Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Sözleşmede ihtar süresi, çalışanın iş yerindeki hizmet süresine göre hesaplanır 12. Hesaplama şu şekildedir:
- 6 aydan kısa süre çalışanlar için ihtar süresi 2 hafta (14 gün) olarak kabul edilir 12.
- 6-18 ay arası hizmet edenler için süre 4 hafta (28 gün) olur 12.
- 18 ay ile 3 yıl arası çalışanlar için ihtar süresi 6 haftadır (42 gün) 12.
- 3 yıldan fazla süre çalışanlar için ise 8 hafta (56 gün) bir ihtar süresi söz konusudur 12.
Bu süreler, iş sözleşmesinde özel olarak düzenlenebileceği gibi, kanuni asgari sürelerin altına düşürülemez 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: