• Buradasın

    Toplu İş Sözleşmesi'nde neler var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu İş Sözleşmesi'nde genellikle aşağıdaki maddeler yer alır:
    1. Tarafların Tanımlanması: Sözleşmeyi imzalayan işveren ve sendika veya işçi temsilcilerinin isimleri ve temsil ettikleri çalışan grubu 12.
    2. Amaç ve Kapsam: Sözleşmenin amacı ve kapsamı, yani hangi konularda düzenlemeler yapılacağı 1.
    3. İş Güvencesi ve Disiplin Kuralları: İş güvencesi ile ilgili kurallar, işten çıkarma prosedürleri ve disiplin cezaları 1.
    4. Çalışma Süreleri ve İzinler: Haftalık çalışma saatleri, tatil günleri, fazla mesai, izinler gibi konuları düzenler 12.
    5. Ücret ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, primler, yan haklar (yemek kartları, servis imkanları gibi) 12.
    6. Sendikal Haklar ve Temsilcilik: Sendikal faaliyetlere katılım, sendika temsilcilerinin rolü, toplu müzakere süreçleri 1.
    7. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili kurallar, iş kazalarını önleme amaçlı tedbirler 1.
    8. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ve gelişim olanaklarına dair düzenlemeler 1.
    9. Müzakere ve Anlaşmazlık Çözümü: Toplu iş sözleşmesi sürecini düzenler, müzakere süreçleri ve olası anlaşmazlık durumlarında uygulanacak çözüm yollarını belirler 1.
    10. Sözleşmenin Geçerlilik Süresi ve Yenilenmesi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri, sürenin sona ermesi durumunda izlenecek süreç 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. entererp.com
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. mikro.com.tr
        3
      4. edenred.com.tr
        4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu iş sözleşmesinde tayin maddesi var mı?

    Toplu iş sözleşmesinde tayin maddesi doğrudan yer almamaktadır, ancak becayiş usulü ile yer değiştirme mümkün olabilir. Becayiş, farklı iş kollarında ve kurumlarda çalışan işçilerin, toplu iş sözleşmelerinde bulunan bir hüküm doğrultusunda yer değiştirebilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    4688 toplu sözleşme nedir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla oluşturdukları sendika ve konfederasyonların kuruluş, organ, yetki ve faaliyetlerini düzenler. Toplu sözleşme, bu kanun kapsamında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen bir süreçtir. Toplu sözleşme görüşmeleri, son rakamı tek olan yıllarda ağustos ayında yapılır ve hükümleri, takip eden yılbaşından itibaren iki mali yıl için geçerlidir.
    5 kaynak

    Diğer kamu işçileri toplu sözleşme tayin hakkı nedir?

    Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, toplu sözleşme görüşmelerinde tayin konusu, hizmet kollarını ilgilendiren bölümler halinde ele alınabilir ve yetkili sendikaların temsili güçlendirilebilir. Tayin işlemleri, her bir kurumun kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmelerindeki özel hükümler çerçevesinde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Kamu toplu iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    Kamu toplu iş sözleşmesi, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Memur toplu sözleşme özeti nedir?

    Memur toplu sözleşmesi, kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını belirlemek için yapılan müzakereleri kapsar. 2024-2025 dönemi memur toplu sözleşme özeti şu şekildedir: - 2024 yılı için memurlara ilk 6 ayda %15, ikinci 6 ayda ise %10 zam yapılmıştır. - 2025 yılı için ise ilk 6 ayda %6, ikinci 6 ayda %5 zam kararlaştırılmıştır. - Enflasyon oranlarının bu zamların üzerinde çıkması durumunda, enflasyon farkı da eklenecektir.
    5 kaynak

    3. dönem toplu sözleşmede hangi maddeler var?

    2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme'de yer alan bazı maddeler şunlardır: İlave derece verilmesi. Emekli ikramiyesinin artırılması. Emeklilere zam. 4/C'lilerle ilgili düzenleme. Filli hizmet zammı. Ayrıca, B Tipi 112 acil sağlık hizmeti personelinin ek ödemesi, Türkiye Halk Sağlığı Kurumuna bağlı entegre hastanelerin özellik arz eden birimlerinin hizmet alanı kadro unvan katsayıları ve yıllık izinlerde döner sermaye kesintisi gibi konularda da düzenlemeler yapılmıştır. Daha fazla bilgi için resmi kaynaklara veya ilgili sendikaların web sitelerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesi imzalandı mı?

    Evet, toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştır. 1. Birleşik Kamu-İş ile Toplu İş Sözleşmesi: 14 Ocak 2025 tarihinde Birleşik Kamu-İş Genel Merkezi'nde imzalanmıştır. 2. Kardemir ile Toplu İş Sözleşmesi: 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi, ücretlerde iş yeri ortalamasına yüzde 54,38 artış sağlanarak imzalanmıştır. 3. Tüpraş ile Petrol-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi: 1 Ocak 2025 – 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olacak üç yıllık sözleşme imzalanmıştır.
    5 kaynak