• Buradasın

    Kamu toplu iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün yürürlük tarihi 1 Mart 2025 olarak belirlenmiştir 12.
    Protokol, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları ile yapılan görüşmeler sonucunda uzlaşmayla ulaşılmıştır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçileri toplu sözleşmesinin ne zaman imzalanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, TÜHİS aracılığıyla sendikalara sunulacak olan üçüncü teklif kısa süre içinde açıklanacaktır. Bakan Işıkhan, sürecin uzlaşmayla sonuçlanacağına dair olumlu mesajlar vermiştir. Güncel gelişmeler için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.

    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kim imzaladı?

    2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutli imzaladı. Protokol, 600 bini aşkın kamu işçisinin 2025-2026 dönemindeki mali ve sosyal haklarını kapsamaktadır.

    Sendika sözleşme süreci kaç gün?

    Toplu iş sözleşmesinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gündür. Toplu iş sözleşmesi sürecinin diğer aşamaları için belirli süreler şu şekildedir: Çağrı ve ilk toplantı: Çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren taraflar, toplu görüşmenin yer, gün ve saatini altı iş günü içinde belirler. Yetki kaybı: İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer. Yeni sözleşme için yetki başvurusu: Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki yüz yirmi gün içinde yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir.

    Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kaç gün sürer?

    Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren en fazla 60 gündür. Taraflar 60 günlük süre içinde anlaşmaya varamazlarsa, taraflar bir anlaşmazlık raporu düzenler.

    Sendika toplu sözleşme süresi ne kadar?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi en az bir, en fazla üç yıl süreli olarak yapılabilir. Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi ise bir yıldan az olabilir.

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği nasıl yapılır?

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği, sözleşmenin taraflarının yetkisiyle, yazılı olarak ve sözleşmenin yürürlük süresi içinde yapılabilir. Değişiklik süreci: 1. Anlaşma: Taraflar bir araya gelerek sözleşmede değişiklik yapabilir. 2. Protokol: Değişiklikler genellikle "protokol" adı altında yapılır ve bu protokoller, yapıldıkları tarihten ileriye dönük olarak sonuçlarını doğurur. 3. Bildirim: Değişikliklerin yazılı olarak yapılması gerekir; adi yazılı şekil yeterlidir, noter onayı gerekmez. 4. Görevli makama tevdi: Değişiklikler, görevli makama bildirilir; aksi takdirde sözleşmenin geçerliliği etkilenmez. Değişiklik türleri: Mevcut bir hükmün kaldırılması; Mevcut bir hükmün içeriğinin değiştirilmesi; Yeni bir hüküm eklenmesi. Geçmişe etkili olma: Toplu iş sözleşmesinde yapılan değişiklikler genellikle geçmişe etkili olamaz; yani değişiklikler, yapıldıkları tarihten itibaren geçerli olur.

    Kamu Toplu İş Sözleşmesi Hakem Kurulu ne zaman toplanacak?

    2025 yılı için Kamu Toplu İş Sözleşmesi Hakem Kurulu'nun ne zaman toplanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, benzer süreçlerde Hakem Kurulu'nun genellikle 31 Ağustos tarihine kadar karar vermesi gerektiği belirtilmiştir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2023 yılında 26-31 Ağustos tarihleri arasında toplanmış ve kararını bu süre zarfında vermiştir. Güncel bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.