Maluliyet

Maluliyet raporu yüzde 60 ve üzeri olmalıdır.

Malul sayılabilmek için Kurum Sağlık Kurulu tarafından düzenlenen maluliyet raporu gereklidir. Bu raporu alabilmek için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. İkametgâhın bulunduğu Sosyal Güvenlik İl veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak başvurulup, yetkili sağlık kurumuna sevk istenmelidir. 2. Sevk edilen sağlık kurulundan alınan maluliyet raporu, Kurum Sağlık Kurulu tarafından incelenir ve maluliyet kararı verilir. Kendi iradesi ile başvuru yapmadan alınan raporlar geçerli sayılmaz.

Maluliyet oranının yüzde 60 ve üzeri olması gerekmektedir.

Bedensel maluliyet tazminatı, kişinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünü kaybetmesi durumunda, gelir kayıplarını telafi etmek amacıyla ödenir. Örnek hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Maluliyet Oranının Belirlenmesi: Sağlık kurulu raporu ile kişinin maluliyet oranı belirlenir. 2. Gelir Durumu ve Diğer Faktörler: Kişinin yaşı, cinsiyeti, mesleği, sigorta primi ve geçim şartları gibi faktörler de hesaba katılır. 3. Tazminat Miktarının Hesaplanması: Tazminat miktarı, aktüerya hesabı ile belirlenir ve genellikle sabit taksitli rant yöntemi kullanılır. Örnek hesaplama tablosu: - Brüt Ücret: 5000 TL. - Maluliyet Derecesi: %50. - Kazanç Kaybı Oranı: %30. Hesaplama: 1. Maluliyet Tazminatı: (5000 TL 0.50) 0.30 = 750 TL. Bu hesaplama, kişinin bireysel koşullarına göre değişiklik gösterebilir ve kesin tazminat miktarı için uzman bir avukattan veya sigorta şirketinden destek almak önemlidir.

%60 maluliyet oranı ile hangi mesleklerin yapılabileceğine dair kesin bir liste yoktur, çünkü malulen emeklilik şartları kişinin çalışma gücüne ve sağlık durumuna göre değişir. Genel olarak, çalışma gücünün en az %60'ını kaybeden kişiler, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu malul sayılmakta ve bu durum, kişinin mesleğini devam ettirmesini engelleyebilir. Maluliyet durumunun tespiti ve hangi mesleklerin yapılabileceğine dair kesin bilgi için, bağlı olunan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne başvurulması önerilir.

E cetveline göre maluliyet oranları, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan sürekli iş göremezlik durumlarında, sigortalının yaşına göre belirlenen kayıp oranlarını içerir. Bu cetvelde yer alan bazı maluliyet oranları şunlardır: - 35 yaşındaki bir sigortalı için D cetvelinden %25 kayıp oranı ve E cetvelinde 35 yaş ile %25 kayıp oranının kesiştiği değer %30 ise, sigortalının maluliyet oranı %30 olarak kabul edilir. - 1800 gün primi olan ve 10 yıllık sigortalılık süresini dolduran bir sigortalı, en az %60 ve üzeri işgücü kaybı varsa malulen emekli olabilir. Maluliyet oranlarının kesin tespiti için Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu'na başvuru yapılması gerekmektedir.

Evet, maluliyet değerlendirmesinde birden fazla hastalık dikkate alınır. Sigortalının sağlık kurulu raporlarında birden fazla hastalık mevcut ise, çalışma gücü kaybı oranının değerlendirilmesinde en ağır sekel (kalıcı) bulgu dikkate alınır.

Kanser hastaları, belirli şartları sağladıklarında sürekli maluliyet raporu alabilirler. Maluliyet aylığı bağlanabilmesi için kanser hastalarının sağlaması gereken şartlar şunlardır: - En az 10 yıl sigortalılık süresi ve en az 1800 gün prim ödemesi. - Sağlık kurulu raporunda çalışma gücünde en az %60 kayıp olduğunun tespit edilmesi. Kanser hastalarına, tanı konulduktan itibaren bir yıl içinde başvurmaları durumunda 18 ay süreyle maluliyet aylığı bağlanır.

Çalışma gücü kayıp oranı, kişinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma yeteneğini ne kadar kaybettiğini ifade eder ve aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Tıbbi Değerlendirme: Kişinin sağlık durumu, doktorlar tarafından yapılan tetkikler ve testler sonucunda değerlendirilir. 2. Maluliyet Derecesinin Belirlenmesi: Çalışma gücü kayıp oranı, "Maluliyet Tespit İşlemleri Yönetmeliği"ne göre belirlenir ve bu oran %10'un üzerinde ise sürekli iş göremezlik olarak kabul edilir. 3. Gelir ve Diğer Faktörlerin Hesaplanması: Kişinin geliri, yaş, kusur oranı gibi diğer faktörler de hesaplama sürecine dahil edilir. 4. TRH 2010 Yaşam Tablosu Kullanımı: Tazminat hesaplamalarında TRH 2010 yaşam tablosu ve progresif rant yöntemi kullanılır. Bu hesaplamalar genellikle karmaşık olduğundan, bir uzmana danışılması önerilir.

Heyet rapor oranının yüzde 60 olması, malulen emeklilik hakkı kazandırır.

