• Buradasın

    Engelli çocuğu olan çalışan annelere erken emeklilik nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli çocuğu olan çalışan annelere erken emeklilik hakkı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 28. maddesi ile düzenlenmiştir 134.
    Hesaplama şu şekilde yapılır:
    • Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların, 1 Ekim 2008'den sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, toplam prim gün sayısına eklenir 123.
    • Eklenen bu süre, emeklilik yaş hadlerinden de indirilir 123.
    Koşullar:
    • Çocuğun "başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli" olması gerekir 134.
    • Erken emeklilik hakkından sadece bakıma muhtaç çocuk için yararlanılır; eş, anne, baba ya da kardeş için düzenleme yoktur 4.
    Başvuru:
    • Kadın sigortalılar, çocuklarının engelli olduğunu SGK'ya sigortalılıkları devam ederken ya da emeklilik aşamasında bildirebilir 14.
    • SGK, durumu sağlık kurulu raporuyla belgelendirir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aydinlik.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. enkamuder.org.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli emeklilikte 28 yıl şartı nedir?

    Engelli emeklilikte 28 yıl şartı, 31 Aralık 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    Engelli emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?

    Evet, engelli emeklilikte yaş sınırı kalktı. 2025 yılı itibarıyla, engelli bireyler için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayanlar, %40 ve üzeri engel raporu ile yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. Ayrıca, 2008 öncesi sigortalı olanlar için vergi indirimi belgesi ile emeklilik uygulaması sona erdi ve SGK sağlık kurullarının vereceği raporlar esas alınmaya başlandı.
    5 kaynak

    3 derece engelli kaç yılla emekli olur?

    3. derece engelli (engellilik oranı %40-59 arasında olan) bir kişi, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle yaş şartı olmadan emekli olabilir. Bu haktan, sigorta giriş yılı fark etmeksizin, 1994 öncesi, 1994-2014 arası ve 2014 sonrası tüm dönemlerde sigorta girişi yapan engelli vatandaşlar yararlanabilmektedir. Emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Engelli emeklilikte iş gücü kaybı nasıl hesaplanır?

    Engelli emeklilikte iş gücü kaybı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre belirlenir. Hesaplama adımları: 1. Sağlık Raporu: İş gücü kaybını belgeleyen sağlık raporu, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalı olunmuş olmalıdır. 3. Prim Günü: Toplam 1800 gün prim ödenmiş olmalıdır. 4. Sonradan Oluşma: Sağlık sorunlarının sigortalılık süresi başladıktan sonra ortaya çıkmış olması gereklidir. 5. İşten Ayrılma: Çalışma gücünü kaybettiği tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya devam edilmemesi gerekir. Engel derecesine göre emeklilik şartları: Hafif düzeyde çalışma gücü kaybı (%40-49): 6480 prim günü ile 18 yıl sigortalılık. Orta düzeyde çalışma gücü kaybı (%50-59): 4320 prim günü ile 16 yıl sigortalılık. Ağır düzeyde çalışma gücü kaybı (%60 ve üzeri): 3600 prim günü ile 15 yıl sigortalılık. Hesaplama detayları, sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Engelli emeklilik torba yasada var mı?

    Evet, engelli emeklilikle ilgili düzenlemeler 2025 yılı torba yasasında yer almaktadır. Bu düzenlemelerle, 1 Ekim 2008'den önce ve bu tarihten sonra sigortalı olan engellilerin emeklilik şartlarında norm birliği sağlanması amaçlanmaktadır. Ayrıca, 15 Ocak 2025 tarihinden sonra emeklilik talebinde bulunanlar için yeni şartlar getirilmiştir. Torba yasanın içeriği ve detayları hakkında kesin bilgi için resmi kaynakların ve yasal düzenlemelerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    %40 engelli raporu olan kaç yılla emekli olur?

    2025 yılı itibarıyla, %40 ila %49 arasında engellilik oranına sahip bireyler, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günüyle emekli olabilirler. Ancak, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü gereklidir. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günü gereklidir. Engelli bireylerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları ve gerekli belgeleri sunmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Engelli emeklilik hesaplama işlemi, SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile başlar. Hesaplama adımları: 1. Engellilik derecesi belirlenir. 2. Sigorta başlangıç tarihi dikkate alınır. 3. Prim gün sayısı hesaplanır. Engelli bireyler, emeklilik başvurularını SGK’ya yapmalıdır. Engelli emeklilik hesaplama robotu gibi araçlar da kullanılabilir. Hesaplama detayları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından destek alınması önerilir.
    5 kaynak