İşletmeYönetimi

Plastik fabrikası müdürü, üretim tesisinin tüm operasyonel faaliyetlerini yöneten ve aşağıdaki görevleri yerine getiren üst düzey bir yöneticidir: 1. Üretim Süreçlerini Planlama ve Takip: Günlük, haftalık ve aylık üretim planlarını hazırlar, hammadde temini, üretim sırası ve teslimat tarihlerini koordine eder. 2. Personel Yönetimi: Üretim çalışanlarının vardiyalarını düzenler, devamsızlık ve mesai kontrolü yapar, performans düşüklüklerini raporlar ve iyileştirme planları uygular. 3. Maliyet ve Verimlilik Kontrolü: Üretim maliyetlerini analiz eder, gereksiz harcamaları azaltır ve verimliliği artıracak projeleri destekler. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği: Üretim sahasında güvenlik kurallarına uyulmasını sağlar, iş kazalarının önlenmesi için eğitim ve denetimler organize eder. 5. Lojistik ve Depo Yönetimi: Üretilen ürünlerin sevkiyatını zamanında organize eder, depo stoklarının takibini yapar. 6. Raporlama: Günlük ve haftalık üretim raporlarını hazırlar, maliyet, zaman ve kalite gibi temel KPI’lar üzerinden analizler yapar ve üst yönetime sunar. Ayrıca, dijital çözümlerle personel izin takibi ve onay süreçlerini yönetir.

Rezervasyon ve muhasebe programları, işletmelerin finansal ve operasyonel süreçlerini yönetmek için kullanılan yazılım çözümleridir. Muhasebe programları, gelir-gider takibi, faturalandırma, stok yönetimi, vergi hesaplamaları ve finansal raporlama gibi işlemleri otomatikleştirerek hataları minimize eder ve veri güvenliğini sağlar. Rezervasyon programları ise otel ve konaklama işletmelerinde rezervasyon yönetimi, müşteri takibi, oda satışları ve gelir analizleri gibi işlemleri kolaylaştırır.

Evet, Yıldız Teknik Üniversitesi'nde işletme yönetimi bölümü bulunmaktadır. Bu bölüm, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde yer almakta olup, hem %30 hem de %100 İngilizce dilinde eğitim vermektedir.

Say 2000'de maaş hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İşlem Türü Seçimi: Maaş bilgi girişinde, personelin özlük işlemleri ile ilgili işlem türünü seçmek gerekir. 2. Gerekli Bilgilerin Girilmesi: Personel numarası, T.C. Kimlik Numarası, daire ve birim bilgileri gibi alanlar doldurulur. 3. Derece ve Kademe Bilgileri: Ödemenin yapılacağı derece ve kademe bilgileri girilir. 4. Ek Gösterge: Maaşın hesaplanacağı ek gösterge rakamı girilir. 5. Diğer Hesaplamalar: Kıdem ay ve yıl bilgileri, unvan kodu, sınıf kodu gibi ek bilgiler de sisteme eklenir. 6. Hesaplama ve Kayıt: Personelin maaşı elle hesaplanır ve formdaki ilgili alanlara yazılır, ardından "Kabul" butonuna basılarak bilgiler veri tabanına kaydedilir. Ayrıca, Calculator-Online.net sitesinde yer alan maaş hesaplayıcı aracı kullanarak da net maaş hesaplaması yapılabilir.

Ticari Elektronik İleti Yönetim Sistemi (İYS), işletmelerin müşterilerinden aldıkları iletişim izinlerini dijital ortamda kaydetmelerini ve yönetmelerini sağlayan bir platformdur. İYS'nin çalışma prensibi şu şekildedir: 1. İzinlerin Toplanması ve Kaydedilmesi: İşletmeler, müşterilerinden çeşitli kanallar aracılığıyla (web sitesi, mobil uygulama, fiziksel formlar vb.) ticari elektronik ileti göndermek için izin alırlar ve bu izinleri İYS'ye kaydederler. 2. İzinlerin Doğrulanması ve Takibi: İYS, kaydedilen izinlerin güncelliğini ve geçerliliğini devamlı olarak kontrol eder. 3. İzinlerin Yönetimi: Tüketiciler, İYS üzerinden kendilerine ait iletişim izinlerini görüntüleyebilir ve yönetebilirler. 4. İletilerin Gönderilmesi: İşletmeler, ticari elektronik ileti göndermeden önce, alıcının İYS üzerindeki izin durumunu kontrol eder ve sadece onaylı alıcılara ileti gönderir. 5. Raporlama ve Denetim: İYS, işletmelere gönderilen iletiler ve izinlerin durumu hakkında kapsamlı raporlama ve analiz araçları sunar. İYS'ye kayıt olmak, ticari elektronik ileti gönderen tüm işletmeler için zorunludur.

