• Buradasın

    Ayıp nedeniyle sözleşmeden dönme ihtarnamesi nasıl gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ayıp nedeniyle sözleşmeden dönme ihtarnamesi göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. İhtarname Hazırlığı:
      • Başlık: İhtar eden ve muhatap bilgileri ile konunun yazılması 1.
      • Açıklamalar: Ayıplı hizmetin tanımı, tespit edilen kusurlar ve tüketicinin seçimlik hakları (bedel iadesi veya sözleşmeden dönme) belirtilmelidir 13.
      • Talep: Hizmet eksikliklerinin giderilmesi veya bedel iadesi için süre verilmeli (örneğin 7 gün) ve aksi takdirde yasal yollara başvurulacağı ihtar edilmelidir 12.
    2. Gönderim:
      • Noter Aracılığıyla: Üç nüsha olarak hazırlanmalı, bir nüshası muhataba, bir nüshası noterde saklanmalı ve bir nüshası da ihtar edene verilmelidir 24.
      • İadeli Taahhütlü Mektup: Alternatif olarak kullanılabilir 5.
    3. Delil Oluşturma:
      • Yazılı ve Kayıtlı Bildirim: Sözlü uyarılar genellikle delil olarak kabul edilmez 5.
    Örnek bir ihtarname için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir:
    • ferhatkule.av.tr 1;
    • av-saimincekas.com 2;
    • barandogan.av.tr 3;
    • mihci.av.tr 4.
    Hukuki destek alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bedel iadesini içeren sözleşmeden dönme ne demek?

    Bedel iadesini içeren sözleşmeden dönme, tüketicinin, satın aldığı malın ayıplı çıkması durumunda, satıcıya ödediği tüm bedeli geri talep edebilmesi anlamına gelir.

    Hangi durumlarda ihtarname gönderilir?

    İhtarname, çeşitli hukuki durumlarda gönderilir ve bazı yaygın kullanım alanları şunlardır: 1. Borçların Ödenmemesi: Alacaklı, borçlunun ödeme yapmaması halinde ihtarname göndererek ödemeyi talep edebilir. 2. Sözleşme İhlali: Taraflar arasında yapılan bir sözleşmenin şartlarına uyulmaması durumunda, karşı tarafa ihtarname gönderilerek yükümlülüklerin yerine getirilmesi istenebilir. 3. Kira İhtarları: Kiracıya kira borcunu ödemesi için ihtar gönderilebilir veya kira sözleşmesini sonlandırmak isteyen taraf da ihtarname aracılığıyla bildirimde bulunabilir. 4. İş Hukuku: İşveren veya çalışan, iş sözleşmesinin feshedileceğini veya bazı haklarının talep edildiğini karşı tarafa bildirmek için ihtarname düzenleyebilir. 5. Miras ve Mal Paylaşımı: Miras paylaşımı veya ortak mülkiyetin sona erdirilmesi ile ilgili talepler ihtarname ile bildirilebilir. İhtarname, hukuki bir belge olduğu için dikkatlice hazırlanmalı ve noter aracılığıyla gönderilmelidir.

    Sözleşme fesih maddesi nasıl yazılır?

    Sözleşme fesih maddesi yazarken aşağıdaki unsurların yer alması gerekmektedir: 1. Taraf Bilgileri: İşverenin ve işçinin adı, soyadı, adresi ve iletişim bilgileri gibi kimlik bilgileri eksiksiz olarak belirtilmelidir. 2. İş Sözleşmesinin Tarihi ve Numarası: Fesih edilecek iş sözleşmesinin tarihi ve varsa numarası yazılmalıdır. 3. Fesih Nedeni: İş Kanunu’nun 25. maddesinde sayılan geçerli fesih nedenlerinden biri açıkça belirtilmelidir (örneğin, işçinin devamsızlığı, işverenin ekonomik durumunun bozulması vb.). 4. İhbar Süresi: İş Kanunu hükümlerine göre belirlenen ihbar süresine uyulmalıdır. 5. Fesih Tarihi: İş sözleşmesinin kesin olarak sona ereceği tarih açıkça yazılmalıdır. 6. İşçinin Hakları: İşçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kullanmadığı izinlerin ücreti gibi haklarının ödeneceği belirtilmelidir. 7. İmza: Fesih bildirimi, işveren veya yetkili temsilcisi tarafından imzalanmalıdır. Fesih bildirimi, noter aracılığıyla veya taahhütlü posta yoluyla gönderilmelidir.

    Kesin sürede ihtar edilmezse ne olur?

    Kesin sürede ihtar edilmezse, hukuki hakkın kullanımı engellenir ve uyuşmazlığın çözümü için bir adım atılmamış olur. Ayrıca, kanunda ihtar çekme zorunluluğu bulunan durumlarda bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, dava açma hakkının kaybedilmesine neden olabilir.

    Sözleşme feshi kaç yıl içinde yapılmalıdır?

    İş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle derhal feshedilmesi durumunda, fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl içinde fesih işlemi yapılmalıdır.

    Ev sahibi sözleşme bitmeden 1 ay ihtar çekerse ne olur?

    Ev sahibi, sözleşme bitmeden 1 ay içinde kiracıya ihtar çekerse, TBK 351/1 uyarınca tahliye hakkını kaybeder. Bu durumda, kiracı sözleşme süresi boyunca taşınmazı kullanmaya devam edebilir.

    Kesin süre verilirken ihtar açıkça yapılmalı mı?

    Evet, kesin süre verilirken ihtarın açıkça yapılması gerekmektedir. Kesin süreye ilişkin ara kararında, yapılması gereken işlerin neler olduğu ve her bir iş için ne miktar ücret yatırılacağı şüphe ve tereddüte yer olmayacak şekilde belirtilmeli ve ilgili tarafa kesin süreye uymamanın doğuracağı sonuçlar açıkça bildirilmelidir.