Harcırah

Memuriyet mahalli, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahalleler ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde olan yerleri ifade eder.

GVK 24/2 maddesi, Gelir Vergisi Kanunu'nun harcırahların gelir vergisinden istisna edilmesi ile ilgili hükmüdür. Bu hükme göre, işverenlerce hizmet erbabının işyerine gidip gelmesi için sağlanan menfaatler gelir vergisinden müstesna tutulmuştur.

Harcırah, hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödenir. Bu nedenle, harcırahı atandığı kurum öder.

Harcırah alabilmek için yurtiçinde geçici görevle en fazla 180 gün çalışmak gerekmektedir. Yurtdışında ise ilk 180 gün tam gündelik, müteakip günler için ise 2/3 oranında ödeme yapılır.

Harcırah, aşağıdaki masrafları içerir: 1. Yol Masrafı: Görev yerine gidiş-dönüş yolculuğu için ödenen ulaşım gideri. 2. Yevmiye (Gündelik): Görev süresince, memurun ve hizmetlinin yeme, içme ve konaklama gibi zorunlu ihtiyaçları için ödenen günlük ücret. 3. Aile Masrafı: Memur veya hizmetlinin, bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin yolculuk masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ. 4. Yer Değiştirme Masrafı: Sürekli görevle atanan memur veya hizmetlinin, eski görev yerinden yeni görev yerine taşınma masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ.

Yolluksuz-yevmiyesiz görevlendirmede de yolluk ödenebilir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 42. maddesi, geçici görev yolluğunun hangi şartlarda ödeneceğini belirler ve kendi isteği ile geçici görevlendirilen memurlara da yolluk ödenmesine engel bir hüküm içermez. Görevlendirme onayında "yolluksuz ve yevmiyesiz" ibaresinin yer alması, memura yolluk ödenmeyeceği anlamına gelmez; bu durum sadece idarenin tercihine bağlı bir uygulamadır.

Harcırahında yol gideri, mutat taşıt ücreti esas alınarak hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Gidip gelmeye en uygun ve mutat olan yol belirlenir. 2. Taşıt masrafı, o güzergahta en yaygın olarak kullanılan ve ekonomik olan taşıt türüne göre ödenir. 3. Yol masrafının ödenebilmesi için, yolculuk biletlerinin veya faturalarının ibraz edilmesi gereklidir. Kendi aracıyla seyahat edenler için de mutat taşıt ücreti ödenir.

Harcırahta gelir vergisi istisnası, Gelir Vergisi Kanunu'nun 24/2. maddesine göre hesaplanır. Bu maddeye göre: 1. Devlet memurlarının gündelikleri ile karşılaştırılır. 2. Gündeliklerin en yüksek haddi dikkate alınır. 2024 yılı için, yurt içi seyahatlerde gelir vergisinden istisna tutulan harcırah tutarı 480 TL'dir.

Harcırah soru çözümü, 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılır. İşte temel adımlar: 1. Harcırah Unsurlarının Belirlenmesi: Harcırah, yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafını içerir. 2. Yol Masrafı Hesaplama: Resmi daireler tarafından işletilen muayyen tarifeli taşıt ücreti üzerinden hesaplanır. 3. Yevmiye Hesaplama: Görev tarihindeki memurun derecesi ve aylık ücreti üzerinden yapılır. 4. Aile ve Yer Değiştirme Masrafları: Harcıraha müstahak aile fertleri için de yol masrafı ve belirli oranlarda yevmiye ödenir. 5. Toplam Harcırahın Hesaplanması: Tüm unsurlar toplanarak toplam harcırah miktarı bulunur. Örnek Hesaplama: 2024 yılı için belirlenen gündelik tutarları, aile fertlerinin sayısı ve iki şehir arasındaki mesafe dikkate alınarak tayin harcırahı hesaplanabilir. Harcırah hesaplamalarında hata yapmamak için ilgili mevzuata hakim olmak ve süreci doğru bir şekilde takip etmek önemlidir.

2/3 yevmiye, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilen ve hem öğle hem de akşam vakitlerini bu yerde geçiren personele ödenen harcırah miktarını ifade eder.

Kıbrıs'ta görevlendirme hesaplaması, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre yapılır. Gündelik ücreti hesaplanırken dikkate alınması gereken bazı unsurlar şunlardır: 1. Görev unvanı ve kadro derecesi: Görevlendirilecek kişinin unvanı ve kadro derecesi, gündelik tutarının belirlenmesinde önemlidir. 2. İlk 10 gün: Seyahat ve ikamet süresinin ilk 10 günü için ödenecek gündelikler, yurtdışı gündelik cetvelindeki miktarların %50 artırılması suretiyle hesaplanır. 3. Yatacak yer ücreti: Yatacak yer temini için ödenen ücretler, gündeliklerin %75'ine kadar olan kısımdan karşılanır. Ek ödemeler de görevlendirme ücretine dahil edilebilir ve bu, yeni görevdeki ek sorumluluklara bağlı olarak değişebilir.

6245 sayılı kanun, Harcırah Kanunu olarak bilinir. Kanunun kapsamı: - Umumi muvazeneye dahil dairelerle mülhak ve hususi bütçeli idareler ve bunlara bağlı müesseseler. - Hususi kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküller (Denizcilik Bankası Türk Anonim Ortaklığı, Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı ve Türk Havayolları Anonim Ortaklığı hariç). - Bu kurumların sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları teşekkül ve müesseseler. Kanunun bazı önemli maddeleri: - Reisicumhurun seyahat masrafları bu kanun hükümlerine tabi tutulmaksızın ödenir. - Harcırah; yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafını ihtiva eder. - Yurt dışı görev yolculuklarında, tren, vapur veya uçak bilet bedeli yol masrafı olarak ödenir.

