Emeklilik

Evet, emekliler 4857 sayılı İş Kanunu'ndan yararlanabilirler. Emekli çalışanlar, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam ederler ve diğer çalışanlarla aynı haklara sahiptirler.

SGK işten çıkış kodu 08, "emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" işten çıkarma anlamına gelir. Bu kod, işçinin sosyal güvenlik kurumlarından emekli aylığına veya toptan ödemeye hak kazanacak şekilde işten ayrıldığını belirtir. Ayrıca, 08 kodu, işverenin, işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle iş sözleşmesini feshettiği durumları da ifade edebilir.

Engelli çocuğu olan çalışan annelere erken emeklilik hakkı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 28. maddesi ile düzenlenmiştir. Hesaplama şu şekilde yapılır: Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların, 1 Ekim 2008'den sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, toplam prim gün sayısına eklenir. Eklenen bu süre, emeklilik yaş hadlerinden de indirilir. Koşullar: Çocuğun "başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli" olması gerekir. Erken emeklilik hakkından sadece bakıma muhtaç çocuk için yararlanılır; eş, anne, baba ya da kardeş için düzenleme yoktur. Başvuru: Kadın sigortalılar, çocuklarının engelli olduğunu SGK'ya sigortalılıkları devam ederken ya da emeklilik aşamasında bildirebilir. SGK, durumu sağlık kurulu raporuyla belgelendirir.

İşsizlik maaşı alınan günler, emeklilikte hizmet süresi olarak sayılmaz. İşsizlik maaşı alan kişilerin, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yalnızca genel sağlık sigortaları yatırılır.

Yeni Emeklilik Sistemi (YES) kapsamında emeklilik hakkından yararlanabilecek kişiler, 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olan bu sisteme göre belirlenecektir. YES'e katılabilecek kişiler arasında, EYT kapsamına giremeyen ve prim günü düşük olan çalışanlar bulunmaktadır. YES'e katılım koşulları ve detayları, sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte daha netleşecektir.

30 yıllık memur emeklisine intibak ödemesi yapılmamaktadır. İntibak Yasası, 2000 yılı öncesinde SSK'dan emekli olanları ve 1 Nisan 2002 ile 30 Haziran 2002 tarihleri arasında emekli olan Bağ-Kur'luları kapsamaktadır. Memur emeklilerinin maaş düzenlemeleri katsayı ve gösterge esasına göre belirlendiğinden, farklı tarihlerde emekli olunmasından dolayı bir mağduriyet yaşanmamaktadır.

ATE fonu, Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. İş Bankası İştirak Endeksi Emeklilik Yatırım Fonu'dur. Fonun temel özellikleri: Yatırım stratejisi: Fonun toplam değerinin en az %80'i, İş Bankası İştirakleri Endeksi'nde yer alan şirketlerin paylarına yatırılır. Portföy dağılımı: Fonun portföyünün %95'i İş Bankası iştiraklerinin hisse senetlerinden oluşur. Risk seviyesi: 7 olarak belirlenmiştir, bu da yüksek risk anlamına gelir. Alım-satım: Fon paylarının alımında T+1, satımında ise T+2 valör uygulanır. Fon fiyatı: Fonun birim pay değeri, fonun toplam değerinin katılma payı sayısına bölünmesiyle günlük olarak hesaplanır. Fon, hisse senedi fiyatlarındaki dalgalanmalardan etkilenir.

700 gün prim ile emekli olmak mümkün değildir. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan kadınlar, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları hakkında en doğru bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.

Emekliye 5 bin TL ek ödeme, Kasım 2023 ayında yapılmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ödemelerin Kasım ayının 15'ine yakın yapılacağını belirtmiştir. Çalışan emekliler bu ek ödemeden yararlanamamıştır.

Tony Parker, aktif basketbol kariyerini 2018-2019 sezonunda Charlotte Hornets takımında oynadıktan sonra noktaladı. Parker, emeklilik kararını Twitter üzerinden "İnanılmaz bir yolculuktu. NBA ve Fransa Milli Takımı'nda yaşadığım inanılmaz anları rüyamda görsem inanmazdım. Her şey için teşekkürler" mesajıyla duyurdu.

SSK'dan emekli olan bir kişi, emekli sandığına geçebilir, ancak bu durum işveren ve işçi arasında karşılıklı anlaşma ile mümkündür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı çalışmaya başlayıp birden fazla statüde çalışanların hangi statüye göre emekli olacağı, tüm çalışma yaşamı boyunca en fazla hangi statüde çalıştığına bakılarak belirlenir. Hizmet sürelerinin eşit olması veya malullük, ölüm, yaş haddinden resen emeklilik, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme hallerinde ise son çalışılan statü esas alınır.

