Maaş

Evet, engelli maaşı cumartesi günü alınabilir. Maaş ödemesi, kişinin doğum tarihinin son rakamına göre belirlenir ve cumartesi gününe denk gelmesi durumunda, PTT kartı olmayanlar için ödeme cuma günü; PTT kartı olanlar içinse maaş, cumartesi gününe denk gelse bile pazar günü PTT gişelerinden çekilebilir.

Emekli maaş farkı ödeme tarihini öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet: Emekli vatandaşlar, kök maaşlarını öğrenmek için e-Devlet sistemini kullanabilir. SGK Sorgulama: Emekli Sandığı kapsamında aylık alan kişiler, maaş farkı ödemelerinin yatıp yatmadığını SGK'dan öğrenebilirler. Banka Sorgulama: Maaş alınan bankanın mobil uygulaması veya müşteri hizmetleri üzerinden telefon aracılığıyla sorgulama yapılabilir.

Evet, eski milletvekilleri maaş almaktadır. En az 2 yıl milletvekilliği yapanlar, emeklilik için gerekli hizmet ve yaş kriterlerini karşıladıklarında, Cumhurbaşkanlığı aylık ödeneğinin %45’i üzerinden emekli aylığı alabilmektedir. Ayrıca, 2023 yılında kabul edilen bir düzenlemeye göre, eski meclis başkanları ve eski başbakanların emekli aylıkları 126.000 gösterge, eski bakan ve emekli milletvekili aylıkları ise 115.225 gösterge üzerinden ödenmektedir. Eski milletvekillerinin aldığı maaşlar, Temmuz 2025'te yapılacak zamla birlikte artış gösterebilir.

2024 yılı verilerine göre, Tolga Sarıtaş "Teşkilat" dizisinde bölüm başına 1 milyon TL kazanmaktadır.

2025 yılı itibarıyla Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) toplam ücreti, devlet memurluğu ve özel sektör olarak iki farklı şekilde değerlendirilebilir: Devlet Memurluğu: Yeni başlayan VHKİ (bekar, çocuksuz) için yaklaşık 42.368 TL. 5 yıl deneyimli VHKİ için yaklaşık 45.000 TL. 10 yıl ve üzeri deneyimli VHKİ için yaklaşık 50.000 TL. Bu maaşlara ek olarak aile yardımı, çocuk yardımı, yemek ücreti gibi sosyal haklar da dahil edilir. Özel Sektör: Yeni başlayan VHKİ için 18.000 – 25.000 TL. 5 yıl deneyimli VHKİ için 25.000 – 32.000 TL. 10 yıl ve üzeri deneyimli VHKİ için 32.000 – 40.000 TL. Bu rakamlar, performansa dayalı primler ve yan haklarla artabilir.

2005 yılında en yüksek maaş alan sağlık bölümü, ortopedi ve travmatoloji uzmanlığıydı. İkinci basamak bir hastanede tam zamanlı çalışan bir ortopedi uzmanı, döner sermayeden ortalama 3.494 YTL ek gelir elde ediyordu. Maaşlar, zaman ve ekonomik koşullara göre değişiklik gösterebilir.

1 Ocak ile 14 Ocak arasında dilekçe veren emekli, 2024 yılı emeklisi kabul edilir ve ocak ayında yapılan zamdan yararlanır. Emekli aylığı, özel sektör işçileri ve BAĞ-KUR’lular için 1 Ocak’tan, kamu çalışanları için ise 15 Ocak’tan geçerli olacak şekilde bağlanır. Ocak ayında yapılacak zamdan yararlanmak için 2024 yılında emekli aylığı almaya başlamak gerekmez; önemli olan, dilekçenin verildiği tarihtir.

19 yıl 9 ay prim ödeyen bir emeklinin alacağı maaş, çalıştığı döneme ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. Emekli maaşı hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: halashukuk.com; tahanci.av.tr; hangikredi.com. Emekli maaşı hesaplaması; çalışan statüsü ve 3 döneme ayrılan SGK prim ödeme tarihleri göz önünde bulundurularak değişen bir hesaplamaya sahiptir. 4A (SSK) sigortalıları. 4B (Bağ-Kur) sigortalıları. 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları. Kesin emekli maaşı bilgisi için SGK kurumlarına başvurulması tavsiye edilir.

Sair ödemeler, çalışanın maaşından yapılan çeşitli kesintileri ifade eder ve bu kesintilerin hesaplanması, çalışanın maaş miktarına, yan haklarına ve çalışma sürelerine göre değişiklik gösterebilir. Sair ödeme hesaplama yöntemleri: Vergi dilimleri. Sosyal güvenlik primleri. Eksik çalışma günleri. Banka işlem ücretleri. Bağış ve diğer gönüllü kesintiler. Sair kesintilerin yasal olabilmesi için çalışanın rızasıyla yapılması ve asgari ücretin altına düşmemesi gerekir.

1 yıllık hizmet puanı, öğretmenin görev yaptığı hizmet bölgesine ve hizmet alanına göre değişiklik gösterir. Birinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 10 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 11 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. İkinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 13 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. Üçüncü hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 16 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 18 puan. Hizmet puanı, her yıl için 1000 puan baz alınarak, görev yapılan yerin sosyoekonomik gelişmişlik sıralaması ve diğer ek katkılarla hesaplanır.