VIA Danışmanlık çeşitli alanlarda yönetim ve strateji danışmanlığı hizmetleri sunar: Stratejik planlama danışmanlığı: İşletmelere gelecek hedeflerini belirleme ve yol haritası oluşturma konusunda yardımcı olur. Perakende yönetimi danışmanlığı: Perakende faaliyetlerin profesyonel bir şekilde yönetilmesini sağlar. Finansal yönetim danışmanlığı: İşletmenin mali süreçlerinin incelenmesi ve yeniden yapılandırılması konularında destek verir. E-ticaret danışmanlığı: E-ticaret faaliyetlerinin yönetilmesi ve alternatif satış kanallarının oluşturulması konularında hizmet sunar. Aile şirketleri danışmanlığı: Aile işletmelerinin kurumsal yönetime geçişine yardımcı olur. Yatırım danışmanlığı: İyi bir yatırım fikri olan girişimcilerin yatırım süreçlerine hazırlık yapmalarına destek olur. Ayrıca, VIA Danışmanlık koçluk, eğitim ve sağlık turizmi danışmanlığı gibi alanlarda da hizmet vermektedir.

Limited şirket genel müdürü, şirketin yönetim ve temsilinden sorumlu olan kişidir. Görevleri arasında şunlar yer alır: Şirketi temsil etmek. Yönetim. Raporlama. Karar alma. Genel müdürün yetki ve sorumlulukları, şirketin ihtiyaçlarına ve organizasyonuna göre değişebilir.

Logo GO 3 ve Logo Tiger 3 arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Hedef Kitle: - GO 3: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır. - Tiger 3: Orta ve büyük ölçekli işletmeler için geliştirilmiştir. 2. Fonksiyonellik: - GO 3: Temel muhasebe, finans, stok yönetimi, satış ve cari hesap yönetimi gibi temel işlevleri sunar. - Tiger 3: Gelişmiş muhasebe işlevleri, detaylı stok ve depo yönetimi, kapsamlı raporlama ve analiz araçları, genişletilmiş CRM ve HRM modülleri gibi daha kapsamlı işlevlere sahiptir. 3. Kullanıcı Arayüzü ve Karmaşıklık: - GO 3: Daha basit ve anlaşılır bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. - Tiger 3: Daha karmaşık iş süreçlerini yönetebilecek şekilde daha gelişmiş bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. 4. Ölçeklenebilirlik ve Entegrasyon: - GO 3: İşletmelerin büyüme süreçlerine göre ölçeklenebilir ancak daha sınırlı entegrasyon ve özelleştirme seçenekleri sunar. - Tiger 3: Büyük işletmelerin ihtiyaçlarına göre daha fazla özelleştirme ve entegrasyon seçenekleri sunar.

Maaş hesaplama için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. ÖzkanSoft MAEHEP: Bu program, maaş hesaplama ve personel devam kontrol sistemleri ile entegre çalışarak net maaşı hesaplar. 2. Özgür Zaman Maaş Hesaplama Programı: Parmak izi okuyucu, kartlı giriş-çıkış veya turnike sistemleri ile uyumlu çalışarak verileri finansal sistemlere entegre eder. 3. Thro Bordro Hesaplama Programı: Çalışan maaşlarının ve diğer finansal ödemelerin otomatik olarak hesaplanmasını sağlar, yasal uyum konusunda güvence sunar. 4. Şimşek İşçi Maaş Programı: Kamu kurumları ve sözleşmeli personeller için maaş hesaplama, bordro ve ödeme emri hazırlama gibi işlemler yapar. Ayrıca, internet üzerinde birçok online maaş hesaplama aracı da bulunmaktadır.

Harita kayıt servisi, işletmelerin Google Maps, Yandex Maps, Apple Maps gibi harita platformlarında listelenmesini ve bulunabilir olmasını sağlayan bir hizmettir. Bu servisler, aşağıdaki avantajları sunar: - Dijital görünürlüğü artırma: İşletmenin online varlığını güçlendirir ve arama motoru sonuçlarında üst sıralarda çıkmasını sağlar. - Kolay erişim: Müşterilerin, harita üzerinden işletmenin konumuna kolayca ulaşmasını sağlar. - Müşteri güvenini artırma: Doğru ve güncel bilgilerle sunulan harita kaydı, işletmeyi daha güvenilir ve profesyonel gösterir. Harita kayıt servisleri, genellikle aşağıdaki işlemleri de içerir: - Yorum yönetimi: İşletmeye gelen yorumların toplu olarak yönetilmesi. - Yenilik ve etkinlik duyuruları: Müşteriler için yeni ürünler, etkinlikler ve özel teklifler oluşturma. - İstatistik ve raporlama: İşletmenin haritalardaki performansının takip edilmesi ve raporlanması.

