• Buradasın

    İşten çıktıktan sonra maaş bordrosu alınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıktıktan sonra maaş bordrosu alınabilir.
    Maaş bordrosu almak için, işyerine gidilip maaşın alınacağı tarihte talepte bulunulması gerekir 1. Bu talep, işyerinin muhasebe departmanından, iş yeri sahibinden veya yöneticisinden yapılabilir 1.
    Eğer işyeri kapanmışsa veya işten ayrılma söz konusuysa, muhasebe departmanı veya yönetici, talep edilmesi halinde maaş bordrosu verebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edenred.com.tr
        1
      2. mutluyazilim.com.tr
        2
      3. uyumsoft.com
        3
      4. sherpayazilim.com.tr
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş bordrosu yerine maaş yazısı verilir mi?

    Maaş bordrosu yerine maaş yazısı genellikle geçerli sayılmaz. Maaş bordrosu, çalışanın maaşını, kesintilerini ve diğer bilgilerini içeren resmi bir belgedir ve yasal bir zorunluluktur. Maaş yazısı, genellikle daha genel ve detaylı bilgi içermeyen bir belgedir ve bordrodaki bilgileri sağlamak için yeterli olmayabilir. Ancak, bazı durumlarda (örneğin, bordroların elektronik ortamda gönderilmesi) bordro yerine geçecek belgeler kabul edilebilir. Bu konuda kesin bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İşten ayrılırken maaş yazısı nasıl alınır?

    İşten ayrılırken maaş yazısı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK'dan "Kıdem Tazminatı Alabilir" Yazısı: - En yakın SGK müdürlüğüne kimlik belgesi ile başvuru yaparak, sigorta giriş tarihi ve prim gün sayısına göre emeklilik şartlarının sağlanıp sağlanmadığı kontrol ettirilir. - Uygun görüldüğünde, işverene ibraz edilmek üzere "kıdem tazminatı alabilir" yazısı düzenlenir. 2. İşverene Bildirim: - SGK'dan alınan yazı, istifa dilekçesine eklenerek işverene sunulur. Maaş yazısı ile ilgili spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işten ayrılma sürecinde maaş ve diğer hakların eksiksiz ödenmesi yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak

    Maaş bordrosu ile maaş alınır mı?

    Maaş bordrosu ile maaş almak mümkündür, çünkü bu belge, işverenin çalışana yaptığı ödemeleri ayrıntılı olarak gösteren ve yasal bir kanıt niteliği taşıyan bir belgedir.
    5 kaynak

    Bordro alma hakkı kaç gün?

    Maaş bordrosu alma hakkı, her ayın en geç 20'sine kadar işverence hazırlanıp işçiye teslim edilmelidir.
    5 kaynak

    Maaş bordrosu örneği nasıl hazırlanır?

    Maaş bordrosu örneği hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan bilgilerinin toplanması. 2. Brüt ücretin belirlenmesi. 3. Yasal kesintilerin hesaplanması. 4. Net ücretin hesaplanması. 5. Bordronun onaylanması ve arşivlenmesi. Maaş bordrosu hazırlarken İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Vergi Usul Kanunu'ndaki düzenlemelere dikkat edilmelidir. Maaş bordrosu örneği ve hazırlanışı hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: kolayik.com; mikro.com.tr; cdn.edenred.com.tr; bizimhesap.com; parasut.com.
    5 kaynak

    İşten çıktıktan sonra bordro ne zaman kesilir?

    İşten çıktıktan sonra bordro, çalışanın işten ayrılış tarihini takip eden dönemde kesilir.
    5 kaynak

    Gelir belgesi yerine maaş bordrosu geçerli mi?

    Evet, maaş bordrosu gelir belgesi yerine geçer. Maaş bordrosu, çalışanın aldığı maaşı, vergileri ve sosyal güvenlik kesintilerini gösteren resmi bir belgedir ve gelir belgesi olarak kabul edilir. Ancak, bazı durumlarda maaş bordrosunun dışında gelir vergisi beyannamesi, banka hesap hareketleri ve kira geliri gibi belgeler de gelir kanıtı olarak kabul edilebilir. Gelir belgesi gereksinimleri, belgenin talep edildiği kurum veya kuruluşa göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak