Memuriyet

Memurlar, mesleği dışında belirli koşullarda başka yerlerde çalışabilirler: 1. Kurum iştiraklerinde: Memurlar, görevli oldukları kurumun iştiraklerinde kurumlarını temsilen görev alabilirler. 2. Kooperatiflerde: Yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile kanunla kurulmuş yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurullarında görev yapabilirler. 3. Hisse alımı ve satımı: Halka açık anonim şirketlerin hisselerini alıp satabilirler, ancak şirketi yönetmemeleri veya yönetim kurullarında olmamaları gerekir. 4. Bilirkişilik ve hakemlik: Bilirkişilik ve hakemlik yapabilirler. 5. Eğitim ve öğretim: Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde görev alabilirler. 6. Gayrimenkul ve menkul geliri: Gayrimenkul ve menkul mallardan gelir elde edebilirler. Yasak olan faaliyetler: Memurlar, ticaret ve esnaflık yapamaz, gerçek kişilere veya özel hukuk tüzel kişilerine ait iş yerlerinde çalışamazlar.

Zam farkı, memur ve memur emeklilerine verilecektir.

Evet, memura geri dönüş hakkı vardır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, istifa eden memurlar belirli şartları sağladıklarında iki kez daha memuriyete dönebilirler. Geri dönüş için gerekli şartlar şunlardır: - İstifa edilen sınıfta boş kadro bulunması. - Ayrılan memurun, ayrıldığı tarihte sahip olduğu aylık derecesine eşit bir dereceye atanabilmesi. Memurlar, talep dilekçesi ile eski veya başka bir devlet kurumuna tekrar atanabilirler.

Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfı memurlar, kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürüten çeşitli meslekleri kapsar. Bu meslekler arasında: Bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama personeli; Şef ve şube müdürü; Memur ve arka ofis görevlisi. GİH sınıfına dahil olan memurlar, ayrıca yazışmalar, arşivleme, vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi gibi görevleri de yerine getirirler.

Evet, KPSS P3 puanıyla memur olunabilir. KPSS P3 puanı, lisans mezunlarının başvurabileceği kadrolarda en geniş kullanım alanına sahip olan puan türüdür. Bu puanla alım yapan bazı kurumlar şunlardır: Türk Silahlı Kuvvetleri; Emniyet Genel Müdürlüğü; Devlet Demir Yolları; Orman Genel Müdürlüğü; Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü; Göç İdaresi Genel Müdürlüğü; Gümrük Muhafaza Memurluğu; Devlet Su İşleri; Sosyal Hizmetler.

Evet, KPSS'de 70 puan alan adaylar memur olabilirler. 70 puan, genellikle yardımcı hizmetler ve destek personel kadroları için yeterlidir. Ayrıca, 70-80 puan aralığı, daha geniş yelpazede kurumlara başvuru yapma imkanı sağlar ve üst düzey pozisyonlar için de değerlendirilebilir.

İstifa eden memur, belirli şartları sağlaması durumunda geri dönebilir. Geri dönüş şartları: 1. Boş kadro: İstifa edilen sınıfta boş kadro bulunması gerekir. 2. Nitelikler: Ayrılan sınıfın niteliklerini taşımak ve ayrıldıkları tarihteki aylık derecesine eşit bir kademeye atanmak gerekir. 3. Limit: İstifa eden memur, en fazla iki defa geri dönebilir; üçüncü istifadan sonra geri dönme hakkı kalmaz. Süreç: Geri dönmek isteyen memur, talep dilekçesini ilgili kuruma sunar ve kurum bu talebi değerlendirir; uygun görülmesi halinde açıktan atama yapılır ve memur görevine geri döner.

Evet, işten çıktıktan sonra da maaş bordrosu alınabilir. Özel sektör çalışanları, işten ayrıldıktan sonra maaş bordrosunu işyerinin insan kaynakları veya muhasebe departmanından talep edebilirler.

KPSS 50 puanıyla çeşitli mesleklere başvurulabilir. Bu puan aralığıyla alım yapan bazı kurumlar ve meslekler şunlardır: 1. Zabıta ve İtfaiye: Lisans, önlisans ve ortaöğretim mezunları için KPSS 50 puan ve üzeri. 2. PTT: Lisans ve önlisans mezunları için 60 puan ve üzeri. 3. KYK: Lisans mezunları için KPSS 60 puan ve üzeri. 4. Adalet Bakanlığı: Koruma memuru alımları için KPSS 60 puan, katip ve müşavir kadroları için ise 70 puan. 5. Üniversiteler: Sözleşmeli personel alımları için genellikle 50 KPSS puanı yeterlidir. Ayrıca, belediyeler ve bazı bakanlıklar da düşük KPSS puanlarıyla memur alımı yapmaktadır.

