• Buradasın

    Zam farkı kimlere verilecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zam farkı, 1-14 Temmuz 2025 tarihleri arasında maaş alan Emekli Sandığı (4/C) kapsamında emekli olan veya maaş almaya hak kazanan kişilere verilecektir 12.
    Bu kişiler şunlardır:
    • Temmuz ayından önce emekli olanlar 1;
    • Temmuz ayı içinde maaş almaya hak kazananlar 1.
    Zam farkları, 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılacaktır 345. Ödemeler, aylık alınan banka ve PTT şubelerinden çekilebilecektir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bigpara.hurriyet.com.tr
        1
      2. ahaber.com.tr
        2
      3. yenisafak.com
        3
      4. ntv.com.tr
        4
      5. aydinlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A Turkish office worker in a formal shirt reviews a document with a thoughtful expression, while a calendar with marked dates sits on a wooden desk beside a steaming cup of Turkish tea.

    Dönemsel zam ne zaman yapılır?

    Dönemsel zamların ne zaman yapılacağı, şirketin maaş politikasına ve ekonomik koşullara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Özel sektörde zam zamanı, işverenle yapılan görüşmeye ve yöneticinin inisiyatifine bağlı olarak 6 ayda bir ya da yılda bir kez olabilir. Kamu çalışanları için zam zamanları, toplu sözleşme dönemlerine göre belirlenir. Örneğin, 2025 yılı için kamu işçileri için belirlenen zam oranları, taban ücret ve seyyanen zam gibi düzenlemelerle iki yıllık bir dönemi kapsar. Zam zamanlaması hakkında kesin bilgi almak için şirketin insan kaynakları birimiyle iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Zam ve tazminatlar nelerdir?

    Zam ve tazminatlar, devlet memurlarına ve bazı diğer çalışanlara ödenen ek mali hakları ifade eder. İşte bazı örnekler: Zam Türleri: İş Güçlüğü Zammı: Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenir. İş Riski Zammı: Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenir. Temininde Güçlük Zammı: Görevde tutulmasında veya belirli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara ödenir. Mali Sorumluluk Zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlara ve veznedarlara ödenir. Tazminat Türleri: Özel Hizmet Tazminatı: Genel İdare, Sağlık, Teknik ve Avukatlık Hizmetleri sınıflarına dahil kadrolarda görev yapanlara ödenir. Eğitim Öğretim Tazminatı: Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Din Hizmetleri Tazminatı: Din Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Emniyet Hizmetleri Tazminatı: Emniyet Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı: Mülki İdare Amirliği sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir.
    5 kaynak

    Zam ve enflasyon farkı nedir?

    Zam ve enflasyon farkı, çalışanların maaşlarına yapılan artışları ifade eder. - Zam, genellikle yıllık bazda belirlenen toplu sözleşme zamları ve enflasyon farkının toplamından oluşur. - Enflasyon farkı, çalışanların maaşlarına, enflasyonun neden olduğu fiyat artışlarını telafi etmek amacıyla eklenen orandır.
    5 kaynak

    Yüzde 30 zam kimleri kapsıyor?

    Yüzde 30 zam, aşağıdaki grupları kapsamaktadır: 1. SSK ve Bağ-Kur Emeklileri: 2023 yılı Ocak ayından itibaren maaşlarına %30 zam yapılmıştır. 2. Memur ve Sözleşmeli Personel: 1/1/2023 - 30/6/2023 tarihleri arasında maaşlarına %30 zam uygulanacaktır. 3. İşverenler: 2023 yılı Ocak - Haziran ayları için işverenlere, prime esas günlük kazancı 250 TL ve altında bildirilen sigortalılar için %30 asgari ücret desteği sağlanmıştır.
    5 kaynak

    Zam oranı nasıl belirlenir?

    Zam oranı belirlenirken dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: Şirket politikası. Enflasyon oranı. Asgari ücret. Piyasa koşulları. Çalışan performansı. Zam oranı, yüzdelik oran üzerinden hesaplanabilir. Zam oranı hesaplaması, şirketin uygulamalarına ve belirlenen kriterlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Zam çeşitleri nelerdir?

    Zam çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Uygulama alanına göre: Fiyat zammı. Maaş zammı. Vergi zammı. Kira zammı. Zam oranına göre: Sabit zam. Yüzdesel zam. Fark zammı. Zam sıklığına göre: Yıllık zam. Dönemsel zam. Ara zam. Zam yöntemine göre: Toplu sözleşme zammı. Yönetmelik zammı. Tek taraflı zam.
    5 kaynak

    Ek ödeme ve zam farkı aynı şey mi?

    Ek ödeme ve zam farkı kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Ek ödeme, emeklilerin maaşlarına eklenen yüzde 4'lük bir orandır ve bu miktar, zamlı maaş üzerinden hesaplanır. Zam farkı ise, emeklilerin maaşlarına yapılan zam oranının, daha önce aldıkları maaşla arasındaki farkı ifade eder.
    5 kaynak