Bizmu, e-faturalı ön muhasebe programı olarak iş yapar. Bu program, işletmelere aşağıdaki hizmetleri sunar: Fatura takibi: Firmaya özel şablonlar ile fatura ve makbuzların oluşturulması. Gelir gider hesaplama: Kazanç ve masrafların, vergi ve SGK ödemelerinin takibi. Finansal raporlama: Detaylı grafiklerle finansal verilerin tek panelde görüntülenmesi. Müşteri ve tedarikçi yönetimi: Cari hesap takibi ve tahsilat/ödeme günlerinin görüntülenmesi. Stok yönetimi: Stokların otomatik güncellenmesi ve güncel stok bilgisine ulaşma. Bizmu, web ve mobil üzerinden erişilebilir olup, her yerden iş süreçlerini anlık takip etme imkanı sağlar.

Alt stok, stokların renk, boyut gibi çeşitli özelliklerine göre belirlenen alt kategorileri ifade eder. Ayrıca, bazı stok yönetimi yazılımlarında "alt stok" terimi, stokların ana stoktan bağımsız olarak tanımlanabilen ve yönetilebilen alt kategoriler için de kullanılır.

Ön muhasebe elemanı, işletmelerin mali işlemlerini sınıflandırarak resmi kurallar dahilinde yazılı hale getiren kişidir. Görevleri şunlardır: 1. Finansal Kayıtların Tutulması: Günlük finansal işlemleri sistemli bir şekilde kaydetmek (satışlar, alışlar, ödemeler, tahsilatlar, masraflar). 2. Fatura ve Evrak Düzenleme: Satış faturaları, alış faturaları, makbuzlar, irsaliyeler gibi evrakları düzenlemek, kontrol etmek ve arşivlemek. 3. Kasa ve Banka Takibi: Şirketin günlük kasa hareketlerini kontrol etmek, nakit giriş ve çıkışlarını kayıt altına almak. 4. Çek-Senet İşlemleri: Müşterilerden alınan ve tedarikçilere verilen çek ve senetleri düzenlemek, takip etmek ve tahsilatı sağlamak. 5. Cari Hesap Yönetimi: Müşteri ve tedarikçi hesaplarını aktif olarak takip etmek, alacak ve borç durumlarını kontrol etmek. 6. Bordro ve Maaş İşlemleri: Personel maaş bordrolarını hazırlamak, SGK primlerini hesaplamak ve ilgili bildirimleri yapmak. 7. Raporlama: Yönetime günlük, haftalık veya aylık mali raporlar sunmak. 8. Yasal Uyumluluk: Vergi mevzuatına ve diğer yasal yükümlülüklere uygun şekilde hareket etmek.

Akınsoft MRP II, işletmelerin üretim süreçlerini optimize etmek için geliştirilmiş bir yazılım çözümüdür. Başlıca özellikleri: Üretim takibi: Üretim süreçlerini uçtan uca takip etme ve üretim öncesi veya sonrası analizler yapma imkanı sunar. Fason takip: Üretim süreçlerine fason üretimleri dahil etme ve detaylı takip yapma olanağı tanır. Online iş merkezi: Üretim personelinin iş takibini yapma ve iş emirlerini online olarak her yerden izleme imkanı sağlar. Reçete yönetimi: Üretim reçeteleri oluşturarak ham madde miktarlarını kontrol etme ve üretim detaylarını kaydetme olanağı sunar. Kullanım alanları: Otomotiv, gıda, inşaat, telekomünikasyon, elektrik/elektronik, sağlık, mobilya gibi birçok sektörde orta ve büyük işletmeler tarafından kullanılır.

Personel devam kontrol sistemi (PDKS) için aşağıdaki cihazlar kullanılır: 1. Yüz Okuma Cihazları: Personellerin yüzlerini okuyarak giriş ve çıkış hareketlerini kaydeder. 2. Parmak İzi Cihazları: Parmak izinin belirli noktalarını okuyarak personel giriş-çıkışlarını takip eder. 3. Kart Okuma Cihazları: Personel kimlik kartlarını okuyarak işe geliş ve gidişleri kaydeder. 4. Turnike Sistemleri: İşletmenin giriş ve çıkış noktalarına yerleştirilerek yetkisiz geçişleri engeller. Bu cihazlar, PDKS yazılımı ile entegre çalışarak verilerin güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlar.