TPIC (Turkish Petroleum International Company) çalışanları, çoğunlukla sözleşmeli işçi veya memur statüsünde çalışmaktadır.

32. Dönem POMEM kapsamında 12 bin polis memuru alınacaktır.

Memurların mesai saatlerini merkezde Cumhurbaşkanı, illerde ise valiler belirler.

Memur Sınav yayınları, Memur Sınav Yayınları adlı yayınevine aittir.

1. derece 36.000 TL ek gösterge, 3600 ek gösterge düzenlemesi kapsamında birinci dereceye gelen tüm memurlara verilecektir.

Memurlar, belirli şartlarda geri dönebilirler: 1. Boş Kadro Olması: Geri dönüş için memuriyet sınıfında boş kadro bulunması gerekmektedir. 2. Niteliklerin Taşınması: Ayrıldıkları sınıfın niteliklerini ve maaş kademesini taşımaları şarttır. 3. İki Defa Hakkı: Memurlar, en fazla iki defa geri dönebilirler; üçüncü kez istifa edenin geri dönme hakkı kalmaz. 4. Olağanüstü Haller: OHAL, seferberlik ve savaş hallerinde veya doğal afet bölgelerinde memurlar, çekilme istekleri kabul edilmedikçe görevlerini bırakamazlar. Geri dönüş süreci, memurun ayrıldığı kuruma dilekçe vermesi ve kurumun bu talebi kabul etmesiyle tamamlanır.

375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi, terör örgütleri ile irtibatlı veya iltisaklı oldukları değerlendirilen memurların, çalıştıkları kurumun bağlı bulunduğu bakan onayı ile kamu görevinden çıkarılmalarını öngörmektedir. Bu maddeye göre: - Değerlendirme: Memurların terör örgütleriyle bağlantısı, kurumlarında kurulacak komisyon tarafından değerlendirilir. - Savunma Hakkı: Memurlara savunma hakkı tanınır, ancak bu süreçte usuli güvenceler (disiplin soruşturması gibi) dikkate alınmaz. - Dava Açma: Kamu görevinden çıkarma işlemine karşı, tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.

Memur alım ilanlarını bakmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. İlan Veren Kurumu Belirleyin: Bakanlıklar, üniversiteler, belediyeler, hastaneler gibi kurumları ziyaret edebilirsiniz. 2. Resmi Web Sitelerini Ziyaret Edin: İlgili kurumun resmi internet sitesinde "Duyurular" veya "Kariyer" sekmesinden ilanlara ulaşabilirsiniz. 3. İŞKUR'u Kullanın: İŞKUR'un web sitesi üzerinden de memur alım ilanlarını takip edebilirsiniz. 4. Özel Platformları İnceleyin: Memurlar.Net ve ilan.memurlar.net gibi siteler, güncel memur alım ilanlarını içerir. İlanlara başvururken, başvuru tarihleri, kadro unvanı, adaylarda aranan şartlar ve başvuru şekli gibi detaylara dikkat etmeniz önemlidir.

Harcırah, aşağıdaki hallerde ödenir: 1. Yurt içinde veya yurt dışında geçici görevlendirme: Memur veya hizmetlilerin asıl görev yerleri dışında belirli bir süre için geçici olarak görevlendirilmeleri. 2. Yurt içinde veya yurt dışında sürekli göreve atanma (naklen atama): Memur veya hizmetlilerin asıl görev yerlerinin değiştirilerek başka bir yerdeki sürekli bir göreve atanmaları. 3. Hastalık nedeniyle sevk: Memur veya hizmetlilerin, asıl görev yerlerinde tedavisi mümkün olmayan bir hastalık nedeniyle başka bir yerdeki sağlık kuruluşuna sevk edilmeleri. 4. Refakatçi olarak görevlendirme: Hastalanan memur veya hizmetlinin tedavisi için bir refakatçinin görevlendirilmesi. 5. Spor müsabakaları için görevlendirme: Milli ve resmi spor temasları dolayısıyla sporcu ve idarecilerin yurt içinde veya yurt dışında görevlendirilmeleri. 6. Denetim, kurs, seminer ve toplantılara katılım: Memur veya hizmetlilerin denetim, kurs, seminer ve toplantılara katılmak üzere görev yerleri dışına gönderilmeleri. Bu durumların tam listesi ve detayları için 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun ilgili maddelerine bakılmalıdır.

İhraç edilen memurlar, bir daha herhangi bir kamu hizmetinde çalışamazlar. Bu nedenle, özel sektörde iş aramak veya meslekleriyle ilgili olmayan alanlarda çalışmak gibi seçenekler değerlendirebilirler. Ayrıca, ihraç edilen memurların pasaportları iptal edilir, silah ruhsatları ve gemi adamlığı lisansları da geçerliliğini yitirir.

Bilgisayar işletmeni, devlet kurumlarında memur olarak görev yapar.