İdariGörevler

Valinin bazı yetkileri: İl bütçesini hazırlamak. İl özel idaresini denetlemek. Jandarma ve polisin görev yerlerini değiştirmek. Kamu düzenini sağlamak. Devlete bağlı kurumların denetimini yapmak. Genel emirler çıkarmak. Memur atamak ve görev yerlerini değiştirmek. Şartlı bağışları kabul etmek. Yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği kullanmak. Kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirmek. Valiler, doğrudan cumhurbaşkanı tarafından, cumhurbaşkanı kararı ile atanırlar.

Sağlık personeli, sağlık hizmetlerinin sunumunda çeşitli görevler üstlenir: Hasta bakımı ve tedavi uygulamaları: Uzman hekimler tarafından belirlenen tedavi programlarının uygulanmasını sağlar, hasta bakımını gerçekleştirir. Tıbbi kayıt ve dokümantasyon: Hastaların tıbbi kayıtlarını düzenler ve gerekli bilgilerin doğru ve güncel şekilde tutulmasını sağlar. Sağlık eğitimi: Hastalara ve topluma sağlık konusunda bilgi verir. İlk yardım hizmetleri: İlk yardım hizmetlerinin organizasyonunda ve uygulanmasında işyeri hekimiyle birlikte çalışır. İş sağlığı ve güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, izlenmesi, değerlendirilmesi ve yönlendirilmesinde rol alır. Sağlık personeli, kamu ve özel sağlık tesislerinde çalışabilir ve maaşları, mesleki deneyim ve çalıştıkları kuruma göre değişiklik gösterebilir.

Akademi Büro, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanında okuyan lise ve üniversite öğrencilerine eğitim desteği sağlayan bir platformdur. Akademi Büro'nun yaptığı işler: Eğitim kaynakları sunmak: Derslere kaynaklık eden içerikler ve uygulamalar sağlar. Uygulamaları desteklemek: Sadece konu anlatımı değil, aynı zamanda indirilebilir dosyalarla uygulanabilir içerikler sunar. Sürekli eğitim sağlamak: Mezunların iş ve yükseköğrenim hayatlarını destekleyecek eğitimler sunar. Online uygulamalar sunmak: Klavye çalışmaları, konu sonu testleri ve online sınav uygulamaları gibi çeşitli online uygulamalar sunar. Danışmanlık yapmak: Öğrencilerin karşılaştığı sorunlara çözümler üretir ve gerektiğinde eğitmenlerle iletişime geçme imkanı sağlar.

GİH (Genel İdari Hizmetler) memuru, kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürütür. Görevlerinden bazıları şunlardır: Veri işlemleri: Veri depolama, veri analizi, veri işleme ve veri hazırlama gibi işlemleri gerçekleştirir. Evrak yönetimi: Evrakların düzenlenmesi, arşivlenmesi ve vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi gibi işleri yapar. Mali denetimler: Vergi beyannamelerinin incelenmesi, vergi kanunlarına uygun işlemlerin yapılması ve vergi kaçakçılığına karşı mücadele edilmesi gibi mali denetimleri yürütür. Çalışma saatleri genellikle hafta içi 08.00-17.00 arasındadır, ancak nöbet veya fazla mesai gerekebilir.

Büro Memur-Sen, kamu çalışanlarının haklarını savunmak ve sorunlarını çözmek amacıyla faaliyet gösteren bir sendikadır. Bazı görevleri: Kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek. Çalışma barışını sağlamak için mücadele etmek. Üyelerinin sorunlarının çözümü için gerekli gayreti göstermek. Sendikanın internet sitesine memursen.org.tr/buro-memur-sen adresinden ulaşılabilir.

GİH (Genel İdari Hizmetler) sınıfı memurlar, kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürüten personeli kapsar. GİH sınıfı memurların bazı meslekleri: bilgisayar işletmeni; veri hazırlama personeli; geri hizmet memuru. GİH sınıfı memurlar, idari işler, evrak yönetimi, yazışmalar, arşivleme, vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi gibi görevleri yürütür.

Özel sivil memurun görevleri, çalıştığı kurum veya şirketin ihtiyaçlarına ve pozisyonuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genel olarak sivil memurların görev alanları şunlardır: İdarecilik. Mali işler. Hukuk. Sivil memurlar, başka bir işte çalışamaz ve gelir getirici ticari faaliyetlerde bulunamazlar.

