• Buradasın

    Emekliler 4857 sayılı kanundan yararlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, emekliler 4857 sayılı İş Kanunu'ndan yararlanabilirler 12.
    Emekli çalışanlar, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam ederler ve diğer çalışanlarla aynı haklara sahiptirler 25. Bu kapsamda, emekli olup aynı işyerinde ya da farklı bir işyerinde çalışanların iş akitleri sona erdiğinde ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve iş güvencesi hakları saklıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. myk.gov.tr
        1
      2. sksdb.sinop.edu.tr
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. pdb.metu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2008'den sonra emekli olanlar hangi kanuna tabi?

    2008'den sonra emekli olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığının kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde, işverenlerinden alınan sosyal güvenlik destek primi (SGDP) uygulamasını düzenler. Ayrıca, 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar ile malullük veya yaşlılık aylığı bağlananlar, ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilmesi bakımından 5510 sayılı Kanun'un yürürlükten kaldırılan hükümlerine tabidir.
    5 kaynak

    Emekliye çalışma yasağı kalktı mı?

    Emekliye çalışma yasağı, belirli koşullar altında kalkmıştır. 2021 yılı öncesi: 5335 Sayılı Kanun'a göre, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar kamuda çalışamıyordu. 2021 yılı sonrası: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen ek madde ile Türkiye Maarif Vakfı, Yunus Emre Vakfı, Türkiye Kızılay Derneği ve diğer bazı kurumlarda emeklilerin çalışmasına izin verilmiştir. Ancak, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için çifte maaş (emekli maaşı ve çalışılan işten maaş) alma dönemi sona ermiştir.
    5 kaynak