• Buradasın

    Sendika yönetim kurulu üyesi nasıl seçilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sendika yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda yapılan seçimler ile belirlenir 134. Bu seçimler, yargı gözetimi altında, serbest, eşit, gizli oy, açık sayım ve döküm esasına göre yapılır 134.
    Seçim yapılacak genel kurul toplantılarından en az 15 gün önce, genel kurula katılacak üye veya delegeleri belirleyen listeler yetkili seçim kurulu başkanlığına verilir 13. Hâkim, bu listeleri inceleyerek onaylar ve ilgili kuruluş veya şubeye gönderir 13. İlgili kuruluş, onaylı listeyi genel kurul toplantı tarihinden yedi gün önce ilan eder 13.
    Bir delegenin kaç üyeyi temsil ettiği, şube üye sayısının delege sayısına bölünmesiyle tespit edilir 2. Her delegenin tek oy hakkı vardır ve bu hak devredilemez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitim.academy
        1
      2. buromemursen.org.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. kurulur.com.tr
        4
      5. zulkufarslan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim kurulu üyesi olmak için ne gerekli?

    Yönetim kurulu üyesi olmak için gerekli şartlar şunlardır: Ehliyet şartı. Görevi sona erdiren nedenlerin bulunmaması. Özel kanunlarda ve esas sözleşmede belirtilen niteliklere sahip olunması. Yönetim kurulu üyesi olmak için gerekli şartlar, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Sendika nedir kısaca tanımı?

    Sendika, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulan yasal örgütlenmelerdir. Ayrıca, sendika kelimesi farklı bağlamlarda şu anlamlara da gelebilir: İşçi sendikası: Çalışan sendikası olarak da bilinir. Suç sendikası: Organize suçları koordine etmek için kurulan yasa dışı örgütler. Medya sendikası: Haber ve içeriklerin dağıtımını yapan organizasyonlar. İş sendikası: Ortak çıkarları paylaşan şirketlerin oluşturduğu gruplar.
    5 kaynak

    Sendika yöneticiliği kaç yıl yapılır?

    Sendika yöneticiliği süresi, seçimle gelen yöneticiler için iki yıldır ve bu süre sonunda yeniden seçilmeleri mümkündür. Bazı durumlarda, yöneticilik süresi şu nedenlerle uzayabilir: Görevin devamı: İşçi kuruluşu ve şubelerinin yönetim, denetleme ve disiplin kurullarındaki görevler sırasında alınan yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme, yöneticilik süresinin devam etmesine olanak tanır. Askıya alınan iş sözleşmeleri: İş sözleşmesi askıya alınan yöneticiler, belirli koşullar altında eski işlerine geri dönebilir ve bu durumda yöneticilik süreleri devam eder.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen bazı haklar şunlardır: Yönetim ve temsil hakkı. Bilgi alma ve inceleme hakkı. Toplantılara katılma hakkı. Mali haklar. Toplantı talep etme hakkı. İptal davası açma hakkı. Bu haklar, şirket esas sözleşmesi ile genişletilebilir ancak daraltılamaz.
    5 kaynak

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi nasıl yapılır?

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi şu şekilde yapılır: 1. Gündeme Dahil Edilmesi: Yönetim kurulu seçimi, genel kurul gündeminde yer alır. 2. Seçim Yöntemleri: Yönetim kurulu üyeleri, şirketin esas sözleşmesine göre ya şirketin kuruluşu sırasında belirlenir veya genel kurul kararı ile seçilir. 3. Nisap: Seçim kararları dahil tüm genel kurul kararları, toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu ile alınır. 4. Gerekli Belgeler: Genel kurulda yönetim kurulu seçimi yapıldığında, görev taksimi ve şirketin temsil ve ilzamının nasıl olacağına dair yönetim kurulu kararının fotokopisi, yeni yönetim kurulu üyelerinin nüfus cüzdanı fotokopileri gibi belgeler sunulur. Ek Bilgiler: Yönetim kurulu üyelerinin en çok üç yıl için seçilmeleri mümkündür. Yönetim kurulu üyeleri bizzat oy kullanmalıdır, temsilci vasıtası ile oy kullanmak mümkün değildir.
    5 kaynak

    Profesyonel sendika yöneticisi ne iş yapar?

    Profesyonel sendika yöneticisi, sendika yöneticiliği sıfatıyla sendikal faaliyette bulunmak üzere işyerinden ayrılan ve bunun karşılığında sendikadan belirli bir ücret alan kişidir. Profesyonel sendika yöneticisinin bazı görevleri: Sendikayı temsil etmek. Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlamak. Toplu iş sözleşmesi akdetmek ve uyuşmazlık durumunda yasal prosedürleri takip etmek. Grev kararı almak ve grevi idare etmek. İşyeri sendika temsilcisi atamak. Yargı organlarında teşmil faaliyeti yürütmek. Ayrıca, profesyonel yöneticiler, üyeler veya delegeler tarafından seçimle göreve geldikleri için sendika içi demokrasinin gelişimine de katkı sunarlar.
    5 kaynak