E-Okul'da yönetici, okulun eğitsel amaçlarının gerçekleştirilmesi için çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Okulun insan ve madde kaynaklarını sağlamak ve kullanmak. Tüm eğitsel etkinlikleri planlamak, uygulamak ve denetlemek. Olumlu bir etkileşim, iletişim ve işbirliği ortamı yaratmak. Öğretmenlerin ve öğrencilerin başarılarını sağlamak. Okulda ortaya çıkan sorunları çözmek. Okulun fiziksel ortamını hizmete hazır durumda bulundurmak. Bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda okulu yenilemek ve geliştirmek. Ayrıca, e-Okul yönetici modülünde kullanıcı oluşturma, yetki verme ve grup yönetimi gibi işlemler de okul müdürü tarafından yapılır.

Dekan, bir üniversitenin veya fakültenin akademik lideridir ve çeşitli görevleri yerine getirir: Akademik programların yönetimi: Yeni programların oluşturulması, mevcut programların gözden geçirilmesi ve akademik standartların korunması. Bütçe yönetimi: Fakülte veya bölüm bütçesini yönetmek, harcamaların denetlenmesi ve fon toplanması. Öğrenci işleri ve danışmanlık: Öğrenci memnuniyetini artırmak, kayıt işlemlerini yürütmek ve akademik danışmanlık sağlamak. Fakülte üyeleri yönetimi: Fakülte üyelerinin iş performansını değerlendirmek ve işbirliğini teşvik etmek. Rektörle iletişim: Üniversite yönetimi ve fakülte arasında iletişimi sağlamak. Güvenlik ve sosyal hizmetler: Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması ve güvenlik önlemlerinin alınması. Dekan, Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen yönetmeliklere uyum sağlamakla ve birimin işleyişinden sorumlu olmakla yükümlüdür.

Özel sektörde çalışan memurlar, şirketlerin yönetim ve operasyonel süreçlerinde sorumluluk alır ve kurumların hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. Özel memurun yaptığı işler, çalıştığı kurum veya şirketin ihtiyaçlarına ve pozisyonuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bazı memur pozisyonları ve görevleri: Dosya ve kayıt tutma. İşlem ve izleme. Kamu hizmeti. Politika uygulama. Danışmanlık. Eğitim ve denetim.

Piskoposun görevleri, dini ve idari sorumlulukları içerir: Dini liderlik: Piskopos, bir yerel cemaatin (ward) lideridir ve papaz, rahip veya haham gibi görevlere benzer sorumluluklar taşır. İdari sorumluluklar: Piskopos, kayıtlar, raporlar, finans ve cemaat üyelerinin buluştuğu toplantı evi gibi pratik işleri yönetir. Diğer görevler: Piskopos, yeni din adamlarını atama ve onaylama, kilise doktrinini ve disiplinini koruma gibi görevlere de sahiptir. Piskoposluk görevi, farklı Hristiyan mezheplerinde değişiklik gösterebilir.

Okul müdürü, bir okulun en üst düzey yöneticisi olarak görev yapar ve aşağıdaki işleri yürütür: Öğretmenleri ve personeli yönetmek. Okulun bütçesini yönetmek. Eğitim programlarını ve öğretim metotlarını belirlemek. Öğrenci davranışlarını izlemek ve disiplin konularında karar almak. Okul etkinliklerini planlamak ve yürütmek. Okulun genel işleyişini denetlemek. Velilerle iletişim kurmak. Bu görevler, okulun etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak ve öğrencilerin başarılı bir eğitim almasını desteklemek için önemlidir.

Subaşı, farklı dönemlerde ve farklı toplumlarda çeşitli görevler üstlenmiştir: Osmanlı Devleti'nde: Şehir muhafızı olarak, bir şehrin fethinden sonra kadı ve dizdar ile birlikte görevlendirilirdi. Asayişin sağlanmasından sorumluydu. Vergi toplama görevi vardı. Devşirme tespiti yapar ve kale-köprü inşaatında çalışan konar göçer grupları denetlerdi. Karahanlılar, Gazneliler ve Selçuklular'da: Kumandan olarak, orduyu sevk ve idare ederdi. Subaşının, mahallî konularda kanun ve nizamların uygulanmasında söz sahibi olduğu ve ehl-i örf taifesinden kabul edildiği belirtilmiştir.