SAP'de en faydalı modül, işletmenin ihtiyaçlarına ve sektörüne göre değişebilir. Ancak, 2024 yılı için öne çıkan bazı önemli SAP modülleri şunlardır: 1. SAP Sales and Distribution (SD): Satış ve dağıtım süreçlerini yönetir, siparişten teslimata ve faturalamaya kadar olan tüm aşamaları kapsar. 2. SAP Material Management (MM): Malzeme yönetimi ve tedarik zinciri süreçlerini optimize eder, envanter kontrolünü ve satın alma faaliyetlerini yönetir. 3. SAP Financial Accounting (FI): Finansal muhasebe ve raporlama süreçlerini kapsar, finansal işlemlerin yönetimini ve düzenleyici standartlara uyumu sağlar. 4. SAP Human Capital Management (HCM): İnsan kaynakları süreçlerini yönetir, personel yönetimi, bordro ve performans takibi gibi işlevleri içerir. 5. SAP Production Planning (PP): Üretim planlama ve kontrol süreçlerini optimize eder, talep planlaması ve kapasite yönetimi gibi işlevleri içerir.

1C yazılımı, işletmelerin muhasebe, finans, satış, stok yönetimi ve diğer iş süreçlerini yönetmelerine yardımcı olur. Başlıca işlevleri: Muhasebe ve finans yönetimi. Satış ve müşteri ilişkileri yönetimi (CRM). Stok ve tedarik zinciri yönetimi. Personel yönetimi ve insan kaynakları. Raporlama ve analitik. 1C yazılımı, modüler yapısı sayesinde işletmelerin ihtiyaçlarına göre farklı modülleri seçip entegre etmelerine olanak tanır.

Otellerde konuk memnuniyeti önemlidir çünkü bu, işletmenin başarısı ve sürdürülebilirliği için kritik bir faktördür. Memnun konuklar: Tekrar ziyaret ederler: Tatmin edici bir konaklama deneyimi yaşayan misafirler, gelecekte de aynı oteli tercih etme olasılıkları daha yüksektir. Olumlu referans verirler: Olumlu deneyimlerini çevrelerine aktararak otelin itibarını artırırlar ve yeni müşteriler çekerler. Daha fazla harcarlar: Mutlu bir misafir, ek hizmetlere daha fazla para harcama eğilimindedir. Çalışanları motive ederler: Misafirlerin olumlu geri bildirimleri, otel çalışanlarının motivasyonunu artırır. Ayrıca, online itibar da önemli bir rol oynar; olumlu yorumlar ve değerlendirmeler, otelin marka imajını güçlendirir ve rezervasyon oranlarını artırır.

Güzellik salonlarında stok takibi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Ürünlerin Kategorilere Ayrılması: Sarf malzemeleri, elektrikli ekipmanlar, tek kullanımlık ürünler ve hijyen malzemeleri gibi ürünlerin ayrılması stok yönetimini kolaylaştırır. 2. Stok Takip Programı Kullanımı: Excel, Hızlıappy veya Mikro Muhasebe gibi dijital stok yönetim sistemleri kullanılarak ürün giriş-çıkışları günlük olarak kayıt altına alınmalıdır. 3. Haftalık ve Aylık Stok Kontrolü: Haftalık stok sayımı ile azalan ürünler belirlenmeli, aylık stok analizleri yapılarak fazla veya eksik ürünler raporlanmalıdır. 4. Tedarikçi Seçimi: Güvenilir ve düzenli malzeme tedarik eden firmalarla çalışılmalı, alternatif tedarikçilerle de iletişimde olunmalıdır. 5. Son Kullanma Tarihi Takibi: Ürünlerin raf ömürleri takip edilmeli, tarihi yaklaşan ürünler öncelikli olarak kullanılmalıdır. Bu yöntemler, stok yönetimini optimize ederek maliyetleri azaltır ve hizmet kalitesini artırır.

Denizcilik İşletmeleri Yönetimi bölümünde okutulan bazı dersler şunlardır: 1. İşletme Yönetimi ve Ekonomi: Temel işletme dersleri ve ekonomi. 2. Gemi İşletmeciliği: Gemi yönetimi ve operasyonları. 3. Deniz Hukuku: Uluslararası denizcilik mevzuatı ve sözleşmeler. 4. Deniz Taşımacılığı Ekonomisi: Taşımacılık maliyetleri ve lojistik. 5. Deniz Sigortası: Gemi ve yük sigortacılığı. 6. Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi: Tedarik zinciri planlaması ve operasyonel lojistik. 7. Deniz Güvenliği: Gemi ve liman güvenlik yönetimi. 8. Çevre Koruma ve Sürdürülebilirlik: Denizcilik faaliyetlerinin çevresel etkileri. 9. Bilgi Teknolojileri ve Veri Analizi: Denizcilik sektöründeki teknolojik gelişmeler.