Evet, 18 ay kanser hastalığı nedeniyle geçici malulen emekli olunabilir. Kanser hastaları, Malulen Emeklilik Ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, tanı konulduktan sonra 18 ay boyunca geçici malul kabul edilirler. Malulen emekli olabilmek için en az 10 yıl sigortalı çalışmış olmak ve 1800 gün prim ödenmiş olması gerekir.

Bağ-Kur emeklilerinin daha az maaş almasının birkaç nedeni vardır: 2000 yılı sonrası değişiklik: 2000 yılında yapılan değişiklikle, emekli aylıklarının hesaplanmasında en son basamak yerine basamakların ortalamasına göre aylık bağlanması sistemine geçilmiştir. Gelir tablosunun yetersiz artırılması: Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarını belirleyen 24 basamaklı gelir tablosu, memur maaş katsayısından ayrı tutularak gereken oranda artırılmamıştır. Eskilerle yenilerin aylık farkının açılması: Emekli olanların aylıkları her yıl en az enflasyon oranı kadar artırılırken, 24 basamaklı gelir tutarları daha az artırıldığı için eski emekliler yenilere göre daha az maaş almaktadır. Ülke gelişme hızından pay alamama: Eski Bağ-Kur emeklilerine sadece yıllık TÜFE oranı kadar zam yapılmakta, ülkenin gelişme hızından pay verilmemektedir. Ekim 2008 sonrası dönem: 1 Ekim 2008 sonrasında aylık bağlama oranı düşürülmüş ve güncelleme katsayısında gayri safi yurt içi hasıla gelişme hızının tamamı değil, yüzde 30’u dikkate alınmaya başlanmıştır.

2008 sonrası emekli olanların maaşı kesilmeyecek, ancak 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse emekli maaşlarını alamayacaklar. Detayları: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek hem emekli maaşı hem de çalıştıkları işten maaş alabilirler. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar, emekli maaşı alırken çalışmaya devam ederlerse bu haklarını kaybederler; ya emekli maaşı almayı ya da çalışmayı tercih etmek zorunda kalırlar.

Bireysel emeklilikte spot altın hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bireysel emeklilik sisteminde altın fonu hesaplaması hakkında bilgi verilebilir. Bireysel emeklilik sisteminde altın fonu hesaplaması yapılırken, altının TL veya yabancı para cinslerine göre gerçekleşen fiyat hareketlerine paralel bir hesaplama yapılır. Bireysel emeklilik sisteminde yapılan hesaplamalar, ödenen katkı payları, hak edilen devlet katkıları ve yasal kesintiler dikkate alınarak yapılır. Yatırım kararları almadan önce detaylı araştırma yapılması ve finansal danışmanlardan profesyonel tavsiyeler alınması önerilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Ekşi Sözlük'te çeşitli nedenlerle eleştirilmektedir: Devlet katkısının palavra olması. Yüksek vergi kesintileri. Şirketlerin ilgisizliği. Getiri yetersizliği. Ayrıca, zorunlu BES uygulaması da eleştirilerek, emekçilerin cebinden finans tekellerine kaynak aktarma amacı taşıdığı iddia edilmektedir.

Emekli Sandığı ikramiye hesaplamasında hizmet yılı esas alınır. 2008 Ekim öncesi göreve başlayan memurlar için 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'nun 89. maddesi hükümlerine göre ödeme yapılır. İkramiye, memurların hizmet süreleri içerisinde bulundukları görevlerden en yüksek ek göstergeye sahip olan unvana göre hesaplanır. Ayrıca, 2015 yılından itibaren Anayasa Mahkemesi'nin kararı ile 30 yıl sınırı kaldırılmış ve 30 yılın üzerindeki her tam hizmet yılı için ikramiye ödemesi yapılmaya başlanmıştır.

MetLife, bireysel ve kurumsal müşterilerine sigorta ürünleri, yıllık gelir sigortaları, çalışan yan hakları ve varlık yönetimi alanlarında hizmet veren bir finansal hizmet şirketidir. Başlıca faaliyetleri: Hayat sigortası. Ferdi kaza sigortası. Bireysel emeklilik. Dental ve sağlık sigortası. Çalışan yan hakları. Varlık yönetimi. MetLife, 150 yılı aşkın süredir faaliyet göstermekte olup, 60'tan fazla ülkede yaklaşık 90 milyon müşteriye hizmet vermektedir.

SKR kontrolü, emeklilik bağlamında "sağlık kurulu raporu (SKR) düzenlenmesi" anlamına gelebilir. Ayrıca, "kontrol muayenesi" de emeklilik süreçlerinde önemli bir terimdir.

65 yaş aylığı, her ay ödenmektedir. Daha önce üç ayda bir ödenen 65 yaş aylıkları, 2021 yılı Eylül ayından itibaren aylık olarak ödenmeye başlanmıştır. Ödemeler, hak sahiplerinin doğum tarihlerinin son rakamına göre belirlenen günlerde yapılır.