• Buradasın

    Maaş hesaplama için hangi program kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaş hesaplama için aşağıdaki programlar kullanılabilir:
    1. ÖzkanSoft MAEHEP: Bu program, maaş hesaplama ve personel devam kontrol sistemleri ile entegre çalışarak net maaşı hesaplar 3.
    2. Özgür Zaman Maaş Hesaplama Programı: Parmak izi okuyucu, kartlı giriş-çıkış veya turnike sistemleri ile uyumlu çalışarak verileri finansal sistemlere entegre eder 3.
    3. Thro Bordro Hesaplama Programı: Çalışan maaşlarının ve diğer finansal ödemelerin otomatik olarak hesaplanmasını sağlar, yasal uyum konusunda güvence sunar 4.
    4. Şimşek İşçi Maaş Programı: Kamu kurumları ve sözleşmeli personeller için maaş hesaplama, bordro ve ödeme emri hazırlama gibi işlemler yapar 5.
    Ayrıca, internet üzerinde birçok online maaş hesaplama aracı da bulunmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplama için aşağıdaki formül kullanılabilir: Yıllık Maaş = Saatlik Ücret × Haftalık Çalışma Saati × 52. Bu hesaplamada: - Saatlik Ücret: Çalışanın saat başına aldığı ücret. - Haftalık Çalışma Saati: Çalışanın bir hafta boyunca ortalama çalıştığı saat sayısı. - 52: Bir yıldaki hafta sayısı. Örneğin, saatlik ücreti 25 TL olan ve haftada 40 saat çalışan bir çalışanın yıllık maaşı şu şekilde hesaplanır: 25 TL × 40 saat × 52 hafta = 41.600 TL.

    Brütten nete maaş hesaplama ücretsiz mi?

    Brütten nete maaş hesaplama işlemleri için çeşitli ücretsiz online araçlar bulunmaktadır. İşte bazıları: 1. Paraşüt: Paraşüt'ün maaş hesaplama aracı hem brütten nete hem de netten brüte hesaplama yapar ve ücretsizdir. 2. Hangikredi: Bu platformda da brütten nete maaş hesaplama işlemi ücretsiz olarak yapılabilir. 3. Eleman.net: Eleman.net'in maaş hesaplama aracı da ücretsiz ve kullanımı kolaydır. 4. Onlinetoolkit: Bu sitede de brütten nete maaş hesaplama işlemi ücretsiz olarak gerçekleştirilebilir.

    SGK maaş hesaplama nasıl yapılır?

    SGK maaş hesaplaması üç farklı şekilde yapılabilir: 1. 4A (SSK) Emekli Maaşı Hesaplama: Özel bir şirkette sözleşmeli çalışanlar için geçerlidir. 2. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı Hesaplama: Şahıs şirketi veya serbest meslek çalışanları için geçerlidir. 3. 4C (Emekli Sandığı) Emekli Maaşı Hesaplama: Devlet memuru olarak emekli olacaklar için geçerlidir.

    Brütten nete maaş hesaplama programı hangisi?

    Brütten nete maaş hesaplama programları arasında aşağıdaki platformlar öne çıkmaktadır: 1. Net-Brüt. 2. Paraşüt. 3. Secretcv. 4. HangiKredi Kobi. 5. Vodafone.

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısı, kamu personelinin mali ve sosyal haklarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır ve üç ayrı katsayıdan oluşur: 1. Aylık katsayı: 657 sayılı Kanunun 154. maddesi gereğince, üçer veya altışar aylık dönemler itibarıyla uygulanmak üzere bütçe kanunu ile belirlenir. 2. Taban aylık katsayısı: Taban aylık göstergesinin tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2023 Temmuz - Aralık dönemi için 7,979285 olarak uygulanır. 3. Yan ödeme katsayısı: İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2024 Haziran - Aralık dönemi için 0,287892'dir. Maaş katsayısının kesin hesaplaması için, ilgili dönemin katsayı değerleri ve çalışanın derece, kademe ve hizmet yılı gibi özel durumları dikkate alınmalıdır.

    % maaş nasıl hesaplanır?

    Maaş hesaplaması genellikle iki ana yöntemle yapılır: 1. Brütten Nete Hesaplama: - Brüt maaş = Net maaş + (Vergiler + SGK primi + İşsizlik sigortası + Diğer kesintiler). - Net maaş = Brüt maaş - SGK işçi primi - İşsizlik primi - Gelir vergisi - Damga vergisi. 2. Yüzdelik Artış Hesaplama: - Yeni maaş = Eski maaş + (Eski maaş × Artış % ÷ 100). - Örneğin, %10 artış için: Yeni maaş = 5.000 TL + (5.000 TL × 0,10) = 5.500 TL. Maaş zammı genellikle şirketin ekonomik politikaları, enflasyon oranı ve çalışanın performansı gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. Maaş hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, detaylı ve kesin sonuçlar için uzman bir muhasebeciye veya bordro servisine başvurulması önerilir.

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.