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) işçi maaşları, birçok faktöre bağlı olarak hesaplanır ve değişkenlik gösterebilir. Bu faktörler şunlardır: Kadro ve görev: Temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, tesisatçı, şoför, aşçı gibi farklı kadrolardaki işçilerin maaşları farklılık gösterir. Mesai ve çalışma saatleri: Vardiyalı veya düz mesai, fazla mesai ve nöbet ücretleri maaşı etkiler. Toplu iş sözleşmesi hakları: Toplu iş sözleşmesi kapsamında belirlenen haklar maaşı etkiler. Sendikal kazanımlar: Sendikal haklar ve sosyal yardımlar maaşı artırır. Ek ödemeler: Yol, yemek ve sosyal yardım ödemeleri maaşı yükseltir. Tehlike tazminatı: Savunma hizmetinin özelliği gereği bazı birimlerde tehlike tazminatı da maaşlara eklenebilir. 2025 yılı Temmuz zammı sonrası, MSB işçilerinin ortalama net maaşları 35.000 TL ile 44.000 TL arasında değişmektedir. Maaşların resmî olarak belirlenmesi, 2025 yılı için yapılacak Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri sonrası netlik kazanacaktır.

Malulen emekli olanlar, aylık maaşlarının her ayın belirli günlerinde ödenmesini beklerler: - 0 ve 2 ile bitenler: Ayın 17'si; - 4 ve 6 ile bitenler: Ayın 18'i; - 8 ile bitenler: Ayın 19'u. Maaşın kesin ödeme tarihini öğrenmek için e-Devlet üzerinden sorgulama yapılabilir.

Özel sektörde çalışma süresi, emekli maaşını doğrudan artırmaz. Emekli olduktan sonra özel sektörde çalışan kişilerin maaşları, sadece çalıştıkları süreler için kazanç sağlar. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı öncesi sigortalı olanlar için, emekli olup çalışmaya devam edildiğinde işverenleri tarafından prime esas kazançları üzerinden %32 oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenir.

Kadın, kocasının maaşının yarısını alamaz; ancak belirli koşullar altında dul maaşı alabilir. Dul maaşı alabilmek için, ölüm tarihinde sigortalı eşle evli olmak, vefat eden eşin sigortalılık ve prim şartlarını taşıyor olması, kişinin aylık hak sahibi iken yeniden evlenmemesi ve kendi sigortalılığı nedeniyle gelir ya da maaş bağlanmamış olması gerekir. Eğer kadın çalışmıyor ya da emekli değilse, kocasının maaşının %75'ini alır; çalışıyor ya da emekli ise %50'sini alır.

2017 ve 2019 yıllarında 2 asgari ücretin kaç TL olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, söz konusu yıllarda asgari ücret şu şekildeydi: 2017. 2019. Asgari ücret, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmektedir.

9750 TL kök maaş, yapılan zam oranına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Örneğin, %25 zam oranıyla kök maaş şu şekilde hesaplanabilir: Kök maaş: 9750 TL Zamlı kök maaş: 9750 TL x 1.25 = 12.187,50 TL Bu hesaplama, ek ödeme ve Hazine desteği gibi ek gelirleri içermemektedir. Ek ödeme ve Hazine desteği bilgileri için e-Devlet üzerinden "Emekli Aylık Bilgisi" sorgulaması yapılabilir. 2025 Temmuz ayında yapılacak emekli zammı henüz kesinleşmediği için, bu hesaplama tahmini bir değerdir. Kesin tutar, Haziran 2025 enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından belirlenecektir.

Emekli kamu işçilerinin maaş alma günü, her ayın 15'idir. Bu bilgi, 28/09/1988 tarihli ve 3472 sayılı Devlet Memurları ile Diğer Kamu Görevlilerinin Aylıklarının Ödeme Zamanının Değiştirilmesine Dair 09/09/1987 tarih ve 289 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabulüne Dair Kanunun 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan düzenlemeye dayanmaktadır.

2016 yılında asgari ücret 534 dolar olarak belirlenmiştir. Bu hesaplama, dolar enflasyonunun dikkate alınmadığı nominal ücrete göre yapılmıştır.

9/1 derecedeki bir öğretmenin 14 günlük maaş farkının ne zaman yatacağı, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın belirleyeceği ödeme takvimine bağlıdır. Geçmiş yıllardaki uygulamalara bakıldığında, 14 günlük maaş farklarının genellikle Temmuz ayının son haftası veya Ağustos ayının ilk haftasında ödendiği görülmektedir. Maaş farklarının yatıp yatmadığını kontrol etmek için, bankaların mobil uygulamaları, internet bankacılığı veya müşteri hizmetleri kullanılabilir.

2025 yılında asgari ücrete yapılan zam, işçinin eline şu şekilde geçer: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. Günlük brüt ücret: 866,85 TL. Saatlik brüt ücret: 115,58 TL (günlük brüt ücretin 7,5'e bölünmesiyle hesaplanır). Net asgari ücret: 22.104,67 TL. Asgari ücrete yapılan zam, işçinin maaşına doğrudan yansır ve bu zam, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, GSS primleri gibi birçok ödemeyi de etkiler.