• Buradasın

    Sendika ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur:
    • Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder 13.
    • İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır 13.
    • Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar 1.
    • Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler 13.
    • Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir 34.
    • Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Profesyonel sendika yöneticisi ne iş yapar?

    Profesyonel sendika yöneticisi, sendikanın tüm işlerini yürüten ve karar alma süreçlerinde son sözü söyleyen kişidir. Görevleri arasında: Sendikayı temsil etmek ve yasal yükümlülüklere uygun şekilde yönetmek; Yönetim kurulu toplantılarını düzenlemek ve mevcut sorunları ele almak; Üye alımlarını artırmak ve sendikanın büyümesini sağlamak; Bütçe işleri ile ilgilenmek ve temel hedeflemeler yapmak; Yeni üyelere sendikanın işleyişini anlatmak ve gerekli eğitimleri gerçekleştirmek; Toplumsal arenada sendikayı temsil etmek ve halkı bilgilendirmek.

    Sendika için kaç kişi gerekir?

    Sendikalar en az 7 kişi ile kurulabilir. Aynı zamanda, bir çalışanın sendikaya üye olabilmesi için herhangi bir kişi sayısıyla sınırlı bir zorunluluk bulunmamaktadır; yani bir işçi tek başına sendikaya üye olabilir.

    Eğitim-İş sendikası ne iş yapar?

    Eğitim-İş Sendikası, eğitim emekçilerinin haklarını savunmak amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur. Bu faaliyetler arasında: Üyelerin haklarının korunması: Özlük ve çalışma hakkı ihlallerine karşı hukuki destek sağlar. Eğitim politikalarının eleştirisi: Eğitim sistemindeki sınav odaklı yapı, müfredat değişiklikleri ve öğretmen istihdam politikaları gibi konularda eleştiriler sunar. Kamuoyunu bilgilendirme: Basın açıklamaları yapar ve raporlar yayımlar. Örgütlenme ve dayanışma: Ulusal ve uluslararası düzeyde birlik, dayanışma ve yardımlaşmayı destekler. Sosyal sorumluluk: Çevre kirliliğine ve yaşam alanlarının bozulmasına karşı mücadele eder; sanatın ve sanatçıların desteklenmesini sağlar.

    Sendika temsilcisi işyerinde ne iş yapar?

    İşyeri sendika temsilcileri, bir sendikanın örgütlü olduğu işyerinde, sendika ile üye, sendika ile işveren ve üye ile işveren arasında köprü görevi görür. Başlıca görevleri: İşçilerin dilek ve şikayetlerini dinlemek ve çözmek. İşçi ve işveren arasındaki iş birliğini, çalışma barışını ve uyumu sağlamak. İşçilerin hak ve çıkarlarını gözetmek. İş kanunları ve toplu iş sözleşmelerinde öngörülen çalışma şartlarının uygulanmasını sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda işverenle görüş alışverişinde bulunmak. Temsilciler, bu görevlerini işyerindeki işlerini aksatmamak ve iş disiplinine aykırı olmamak şartıyla yerine getirirler.

    Sendika nasıl kurulur ve nereye başvurulur?

    Sendika kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurucuların Nitelikleri: Sendika kurucuları, fiil ehliyetine sahip olmalı ve zimmet, irtikap, hırsızlık gibi suçlardan mahkumiyeti bulunmamalıdır. 2. Tüzük Hazırlığı: Sendika tüzüğü hazırlanmalı ve bu tüzükte sendikanın adı, amacı, iş kolu gibi bilgiler yer almalıdır. 3. Başvuru: Tüzük ve kurucuların listesi ile birlikte, sendikanın merkezinin yer alacağı il valiliğine başvuru yapılmalıdır. Başvurunun kabulü için gerekli belgeler, valilik tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderilir ve bakanlık tarafından sendikanın tüzel kişilik kazandığı ilan edilir. Üyelik başvurusu ise e-Devlet kapısı üzerinden, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın elektronik başvuru sistemine yapılmalıdır.

    Sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şart mı?

    Evet, sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şarttır. İşçiler, ancak çalıştıkları işyerinin işkoluna göre dahil olduğu işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.

    Sendika bilgileri nasıl öğrenilir?

    Sendika bilgilerini öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: İşçi sendikaları için "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" hizmeti üzerinden sendika üyeliği sorgulanabilir. Telefonla Sorgulama: Cep telefonundan 160 numaralı hat aranarak e-Devlet şifresi ile sendika üyeliği sorgulama işlemi yapılabilir. Sendikanın İnternet Sitesi: Memurlar, kendi sendikalarının internet sitesini ziyaret ederek veya sendika yetkilileriyle iletişime geçerek üyelik durumlarını öğrenebilirler. Memurların sendika üyelik sorgulama işlemi, E-Devlet üzerinden henüz sunulmamaktadır.