• Buradasın

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar 12.
    Mali haklar şunlardır:
    • Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir 12.
    • Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir 1.
    • İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir 1.
    • Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir 1.
    Yönetimsel haklar ise şunlardır:
    • Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır 13.
    • Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır 23.
    • Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. erikelpartners.com.tr
        3
      4. kurthukukdanismanlik.com
        4
      5. ocalhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dernek yönetim kurulu üyeleri ne iş yapar?

    Dernek yönetim kurulu üyelerinin görevleri şunlardır: 1. Derneği Temsil Etmek: Yönetim kurulu, derneği temsil eder ve bu yetki üyelerden birine veya birkaçına devredilebilir. 2. Faaliyetleri Düzenlemek ve Yürütmek: Derneğin amaçları doğrultusunda faaliyetler düzenler ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlar. 3. Karar Almak ve Uygulamak: Derneğin işleyişine ve faaliyetlerine ilişkin önemli kararları alır ve bu kararların uygulanmasını sağlar. 4. Mali İşleri Yönetmek: Bütçe hazırlar, gelir ve giderlerin doğru bir şekilde kaydedilmesini ve raporlanmasını sağlar. 5. Üye Kaydı ve Yönetimi: Yeni üyelerin kabulü, üyelikten çıkanlar ve üyelikten çıkarılanlar gibi üyelik işlemlerini yürütür. 6. İletişim ve Temsil: Dernek adına dışarıyla iletişim ve temsil görevini üstlenir, diğer dernekler, kamu kurumları, özel sektör ve medya ile iletişimi sağlar.
    5 kaynak

    İl yönetim kurulu üyesi ne iş yapar?

    İl yönetim kurulu üyesi, genellikle bir siyasi partide, il örgütünün yönetiminde yer alır ve çeşitli görevleri yerine getirir: Stratejik yönlendirme: İlin ekonomik, sosyal ve yerel sorunlarını inceler, çözümlerine yardımcı olur. Denetim ve kontrol: Partinin etik ve yasal uyumluluğunu sağlar, iç denetim mekanizmalarını değerlendirir. Toplantı yönetimi: İl yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder, gündem belirler ve kararları uygular. Koordinasyon: İlçe başkanları ve diğer parti organlarıyla eşgüdüm sağlar, çalışmaları yönlendirir ve değerlendirir. Yazışma işleri: Partinin yazışma işlerinin yapılmasını sağlar, ilgili makamlara bildirimleri yapar.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu kararlarında sorumlu yönetim ilkelerine uyum nasıl sağlanır?

    Yönetim kurulu kararlarında sorumlu yönetim ilkelerine uyum sağlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Tanımlanması: Öncelikle, kurumsal yönetim ilkelerinin (adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik, güvenlik) belirlenmesi ve bu ilkelerin uygulanması için gerekli süreçlerin ve prosedürlerin oluşturulması gereklidir. 2. Sorumlu Gözetim Mekanizması: İlkelerin uygulanmasını güvence altına almak için bir gözetim mekanizmasının oluşturulması önemlidir. 3. Uzman Ekip Kullanımı: Kurumsal yönetim konusunda uzmanlaşmış kişilerin ve ekiplerin katılımı, sürecin etkinliğini artırır. 4. Denetim ve Raporlama Sistemleri: Gerekli denetim ve raporlama sistemlerinin geliştirilmesi, uygulamaların etkinliğinin değerlendirilmesini sağlar. 5. Kuralların Güncellenmesi: Kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanmasını destekleyen kuralların ve prosedürlerin zaman zaman gözden geçirilmesi ve güncellenmesi gereklidir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarının ve yetkilerinin net bir şekilde belirlenmesi, karar alma süreçlerinin ve prosedürlerinin etkin bir şekilde uygulanması da bu ilkelere uyumu destekler.
    5 kaynak

    Yönetim Kurulu Başkanı yan hak alabilir mi?

    Yönetim Kurulu Başkanı, yan hak alabilir. Yan haklar, çalışanların motivasyonunu artırmak ve bağlılıklarını yükseltmek amacıyla sunulan ek avantajlardır.
    5 kaynak

    Yönetim planında neler olmalı?

    Yönetim planında olması gereken başlıca konular şunlardır: 1. Amaç ve Kapsam: Apartmanın yönetim amacı ve temel hedefleri. 2. Mali Plan: Yıllık bütçe, aidat miktarları ve diğer mali konular. 3. Bakım ve Onarım Programı: Ortak alanların bakım ve onarımına dair program. 4. Toplantı Düzenlemeleri: Yıllık genel kurul toplantılarının nasıl düzenleneceği. 5. İletişim ve Bilgilendirme: Kat maliklerinin nasıl bilgilendirileceği ve iletişim kanalları. 6. Kurallar ve Yükümlülükler: Kat maliklerinin uyması gereken kurallar ve yükümlülükler. 7. Denetim ve Değerlendirme: Yönetim faaliyetlerinin nasıl denetleneceği ve değerlendirileceği. Bu konular, apartmanın düzenli ve verimli bir şekilde yönetilmesi için gerekli olan temel unsurları kapsar.
    5 kaynak

    Yönetim kurulunu kim seçer?

    Yönetim kurulu, anonim şirketlerde genel kurul tarafından seçilir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu nedir?

    Yönetim kurulu üyelerinin şahsi sorumluluğu, şirketin faaliyetleri sırasında aldıkları kararlar ve gerçekleştirdikleri eylemler nedeniyle hem hukuki hem de cezai sorumluluk taşımalarını ifade eder. Şahsi sorumluluğun bazı alanları şunlardır: 1. Hukuki Sorumluluk: - Şirketin çıkarlarını koruma ve mali raporların gerçeğe uygun hazırlanmasını sağlama yükümlülüğü. - Vergi, SGK ve diğer yasal yükümlülükleri yerine getirme sorumluluğu. - Yanıltıcı veya yanlış finansal beyanlarda bulunulması durumunda hukuki ve cezai yaptırımlara maruz kalma. 2. Cezai Sorumluluk: - Vergi kaçakçılığı, sahte fatura düzenleme, şirket varlıklarını kötüye kullanma veya zimmet gibi suçlar. - Hileli iflas veya dolandırıcılık gibi eylemler. Ayrıca, şirketin vergi ve SGK borçları ödenmezse, yönetim kurulu üyeleri şahsi malvarlıklarıyla sorumlu olabilirler.
    5 kaynak