cezası uygulaması gibi keyfi politikalar yürüttüğü belirtilmiştir.

Rektör değişimi, rektörlerin görev süresinin dolmasıyla yapılır. Rektörlerin görev süresi 4 yıldır ve süresi dolan rektörler yeniden atanabilir, ancak iki dönemden fazla rektörlük yapmamış olmak kaydıyla. 2024 yılı itibarıyla, bazı üniversitelerin rektör atamaları henüz yapılmamıştır. Örneğin, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Gazi Üniversitesi ve Ankara Üniversitesi gibi üniversitelerde rektör atamaları beklenmektedir. Rektör atamalarının ne zaman yapılacağı, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir ve atama kararları Resmi Gazete'de yayımlanır.

Necmettin Erbakan Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, üniversitenin genel sekreterliğine bağlıdır. Adres: Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı, Yaka Mahallesi Kasım Halife Sokak No:11/1 A Blok, 42090 Meram/KONYA. Telefon: 0 332 221 0612. E-posta: personel@erbakan.edu.tr.

Rektör danışmanları genellikle rektör tarafından atanır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre, rektör danışmanlarının yönetim hiyerarşisinde veya karar mercii olma noktasında yer aldığına dair bir düzenleme bulunmamaktadır.

Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) bazı yetkileri: Üniversitelerin bütçelerini kontrol etmek. Müfredatı belirlemek. Öğrencilerin kabul prosedürüne karar vermek (YKS gibi). Dekanları atamak ve rektörleri önermek. Yükseköğretim kurumlarında eğitim-öğretim programlarının asgari ders saatlerini ve sürelerini tespit etmek. Üniversitelerin ihtiyaçlarını, eğitim-öğretim programlarını ve araştırma faaliyetlerini düzenlemek. Doçentlik ve profesörlük unvanlarını değerlendirmek. Yeni kurulan veya gelişmekte olan üniversitelere eğitim ve eleman yetiştirme alanlarında katkı sağlamak. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların denkliğini tespit etmek. Yükseköğretimle ilgili stratejik planlamalardan ve kurumlar arası eşgüdümden sorumlu olmak.

Dekan, bir üniversitenin veya fakültenin akademik lideridir ve çeşitli görevleri yerine getirir: Akademik programların yönetimi: Yeni programların oluşturulması, mevcut programların gözden geçirilmesi ve akademik standartların korunması. Bütçe yönetimi: Fakülte veya bölüm bütçesini yönetmek, harcamaların denetlenmesi ve fon toplanması. Öğrenci işleri ve danışmanlık: Öğrenci memnuniyetini artırmak, kayıt işlemlerini yürütmek ve akademik danışmanlık sağlamak. Fakülte üyeleri yönetimi: Fakülte üyelerinin iş performansını değerlendirmek ve işbirliğini teşvik etmek. Rektörle iletişim: Üniversite yönetimi ve fakülte arasında iletişimi sağlamak. Güvenlik ve sosyal hizmetler: Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması ve güvenlik önlemlerinin alınması. Dekan, Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen yönetmeliklere uyum sağlamakla ve birimin işleyişinden sorumlu olmakla yükümlüdür.

Dekan, bir üniversitenin veya fakültenin akademik lideridir ve çeşitli görevleri yerine getirir: Akademik programların yönetimi: Yeni programların oluşturulması, mevcut programların gözden geçirilmesi ve akademik standartların korunması. Bütçe yönetimi: Fakülte veya bölüm bütçesini yönetmek, harcamaların denetlenmesi ve fon toplanması. Öğrenci işleri ve danışmanlık: Öğrenci memnuniyetini artırmak, kayıt işlemlerini yürütmek ve akademik danışmanlık sağlamak. Fakülte üyeleri yönetimi: Fakülte üyelerinin iş performansını değerlendirmek ve işbirliğini teşvik etmek. Rektörle iletişim: Üniversite yönetimi ve fakülte arasında iletişimi sağlamak. Güvenlik ve sosyal hizmetler: Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması ve güvenlik önlemlerinin alınması. Dekan, Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen yönetmeliklere uyum sağlamakla ve birimin işleyişinden sorumlu olmakla yükümlüdür.

Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, Marmara Üniversitesi Rektörlüğü'ne bağlıdır.

Kürsü başkanı, bir toplantıda oturum yöneticisi olarak görev yapar. Başlıca görevleri şunlardır: Konuşmacılara söz vermek ve gündem maddelerinin tartışılmasını sağlamak. Toplantının disiplinini sağlamak için gerekli tedbirleri almak. Kararların tüm katılımcıların görüşlerinin alınarak alınmasını sağlamak. Toplantıda gerekli olan diğer görevleri yerine getirmek. Ayrıca, bazı durumlarda kürsü başkanı, toplantıda alınacak kararlar hakkında da görüş belirtebilir. Kürsü başkanı, genellikle toplantı başkanı tarafından atanır ve toplantı boyunca sürekli olarak kürsü başında bulunur. Eskimiş bir anlam olarak, kürsü başkanı aynı zamanda "bölüm başkanı" anlamında da kullanılabilir.

Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı'nın bazı görevleri: Kayıt işlemleri: Öğrencilerin yeni kayıt, kabul ve ders durumları ile ilgili işlemleri yürütmek. Mezuniyet işlemleri: Mezuniyet işlemlerini yürütmek. Öğrenci belgeleri: Öğrenci belgesi, transkript ve öğrenci durum belgesi hazırlamak. Askerlik tecil işlemleri: Erkek öğrencilerin askerlik tecil işlemlerini gerçekleştirmek. Akademik takvim: Akademik takvim süreçlerini planlamak, uygulamak ve yayınlamak. Öğrenci hareketliliği: Değişim programları (Bologna, Farabi, Mevlana, Erasmus+) ile ilgili işlemleri yürütmek. İstatistik çalışmaları: İstatistikî bilgileri takip etmek, düzenlemek ve ilgili yerlere ulaştırmak. Yabancı uyruklu öğrenci işlemleri: Yabancı uyruklu öğrencilerin başvuru ve kayıt esaslarını belirlemek, ilgili işlemleri yürütmek. Çift anadal ve yandal işlemleri: Çift anadal ve yandal esaslarını belirlemek, ilgili iş ve işlemleri yürütmek. Diğer görevler: Öğrenci konseyi esaslarını hazırlamak, aday memurlarla ilgili işlemleri yürütmek.

"Dekant doktoru" ifadesi, yanlış bir kullanım olabilir. "Dekan" ve "doktor" farklı meslekleri ifade eder. Dekan, üniversitelerin fakültelerinin en üst düzey yöneticisidir. Doktor ise, insanların sağlık sorunlarını teşhis etmek ve tedavi etmek için eğitimli sağlık uzmanlarıdır. Eğer farklı bir konuda bilgi arıyorsanız, lütfen daha fazla detay verin veya doğru terimi belirtin.

Dekanlar, rektörün önerisi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) onayı ile seçilir. Seçim süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Adayların Belirlenmesi: Rektör, fakülte içinden veya dışından üç profesör adayı önerir. 2. YÖK'ün Değerlendirmesi: YÖK, bu adaylar arasından uygun olanı seçer. Dekan olabilmek için gerekli bazı nitelikler: En az doçent veya profesör unvanına sahip olmak. ADEK kriterlerini sağlamış olmak. Çok iyi derecede İngilizce bilmek. Yönetim ve liderlik becerilerine sahip olmak.

Fakülte Kurulu'na seçilen üye sayısı şu şekildedir: Profesörler: Fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç üye. Doçentler: Doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki üye. Yardımcı Doçentler: Yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir üye. Dolayısıyla, fakülte kuruluna toplam altı üye seçilir.