Müdür yardımcılığı öğretmenliği bitirmez, müdür yardımcıları öğretmen olarak görev yapmaya devam edebilir. Müdür yardımcıları, belirli bir süre öğretmen olarak çalıştıktan sonra müdür yardımcılığı sınavına girerek bu göreve atanır. Ancak, bazı öneriler doğrultusunda, müdür ve müdür yardımcılarının 4 yıl yöneticilik yaptıktan sonra 2 yıl zorunlu öğretmenlik yapması gerektiği de tartışılmaktadır.

Nişancı, Osmanlı Devleti'nde geniş yetkilere sahip bir görevlidir ve bazı yetkileri şunlardır: Ferman, berat, mektup gibi resmi evrakların baş kısmına padişahın tuğrasını çekmek. Fethedilen arazilerin tahrir defterine kaydedilmesini sağlamak. Dirliklerin dağıtılması ve tapu defterlerine işlenmesini denetlemek. Örfi kanunları bilmek ve gerektiğinde yorumlamak. Divanda alınan kararları düzenlemek ve fermana uygun emirler yazmak. Yabancı devletlerle olan yazışmaları hazırlamak. Kadı ve ulemanın görevlendirilmesine ilişkin belgeleri hazırlamak. Nişancı, Divan-ı Hümayun'un bürokratik örgütünün başında yer alır ve protokolde önemli bir konuma sahipti.

ODTÜ'de büro personeli, öğrenci kayıtları, ders programlarının hazırlanması, akademisyenlerle iletişim ve evrak takibi gibi öğrenci ve akademik süreçleri düzenler. Büro personelinin diğer görevleri arasında: Veri girişi ve dosyalama. Randevu ve toplantı koordinasyonu. Ofis malzemeleri yönetimi. Raporlama ve dokümantasyon. Müşteri hizmetleri. Büro personelinin görev ve sorumlulukları, çalıştığı kuruma, departmana ve sektöre göre farklılık gösterebilir.

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanının idari işlerini yürütür ve çeşitli bürokratik hizmetleri organize eder. Görevleri arasında: Cumhurbaşkanının programlarının düzenlenmesi. Yazışmaların yönetimi. Kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyonun sağlanması. Devlet protokolü faaliyetlerinin düzenlenmesi. İç ve dış güvenlik ile terörle mücadele konularında koordinasyon. Çalışmaların kamuoyundaki tesirlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi. 2018 yılında Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı kurulmuş, ancak 28 Aralık 2024 tarihli kararla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği yeniden kurulmuştur.

Okul memurlarına verilen bazı görevler şunlardır: Öğrenci kayıt ve dosyalama işlemleri. Finansal yönetim ve bütçe hazırlama. İletişim ve koordinasyon sağlama. Okul içi organizasyon ve etkinlikler. Güvenlik ve acil durum yönetimi. İdari raporlama ve veri yönetimi.

Üniversitelerde çeşitli memur pozisyonları bulunmaktadır. İşte bazı örnekler: Memur Bilgisayar İşletmeni. Şef Memur. Memur Avukat. Psikolog Memur. Apron Memuru. Merkezi Satın Alma Uzman Yardımcısı. Üniversitelerde ayrıca idari personel de bulunmaktadır, ancak bu personel 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamında olup, özel bir mevzuatla yönetilir.

Cenaze işleri amirinin temel görevleri şunlardır: Personel Yönetimi: Cenaze hizmetleri sırasında bir cenaze görevlileri ekibini denetlemek ve yönetmek. Hizmet Koordinasyonu: Cenaze işlemlerini koordine etmek, yas tutanlara rehberlik ve destek sağlamak. Ekipman Yönetimi: Cenaze ekipmanlarının depolanması, bakımı ve organizasyonundan sorumlu olmak. İdari İşler: Defter tutma, devlet kurumlarına evrak gönderme ve sigorta taleplerini ele alma gibi idari görevleri yerine getirmek. Ayrıca, cenaze işleri amiri, törenin tüm yönlerini denetleyerek cenaze hizmetine liderlik edebilir ve çiçek düzenlemelerini organize edebilir.