Maaş

Maaş bordroları, İş Kanunu'na göre en az 5 yıl saklanmalıdır. Vergi mevzuatı gereği de bordroların 5 yıl süreyle saklanması gerekmektedir.

Evet, ücretsiz izinde maaştan kesinti olur. Ücretsiz izin süresince maaş ödemesi ve maaşa bağlı prim, ikramiye gibi yan hakların ödemesi tamamen durur.

Hayır, ölüm izni süresince çalışanın maaşında herhangi bir kesinti yapılmaz. Özel sektör çalışanları için 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesine göre, özel sektör çalışanlarına; anne, baba, eş, kardeş veya çocuklarının vefatı hâlinde 3 gün ücretli izin verilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesine göre ise devlet memurlarına; eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, babası ya da kardeşinin ölümü hâlinde 7 gün izin verilir.

Brütten nete kıdem tazminatı hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: eleman.net; kulacoglu.av.tr; vepara.com.tr; kidem-tazminati.hesaplama.net. Kıdem tazminatı hesaplanırken şu adımlar izlenir: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. Giydirilmiş brüt ücretin hesaplanması. 3. Tavan tutarının kontrolü. 4. Hesaplama. Kıdem tazminatı hesaplaması, iş hukuku konusunda uzman bir avukata danışarak yapılmalıdır.

1. derece 36.000 TL maaş, 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlanan 1. derece memurlara verilecektir. Bu düzenleme, yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını kapsamaktadır ve memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaş hesaplamalarında ve emeklilik haklarında iyileştirme sağlamaktadır. Daha önce polis, öğretmen, hemşire ve din görevlisine verilen 3600 ek gösterge, yeni torba yasayla birlikte 1. kademeye gelen tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilmiştir.

İşten ayrılırken maaş yazısı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK'dan "Kıdem Tazminatı Alabilir" Yazısı: - En yakın SGK müdürlüğüne kimlik belgesi ile başvuru yaparak, sigorta giriş tarihi ve prim gün sayısına göre emeklilik şartlarının sağlanıp sağlanmadığı kontrol ettirilir. - Uygun görüldüğünde, işverene ibraz edilmek üzere "kıdem tazminatı alabilir" yazısı düzenlenir. 2. İşverene Bildirim: - SGK'dan alınan yazı, istifa dilekçesine eklenerek işverene sunulur. Maaş yazısı ile ilgili spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işten ayrılma sürecinde maaş ve diğer hakların eksiksiz ödenmesi yasal bir zorunluluktur.

Brüt maaştan net maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr. axasigorta.com.tr. ey.com. eleman.net. hrweb.com.tr. Maaş hesaplaması yapılırken sadece brüt maaş değil, medeni durum, çocuk sayısı ve diğer detaylar da doğru bir şekilde girilmelidir.

4C (Emekli Sandığı) emekli maaş farkları, 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılacaktır. Ödemeler, emeklilerin aylıklarını aldıkları bankadan veya PTT şubelerinden alınabilir.

İş göremezlik raporu alan işçinin maaşı, işçinin ücret ödeme rejimine göre değişiklik gösterir: Aylık maktu ücretle çalışan işçi: Raporlu olduğu günler için maaş kesintisi olmaz; işçi, rapor parası alsa da almasa da ay sonunda aynı maaşı alır. Günlük veya saatlik ücretle çalışan işçi: Raporlu olduğu her gün için maaşı kesilir. İşverenin, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine, raporlu günlerde işçinin maaşının kesilmeyeceğine dair hüküm ekleme yetkisi vardır.

2025 yılı itibarıyla Valerien Ismael'in maaşı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2022 yılında Beşiktaş'ta görev yaptığı dönemde Ismael, yıllık 750 bin Euro kazanıyordu. Ismael, 25 Şubat 2025 tarihinden itibaren Blackburn Rovers takımında teknik direktör olarak görev yapmaktadır.

8 saat çalışan birinin günlük maaşı, taşıdığı paket başına ödeme sistemine göre değişiklik gösterir. Örneğin, HepsiJet'te çalışan bir kurye için: - Günlük 80-100 paket taşıdığında, aylık ortalama 35-45 bin TL kazanç elde edebilir. Bu hesaplamalar, kuryenin bulunduğu lokasyona, teslimat yoğunluğuna ve taşıdığı paket başına kazandığı ücrete göre değişiklik gösterebilir.

