• Buradasın

    Harcıraha hangi masraflar dahil?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Harcırah, aşağıdaki masrafları içerir:
    • Yol masrafı 124. Resmi daireler tarafından işletilen muayyen tarifeli taşıt ücreti üzerinden hesaplanır 4.
    • Yevmiye (gündelik) 124. Gündelik ödenmesi talep edilen personelin görev tarihindeki derecesi ve aylık ücreti üzerinden hesaplama yapılır 4.
    • Aile masrafı 124. Harcıraha müstehak aile fertlerinin her biri için belirli bir katsayı üzerinden hesaplanır 5.
    • Yer değiştirme masrafı 124. Memur veya hizmetlinin yeni görev yerine taşınmasından dolayı yapacağı ek masrafları kapsar 5.
    Harcırahın unsurları, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nda detaylı şekilde belirtilmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. legapro.net
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. kamusen.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Harcırahı kim öder?

    Harcırah, hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödenir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 57. maddesine göre, harcırah gideceği ve hizmet vereceği kurumun bütçesinden karşılanır. Ancak, bu konuda farklı görüşler bulunduğundan, uygulama farklılıkları da olabilir.
    5 kaynak

    Harcamalar ve giderler tablosu nedir?

    Harcamalar ve giderler tablosu, bir işletmenin belirli bir zaman aralığındaki gelirlerini ve giderlerini gösteren bir finansal rapordur. Gelir gider tablosunda yer alan bazı kalemler: Brüt satışlar. Satış indirimleri. Net satışlar. Satışların maliyeti. Faaliyet giderleri. Finansman giderleri. Olağan gelir ve kârlar. Olağan gider ve zararlar. Gelir gider tablosu, işletmenin mali performansını analiz etmeye, kâr durumunu belirlemeye ve finansal kararlar almaya yardımcı olur.
    5 kaynak

    Hangi harcamalar gider olarak gösterilebilir?

    Gider olarak gösterilebilecek bazı harcama türleri: Çalışan ödemeleri: Maaşlar, primler ve SGK ödemeleri. Ulaşım ve seyahat giderleri: İş amaçlı ulaşım harcamaları ve iş seyahatlerine ait otel ve konaklama giderleri. Giyim harcamaları: İş için özel olarak alınan giysiler. Enerji ve iletişim fatura giderleri: Elektrik, su, doğalgaz, telefon ve internet faturaları. Kira ve aidat giderleri: Ofis, dükkân veya depo için ödenen kira bedelleri ve aidatlar. Yazılım, SaaS ve reklam harcamaları: İşletmenin faaliyetini sürdürebilmesi için kullanılan yazılımlar ve reklam giderleri. Ofis giderleri: Kırtasiye, temizlik malzemeleri, ofis mobilyaları gibi günlük iş akışında kullanılan ürünler. Danışmanlık giderleri: Mali, hukuki ya da teknik danışmanlık hizmetleri. Araç giderleri: Şirket araçlarının akaryakıt, bakım, onarım ve sigorta masrafları. Hediye kartları: Müşteri veya çalışanlara verilen hediye kartları. Giderlerin yasal olarak kabul edilmesi için belgelenmesi ve işletmenin faaliyetiyle doğrudan ilişkili olması gerekir.
    5 kaynak

    Harcırah SGK'ya tabi mi?

    Harcırah (görev yolluğu), SGK primine tabi değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2020/20 sayılı Genelgesi'ne göre, sigortalılara bireysel iş sözleşmesine veya toplu sözleşmeye dayanılarak ve işveren tarafından, sigortalının geçici bir görevle başka yere gönderilmesi veya görev yerinin değiştirilmesi dolayısıyla verilen ve yolluk kavramına giren ödemeler, prime esas kazanca dahil edilmez. Ancak, bu ödemelerin SGK primine tabi tutulmaması için, “görev yolluğu” olarak ödendiğinin belge ile kanıtlanabilmesi gerekir.
    5 kaynak

    Masraf ve avans farkı nedir?

    Masraf ve avans kavramları, vekalet sözleşmelerinde farklı anlamlar taşır: 1. Masraf: Vekilin, vekalet görevini yerine getirirken yaptığı, işin niteliğine göre para harcama, bir malı tüketme veya bir eşyayı yıpratma gibi iradi harcamaları ifade eder. 2. Avans: Vekilin, para olarak yaptığı harcamaları, yani masrafları peşin olarak karşılaması için müvekkil tarafından verilen önceden ödenen miktarı ifade eder.
    5 kaynak

    Masraf avansı nedir?

    Masraf avansı, hukuk mahkemelerinde dava açarken, yargılama harçları ve her yıl Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen Gider Avansı Tarifesi'nde belirtilen tutarı, mahkeme veznesine yatırmak için gereklidir. Bu avansın yeterli olmaması durumunda, eksikliğin tamamlanması için davacıya iki haftalık kesin süre verilir. Ayrıca, işçinin yapmış olduğu giderlerden doğan alacağı, daha kısa bir süre kararlaştırılmamışsa veya yerel âdet yoksa, her defasında ücretle birlikte ödenmesi gereken bir avans türü de vardır.
    5 kaynak

    6245 harcırah kimlere verilir?

    6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre harcırah, aşağıdaki kişilere verilir: Kurum çalışanları: Bu kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlar. Geçici görevli kişiler: Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevlendirilenler. Açıkta kalan memurlar: Kadrosuzluk nedeniyle açıkta kalan memurlar ve bunların aile fertleri. Görevine son verilenler: Hizmetlilerden cezaen olmamak üzere görevlerine son verilenler ve bunların aile fertleri. Vefat durumu: Memur veya hizmetlinin vefatında aile fertleri. Refakat görevlileri: Hükümlü, tutuklu veya gözetim altında bulundurulanların sevkinde ya da refakatle görevlendirilen erbaş ve erler. Sporcular ve idareciler: Milli ve resmi spor temasları dolayısıyla seyahat edecek sporcu ve idareciler. Askeri personel ve aile fertleri: Birlik halinde yabancı memleketlere gönderilecek Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları ve bunların Türkiye'de bırakacakları aile fertleri. Diğer özel haller: Kanunda belirtilen özel hallerde askeri öğrenciler, erbaş ve erler.
    5 kaynak