Maluliyet heyet raporu itiraz süresi 30 gündür.

Maluliyet kelimesi, sakatlık veya eksiklik durumunu ifade eder. Sigorta bağlamında ise maluliyet, bir kaza, hastalık, saldırı, doğal afet gibi sebeplerden ötürü vücudun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesi anlamına gelir. Maluliyet, dört ana türe ayrılır: 1. Tam maluliyet: Kişinin vücut bütünlüğünün bozulması ve ekonomik bağımsızlığını sürdüremeyecek hâle gelmesi. 2. Kısmi maluliyet: Vücudun bir veya birkaç noktasında işlev bozukluğu oluşması. 3. Geçici maluliyet: Tedavi edilebilir ve atlatılabilir maluliyet durumları. 4. Kalıcı maluliyet: Kişinin vücuduna ömür boyu sürecek bir zarar gelmesi.

Maluliyet, kaza, hastalık, saldırı veya doğal afet gibi sebeplerden ötürü vücudun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesine verilen isimdir. Maluliyet çeşitleri: - Tam maluliyet: Vücut bütünlüğünün tamamen bozulması ve ekonomik bağımsızlığı sürdüremeyecek hâle gelinmesi. - Kısmi maluliyet: Vücudun bir veya birkaç noktasında işlev bozukluğu oluşması. - Geçici maluliyet: Tedavi edilebilir ve atlatılabilir bir şekilde malul hâle gelme. - Kalıcı maluliyet: Yaşanan olay veya hastalık sonucunda kişiye ömür boyu sürecek bir zarar gelmesi. Maluliyet sigortası: Hayat, ferdi kaza ve sağlık sigortaları gibi çeşitli sigorta türleri, tam veya kısmi maluliyet durumlarını güvence altına alır ve poliçe kapsamına giren durumlarda sigortalının zararını ve tedavi masraflarını karşılar.

Maluliyet kontrol muayenesi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Başvuru: Maluliyet durumunun tespiti için bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Merkezlerinin ilgili servislerine dilekçe ile başvurulur. 2. Sevk İşlemi: İlgili servisler tarafından, durum bildirir sağlık kurulu raporlarının temin edileceği yetkili hastanelere sevk işlemi yapılır. 3. Heyet Değerlendirmesi: Kontrol muayenesi, çalışma gücü kaybı ve meslekte kazanma gücü kaybı oranlarını belirlemeye yetkili hekimlerden oluşan Kurum Sağlık Kurulları tarafından yapılır. 4. Kontrol Muayenesi Gereksinimi: Daha önce malul sayılan sigortalılar, malullük durumlarında artma veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduklarına ilişkin talepleri halinde de kontrol muayenesine tabi tutulabilirler. 5. İtiraz Hakkı: Kurum Sağlık Kurullarının kararlarına karşı, en yakın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne verilecek bir dilekçeyle itiraz edilebilir.

Sağlık Kurulu Bürosu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde, aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Maluliyet Tespiti: Çalışma gücü kaybı ve meslekte kazanma gücü kaybı oranlarını, erken yaşlanma halini ve malullük derecelerini belirler. 2. İtirazların Değerlendirilmesi: Kurum Sağlık Kurulunun verdiği kararlara karşı yapılan itirazları inceler ve karara bağlar. 3. Bilirkişilik Hizmeti: Mahkemelerden gelen ve bilirkişi raporu istenen dava dosyaları hakkında görüş bildirir. 4. Kontrol Muayeneleri: Gerektiğinde sigortalıların kontrol muayenelerini yaparak değerlendirir. 5. Hizmetlerin Koordinasyonu: Kurulun hizmetlerini yürütmek ve gerekli sekretarya işlemlerini yapar.

Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği, 28 Eylül 2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Sürekli raporla malulen emeklilik kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Malulen Emeklilik: Çalışma gücünde en az %60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu ve en az 1800 gün prim ödeme şartı ile sigortalıların erken emekli olabilmelerini sağlar. 2. Sürekli Rapor: Kişinin sürekli olarak bir başkasının bakımına muhtaç olduğunu belirten bir sağlık kurulu raporudur ve bu durumda malullük aylığının bağlanması için 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz. Dolayısıyla, malulen emeklilik için gerekli olan rapor, sürekli bakım raporu olmaktan ziyade, genel maluliyet raporunu ifade eder.

Engellilik oranı ile maluliyet oranı aynı kavramlar değildir. Maluliyet, bir hastalık veya kaza sonucu çalışma gücünün en az %60'ını kaybeden kişileri ifade eder ve bu karar Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulları tarafından verilir. Engellilik ise, %40 oranında vücut veya zihinsel bütünlüğünü kaybettiğine dair Sağlık Kurulu Raporu olan herkesi kapsar ve bu oran, kişinin günlük yaşamını ve sosyal faaliyetlerini sürdürmesinde bir kısıtlılık olduğunu gösterir.

Evet, 18 ay kanser hastası olan bir kişi malulen emekli olabilir. Malulen emeklilik için kanser hastaları, tanı konulduktan itibaren bir yıl içinde başvurmak koşuluyla 18 ay süreyle maluliyet aylığı bağlanabilir. Malulen emeklilik için diğer şartlar ise en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesidir.

Maluliyet oranına itiraz süreci, 6 ay içerisinde tamamlanır.