Harcırah cetveli, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre belirlenir ve her yıl yayımlanan Harcırah Kararnameleri ile güncellenir. Harcırahın unsurları ve hesaplama yöntemleri şu şekildedir: 1. Yol Masrafı: Görev yerine gidiş-dönüş yolculuğu için ödenen ulaşım giderleridir. 2. Yevmiye (Gündelik): Görev süresince, memurun ve hizmetlinin yeme, içme ve konaklama gibi zorunlu ihtiyaçları için ödenen günlük ücrettir. 3. Aile Masrafı: Memur veya hizmetlinin bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin yolculuk masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağdır. 4. Yer Değiştirme Masrafı: Sürekli görevle atanan memur veya hizmetlinin, eski görev yerinden yeni görev yerine taşınma masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağdır. Hesaplamada kullanılan diğer önemli kavramlar: - Mutat Taşıt Ücreti: Gidip gelmeye elverişli en kısa kara, deniz veya havayolu üzerinden hesaplanan ücret. - Konaklama Giderleri: İlk 10 gün için gündelikler %50 artırımlı ödenir ve belgelendirilmesi halinde aşan kısmın %70'i ayrıca ödenir.

Harcırah, devamlı veya geçici bir görevle bir yere gönderilen görevlilere, bu yere gidebilmelerine ve orada yapacakları diğer giderlere karşılık verilen para veya yolluk anlamına gelir. Harcırahın kapsadığı unsurlar: - Yol masrafı: Görev yerine gidiş-dönüş yolculuğu için ödenen ulaşım giderleri. - Gündelik (yevmiye): Görev süresince, memurun ve hizmetlinin yeme, içme ve konaklama gibi zorunlu ihtiyaçları için ödenen günlük ücret. - Aile masrafı: Memurun bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin yolculuk masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ. - Yer değiştirme masrafı: Sürekli görevle atanan memur veya hizmetlinin, eski görev yerinden yeni görev yerine taşınma masraflarını karşılamak üzere ödenen meblağ.

Evet, belediye meclis üyeleri harcırah alabilirler. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 3 ve 7. maddelerine göre, kurumlarında ücret karşılığında çalışan belediye başkanları ve belediye meclisi üyelerine harcırah ödenebilir. Ayrıca, belediye meclis üyeleri, belediye hizmetleriyle ilgili olarak geçici görevle görevlendirildiklerinde de yol masrafı ve gündelik olarak harcırah alırlar.

Evet, görevlendirmede yolluk ödenir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici veya sürekli görevlendirme durumlarında memurlara harcırah (yolluk) ödenmesi gerekmektedir. Ödeme yapılacak durumlar: - Geçici görevlendirme: Memurun başka bir yere geçici süreyle gönderilmesi halinde. - Sürekli görevlendirme: Memurun başka bir kuruma naklen atanması durumunda.

Harcırah, belirli durumlarda vergiden muaf tutulabilir: 1. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre: Görev yolluğu adı altında çalışanlara yapılan ödemelerin tamamı, prime esas kazançtan muaftır. 2. Gelir Vergisi Kanunu'na göre: İşverenler tarafından çalışanlara verilen gerçek yol giderlerinin tamamı, yemek ve yatmak giderlerine karşılık verilen gündelikler gelir vergisinden muaftır. Muafiyet için bu ödemelerin belge ile kanıtlanması ve işveren tarafından düzenlenen görevlendirme yazılarının saklanması gereklidir.

Harcırah ödemesi, bordroda "yevmiye satırları" olarak gösterilir. Bu satırlarda, harcırah ödemesinin hesaplanması için aşağıdaki bilgiler yer alır: - Ülke/Şehir: Harcırah yevmiyesinin hesabı, görev seyahat yerinde seçilen ülke/şehire göre değişir. - Günlük Yevmiye: Brüt harcırah tutarı, gün sayısı ile günlük yevmiye çarpımı sonucu hesaplanır. - Vergi Kesintileri: Brüt tutar üzerinden damga vergisi hesaplanır. Ayrıca, harcırah ödemeleri gelir vergisinden istisna edilir, bu nedenle sadece damga vergisi kesintisine tabi tutulur.

Harcırah H cetveline göre harcırah, aşağıdaki kişilere verilir: 1. Memur ve hizmetliler: Bu Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetlilere. 2. Aile fertleri: Memur ve hizmetlilerin eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları usul ve füru (anne, baba ve çocukları) ile erkek ve kız kardeşlerine. 3. Fahri çalışanlar: Aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlara. 4. Geçici görevle görevlendirilenler: Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevlendirilenlere. 5. Kadrosuzluk nedeniyle açıkta kalanlar: Kadrosuzluk dolayısıyla açıkta kalan memurlara ve bunların aile fertlerine. 6. Diğer durumlar: Hükümlü, tutuklu veya gözetim altında bulundurulanların sevkinde ya da refakatle görevlendirilen erbaş ve erlere, milli ve resmi spor temasları dolayısıyla seyahat edecek sporcu ve idarecilere de harcırah verilir.

Stopever Thermal ürünleri, doğal sıcak terapi etkisi ile çeşitli bölgelerde oluşan kas ağrılarını hafifletmeye yardımcı olur. Stopever Thermal Hot adlı ürünün spesifik faydaları şunlardır: - 8 saate varan ısıtıcı etki: Uygulandığı bölgeyi hızla ısıtır ve uzun süreli rahatlama sağlar. - İlaç içermez: Güvenli kullanım sunar. - Hareket serbestliği: Kaslarda gevşeme ve esneklik sağlar. Ürün, haricen kullanım için geliştirilmiştir ve spor yaparken, uyurken veya diğer ısıtıcı araçlarla birlikte kullanılmamalıdır.