2024-2025 sezonunda Kocaelispor'da teknik direktör Ertuğrul Sağlam'ın alacağı maaş, 17.500.000 TL olarak belirtilmiştir. Ayrıca, Kocaelispor'un Süper Lig'e yükselmesi durumunda, Ertuğrul Sağlam ve ekibine şampiyonluk primi olarak 5 milyon TL ödenmesi kararlaştırılmıştır. Ancak, Ertuğrul Sağlam'ın kulüpten herhangi bir tazminat talep etmediği ve sadece geçmiş dönem maaşları için ödeme alacağı da bilinmektedir.

2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanına göre, 5 yıl çalışan bir kişi en fazla 233.277,15 TL brüt kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerindeki her tam yılı için son brüt maaşı esas alınarak hesaplanır. Kıdem tazminatı hesaplamasında yalnızca damga vergisi kesintisi yapılır ve bu oran 2025 yılı için binde 7,59'dur. Kıdem tazminatı hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir avukat veya mali danışmandan destek alınması önerilir.

Bordro sorgulama işlemi şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kutusuna “e-Bordro” yazılır. 3. Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ait e-Bordro Hizmeti açılır. 4. Ay ve yıl seçilerek bordro görüntülenir. 5. Belge PDF olarak indirilir veya yazdırılır. e-Bordro sorgulaması için ayrıca mobil imza, e-imza veya internet bankacılığı gibi giriş alternatiflerinden biri de kullanılabilir. e-Bordro sorgulama işlemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kamu personeli için geçerlidir.

2025 Kurban Bayramı ikramiyesi, aşağıdaki kişilere ödenecektir: Emekliler: SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri. Malullük, vazife malullüğü, yaşlılık ve ölüm aylığı alanlar. Şehit yakınları ve gaziler. Güvenlik korucuları. Terörden zarar gören siviller. Şampiyon sporcular. Sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm aylığı alanlar. Sosyal yardım alanlara ise bayram ikramiyesi ödenmemektedir.

2025 yılı Ocak ayında engelli maaşının nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı itibarıyla geçerli olan engelli maaşı tutarları şu şekildedir: Yüzde 40-69 engelli bireyler için: 3.723,27 TL. Yüzde 70 ve üzeri engelli bireyler için: 5.584,90 TL. 18 yaş altı engelli aylığı: 3.723,27 TL. Engelli maaşı hesaplaması, sigorta giriş tarihine ve engellilik derecesine göre değişiklik gösterebilir. Maaş hesaplaması ve ödeme detaylarıyla ilgili en güncel bilgiler, ilgili kurumların resmi web sitelerinden veya müşteri hizmetlerinden alınabilir.

Dolar bazlı memur maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: memurlar.net. tbb.gov.tr. Dolar bazlı hesaplama için ise, hesaplanan memur maaşının güncel döviz kuru üzerinden dolara çevrilmesi gerekmektedir. Memur maaşı, taban aylığı, ek gösterge, kıdem aylığı, özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme gibi çeşitli bileşenlerin bir araya gelmesiyle hesaplanır. Maaş hesaplamasında kullanılan formül ve bileşenler zamanla değişebilir. Güncel ve doğru bilgi için ilgili kurumların resmi web siteleri ziyaret edilmelidir.

SGK düşük maaş itiraz dilekçesi, SGK'nın emekli maaşı bağladığını belirten yazıyı esas alarak, ilgili SGK Müdürlüğüne gönderilir. Dilekçede kimlik bilgileri, adres, tarih, imza ve konunun ayrıntılı bir şekilde belirtilmesi gerekir. Dilekçe, posta yoluyla veya doğrudan kuruma elden teslim edilerek verilebilir. Ayrıca, e-devlet üzerinden de başvuru yapmak mümkündür.

Emekli Sandığı kapsamında aylık alan emeklilerin zam farkları, her yıl Temmuz ayında ödenir. 2025 yılı için, Temmuz ayı zam farkları 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılmıştır. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam farkları ise genellikle Ağustos ayının başında ödenir. Ödeme tarihleri, kurumların tahsis numarası sistemlerine göre değişiklik gösterebilir.

Emekli maaş farkları henüz kesinleşmemiştir. Emekli Sandığı (4C) maaş zam farklarının 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılacağı duyurulmuştur.