Amasya'daki özel kalem müdürlüğünün görevleri, yapılan işe göre değişiklik gösterebilir. Amasya Üniversitesi Özel Kalem Müdürlüğü'nün bazı görevleri: Rektörlük makamına gelen kurum içi, kurum dışı, ulusal ve uluslararası telefon görüşmelerini sağlamak. Randevuları organize etmek. Konukları karşılamak ve ağırlamak. Makama sunulan evrakları takip ederek onaydan sonra ilgili birime ulaşmasını sağlamak. Hizmet için gerekli araç ve gerecin korunmasını sağlamak. Makam odasının tertip, düzen ve temizliğinin yapılmasını sağlamak. Gerektiğinde kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak. Kurum tarafından organize edilen programların protokol işlerini yürütmek. Kurum bünyesinde yapılan tüm etkinliklerin personele mesaj yoluyla iletilmesini sağlamak. Kurum ve il merkezlerinde uygulanan protokol listelerini ve telefon rehberlerini takip ederek sürekli güncel kalmalarını sağlamak. Amasya Valiliği Özel Kalem Müdürlüğü'nün bazı görevleri: Valinin özel haberleşme ve gizlilik taşıyan yazışmaları ile görev ve izin işlerini yürütmek. Valinin günlük programlarını yapmak. Başkana gelen mektup ve dilekçeleri değerlendirerek ilgili birimlere sevk etmek. Temsil ve ağırlama hizmetlerini yapmak. Amasya İl Milli Eğitim Müdürlüğü Özel Kalem Müdürlüğü'nün bazı görevleri: Bakanın çalışma programını düzenlemek. Bakanın resmi ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek.

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) Personel Daire Başkanlığı, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü'ne (İYTE) bağlıdır. Adres: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Personel Dairesi Başkanlığı, 35430 İzmir, Türkiye. Telefon: +90 232 750 61 00. E-posta: persdbas@iyte.edu.tr.

Verşan Kök, 16 Ağustos 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan karara göre Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) rektörlüğünden görev süresi dolduğu için ayrılmıştır. Kök'ün yerine Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Ahmet Yozgatlıgil getirilmiştir.

Profesörler, rektörün onayı ile kadrolarına atanır veya kademe ilerlemesi yapar. Profesörlük kadrosuna atama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Kadro İlanı: Üniversitelerde profesörlük kadroları rektörlük tarafından ilan edilir. 2. Başvuru ve Değerlendirme: Adaylar, gerekli belgeleri üniversite yönetim kuruluna sunar. 3. Atama: Üniversite yönetim kurulunun raporları değerlendirdikten sonra alacağı karar üzerine, rektör atamayı yapar.

Melih Bulu, 2021 yılında görevinden alınana kadar Boğaziçi Üniversitesi rektörlüğü yapıyordu. Bulu'nun diğer görevleri arasında şunlar yer alıyor: İstinye Üniversitesi kurucu rektörlüğü (2016-2019); Haliç Üniversitesi rektörlüğü (2020-2021); İstanbul Şehir Üniversitesi İşletme Bölüm Başkanlığı (2010-2016); Uluslararası Rekabet Araştırmaları Kurumu (URAK) yönetim kurulu başkanlığı (2017-2019). Ayrıca, 2002 yılında Adalet ve Kalkınma Partisi'nin (AK Parti) Sarıyer ilçe başkanlığını kurmuş ve AK Parti'nin il yönetiminde görev almıştır. 2021 yılı itibarıyla Melih Bulu'nun ne iş yaptığına dair güncel bilgi bulunamamıştır.

Rektör başkanlığında son soruşturma kurulu kararı, rektörler, bağımsız vakıf meslek yüksekokulu müdürleri ve dekanlar hakkında aylıktan veya ücretten kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezaları gibi ciddi disiplin cezaları gerektiren durumlarda alınan bir karardır. Bu karar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 53/c maddesinde düzenlenen hükümlere göre, ilgili kurullar tarafından verilir. Eğer son soruşturma açılması yönünde karar verilirse, şüpheli hakkında yargılama süreci başlar.

Fakülte kurulu, her yarıyıl başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki kez toplanır. Ayrıca, dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırabilir.