SeçimSüreci

CHP'de aday belirleme süreci, örgüt denetiminde yapılacak bir ön seçim ile gerçekleştirilecektir. Süreç şu aşamalardan oluşacaktır: 1. Aday Başvuruları: Aday adayları belirli bir tarihe kadar başvuru yapacaktır. 2. Propaganda ve Seçmen Listeleri: Propaganda takvimi belirlenecek ve seçmen listeleri askıya çıkarılacaktır. 3. Dijital Takip: İlçe, il ve merkez seçim kurulları oluşturulacak, süreç bu kurullar tarafından takip edilecektir. 4. Oylama: 81 ilde aynı gün ve saatte sandıklar kurulacak, üyeler oy kullanacaktır. 5. Sonuçların Açıklanması: Oylama sonuçları internet üzerinden takip edilebilecek ve duyurulacaktır. Yasal prosedür gereği, aday, Parti Meclisi ve milletvekili grubunun onayından sonra Meclis Grubu'nda oylanarak kesinleşecektir.

CHP'de aday belirleme ön seçimi şu şekilde olacaktır: 1. Üye Listeleri Askıya Çıkacak: Aday adayları için başvuru süreci başlayacak ve seçmen listeleri ilçe başkanlıklarında askıya çıkarılacaktır. 2. Dijital Oylama Olmayacak: Oylamalar sandık başında, mühürlü pusulalarla yapılacaktır. 3. Ön Seçim Tarihi: Ön seçim, 81 ilde aynı gün ve saatte gerçekleştirilecektir. 4. Aday Belirleme Süreci: Seçmenler, parti üyelerine sorularak aday belirlenecek ve ardından Parti Meclisi, milletvekili grubu ve Meclis grubunda oylama yapılacaktır. 5. Süreç Süresi: Ön seçim süreci yaklaşık 30-35 gün sürecektir.

Victoria's Secret melekleri, titiz bir seçim sürecinden geçerek belirlenir. Bu süreçte dikkate alınan bazı önemli kriterler şunlardır: 1. Fiziksel Görünüm: Uzun boylu, fit vücutlu ve estetik bir görünüme sahip olmak gereklidir. 2. Pozitif Enerji ve Kişilik: Pozitif bir enerjiye sahip olmak ve markanın değerlerini temsil edebilecek yeteneklere sahip olmak önemlidir. 3. Deneyim ve Yetenekler: Modellik deneyimi, poz verme yetenekleri ve defile tecrübesi aranır. 4. Jüri Değerlendirmesi: Adaylar, 30 saniye süren bir görüşme sırasında jüriyi etkilemeye çalışır. 5. Diğer Kriterler: İngilizce okuyup konuşabilmek, sabıka kaydının bulunmaması, sağlıklı olmak ve marka ile daha önce bir ilişkisi olmamak gibi ek kriterler de vardır.

Yargıtay üyeleri, aşağıdaki adımlarla seçilir: 1. Adaylık: Birinci sınıfa ayrılmış adlî yargı hâkimleri ve Cumhuriyet savcıları ile bu meslekten sayılanlar aday gösterilir. 2. Değerlendirme: Adaylar, Adalet Bakanlığı tarafından değerlendirilir ve Hâkimler ve Savcılar Kuruluna sunulur. 3. Seçim: Kurul, adayların niteliklerini, hukuki bilgisini, çalışma performansını ve mesleki tecrübelerini dikkate alarak seçim yapar. 4. Oylama: Seçilenler, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ve gizli oyla belirlenir. 5. Atama: Seçilen üyeler, Cumhurbaşkanı'nın onayıyla göreve atanır.

CHP önseçiminde en az 20 milletvekilinin imzasıyla aday adaylığı başvurusu yapılabildiğinden, çok sayıda aday adayı olabilir.

CHP'nin önseçim süreci şu şekilde işlemektedir: 1. Üye Listelerinin Güncellemesi: Önseçim öncesi üye listeleri güncellenir ve askıya çıkarılır. 2. Oy Kullanma Yerlerinin Belirlenmesi: Üyeler, oy kullanacakları yerleri CHP'nin internet sitesi ve mobil uygulaması üzerinden öğrenebilirler. 3. Önseçim Tarihi: Önseçim, 23 Mart 2025 tarihinde gerçekleştirilir. 4. Aday Belirleme: Üyeler, doğrudan katılımlarıyla belirlenen adayı CHP'nin cumhurbaşkanı adayı olarak açıklarlar. Ayrıca, önseçimde oy kullanamayacak üyeler için 16-18 Mart 2025 tarihleri arasında İlçe Başkanlıklarına başvuru yaparak oy kullanma yerlerini değiştirme imkanı da vardır.

Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) üyeleri, iki farklı yöntemle seçilir: 1. Cumhurbaşkanı tarafından seçim: HSK'nın 4 üyesi, Cumhurbaşkanı tarafından seçilir. 2. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından seçim: HSK'nın 7 üyesi, TBMM tarafından seçilir ve bu seçim için her bir üyelik için 3 aday gösterilir. Seçim süreci şu şekilde işler: - TBMM'de yapılacak seçim için üye tamsayısının üçte iki çoğunluğu gereklidir. - İlk oylamada aday belirlenemezse, ikinci oylamada üye tamsayısının beşte üç çoğunluğu aranır. - Bu oylamada da aday belirlenemezse, her bir üyelik için en çok oyu alan iki aday arasında ad çekme usulü ile aday belirlenir.

Muhalefetin adayının açıklanmamasının birkaç nedeni vardır: 1. Stratejik Planlama: Muhalefet partileri, adayın erken açıklanmasının, adayın hedef tahtası haline gelmesine ve itibar kaybı yaşamasına yol açabileceğini düşünüyor. 2. İç Krizlerin Önlenmesi: Adaylık rekabetinin, muhalefet içinde krizlere yol açabileceği ve ittifakın büyüme potansiyelini sabote edebileceği endişesi taşınıyor. 3. Seçim Takvimi: Cumhurbaşkanı adaylarının resmen belli olacağı seçim takviminin YSK tarafından ilan edilmesini beklemek tercih ediliyor. 4. Ortak Aday Belirleme: Aday belirleme sürecinin, en az altı partinin yer alacağı bir masa kurarak, ortak bir yöntemle yapılması planlanıyor.

Aday ve aday adayı arasındaki fark şu şekildedir: - Aday: Bir iş, görev veya mevki için resmi olarak başvuran ve seçim sürecine katılan kişidir. - Aday adayı: Herhangi bir işi yapmak veya bir görevi üstlenmek için adaylık aşamasını kazanmak amacıyla başvuran kimsedir.

Yönetim kurulundan istifa eden üyenin yerine yeni bir üyenin atanması süreci şu adımları içerir: 1. İstifa Dilekçesi: İstifa eden üye, yönetim kuruluna yazılı bir dilekçe sunar. 2. Yönetim Kurulu Toplantısı: Yönetim kurulu, istifa dilekçesini değerlendirmek üzere bir toplantı yapar ve istifayı kabul eder. 3. Yedek Üye veya Yeni Seçim: Yönetim kurulunda yedek üyeler varsa, istifa eden üyenin yerine yedek üye geçer. 4. Genel Kurul Toplantısı: İstifayı takiben kısa bir süre içinde genel kurul toplantısı yapılarak yeni yönetim kurulu üyesi seçilir. 5. Yasal Bildirimler: Yeni üyenin isim ve bilgileri, resmi kayıtlara geçmesi için ilgili mercilere bildirilir. 6. Görev Dağılımı: Yeni üyenin katılımıyla birlikte yönetim kurulunun görev dağılımı yeniden gözden geçirilir ve gerekirse yeniden düzenlenir.

Küçükçekmece mahalle muhtarlarının görevleri, genel olarak diğer mahallelerdeki muhtarların görevleriyle aynıdır. Bu görevler şunlardır: Nüfus İşlemleri: Evlilik, doğum ve ölüm gibi önemli olayları kayıt altına almak. Bilgilendirme: Halkı devletin kanunları hakkında bilgilendirmek ve onları bu konularda bilinçlendirmek. Düzeni Sağlama: Köy veya mahalle sınırları içinde düzeni sağlamak, şüpheli durumları ilgili yerlere bildirmek. Seçim Süreci: Seçim dönemlerinde seçim kuruluna yardım etmek ve seçmen kağıtlarını dağıtmak. Yerel Hizmetler: Yol bakımı, temizlik, çevre düzenlemesi, kamusal güvenlik ve sosyal yardım gibi yerel hizmetlerin ihtiyaçlarını belirlemek ve yerel yönetimlere bildirmek. Pazarlama Faaliyetleri: Yerel ekonominin gelişimine katkıda bulunmak için yerel işletmelerin ve girişimcilerin reklam ve tanıtım faaliyetlerine yardımcı olmak.

Sekreter seçimi, genellikle aşağıdaki adımları içeren bir süreçle yapılır: 1. Görev Tanımı: Sekreterin görev ve sorumlulukları net bir şekilde tanımlanır. 2. Aday Belirleme: Yönetim kurulu veya ilgili komite, uygun adayları belirler. 3. İlan Süreci: Adayların başvurularını alabilmek için ilan verilir. 4. Başvuruların Değerlendirilmesi: Gelen başvurular, belirlenen kriterlere göre değerlendirilir. 5. Mülakat Süreci: Seçilen adaylarla mülakat yapılır. 6. Referans Kontrolleri: Adayların daha önceki iş deneyimleriyle ilgili referansları kontrol edilerek, geçmiş performansları hakkında bilgi toplanır. 7. Seçim: Nihai aday, genellikle yönetim kurulu veya ilgili komite tarafından oylama veya konsensüs ile seçilir. 8. Atama: Seçilen aday, resmi olarak sekreter olarak atanır.

Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) üyelerini şu kişiler seçer: 1. Cumhurbaşkanı: HSK'nın 4 üyesini Cumhurbaşkanı seçer. 2. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM): HSK'nın 7 üyesini TBMM seçer. 3. Adalet Bakanı: HSK'nın başkanı olarak Adalet Bakanı görev yapar. 4. Adalet Bakanlığı ilgili Bakan Yardımcısı: Kurulun tabiî üyesi olarak yer alır.

Yargıçlar, Türkiye'de Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından seçilir. Seçim süreci şu adımlardan oluşur: 1. Hukuk Fakültesi Mezunu Olmak: Adayların hukuk fakültesinden mezun olmaları gereklidir. 2. ÖSYM Sınavı: Adaylar, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan hakim-savcı adaylığı sınavına girmek zorundadır. 3. Mülakat: Sınavın ardından başarılı olan adaylar, mülakat sürecini de geçmek zorundadır. 4. Adaylık ve Atama: Mülakat sürecini başarıyla tamamlayan kişiler, aday hakim veya savcı olarak göreve başlar ve iki yılın sonunda asil olarak atanırlar.

Belediye başkanı, Belediye Kanunu'na göre şu şekilde seçilir: 1. Eğitim ve Deneyim: Belediye başkanı olmak için özel bir eğitim şartı bulunmamaktadır, ancak genellikle yükseköğretim mezunu olmak tercih edilir. 2. Siyasi Kariyer: Daha önce yerel yönetimlerde veya belediye meclislerinde görev yapmış olmak, adaylık için faydalı olabilir. 3. Seçim Süreci: Belediye başkanı olmak için halkın oyunu kazanmak gereklidir. Ek Şartlar: Belediye başkanı seçilebilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 25 yaşını doldurmuş olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak gibi yasal koşullar da mevcuttur.

CHP'nin aday belirleme yöntemi, parti tüzüğüne göre çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir: 1. Seçmen Yoklaması: Seçmen kütüğünde kayıtlı seçmenlerin katılımıyla yapılır. 2. Ön Seçim: Üye kütüğünde kayıtlı üyelerin katılımıyla gerçekleştirilir. 3. Aday Yoklaması: Partiye seçilmiş delegelerin katılımıyla yapılır. 4. Merkez Yoklaması: Adayı Parti Meclisi (PM) belirler. Son dönemde yapılan toplantılarda en çok üzerinde durulan seçenek, ön seçim uygulaması olmuştur.

Anayasa Mahkemesi (AYM) üyeleri, iki farklı yöntemle seçilir: 1. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından seçim: TBMM, iki üyeyi Sayıştay Genel Kurulunun kendi başkan ve üyeleri arasından, her boş yer için gösterecekleri üçer aday içinden; bir üyeyi ise baro başkanlarının serbest avukatlar arasından gösterecekleri üç aday içinden yapacağı gizli oylamayla seçer. 2. Cumhurbaşkanı tarafından seçim: Cumhurbaşkanı, üç üyeyi Yargıtay, iki üyeyi Danıştay genel kurullarınca kendi başkan ve üyeleri arasından her boş yer için gösterecekleri üçer aday içinden; en az ikisi hukukçu olmak üzere üç üyeyi Yükseköğretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköğretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öğretim üyeleri arasından göstereceği üçer aday içinden seçer.

RTÜK Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu tarafından siyasi partilerin adayları arasından seçilir. Mevcut RTÜK Başkanı, 10 Ekim 2023 tarihinden itibaren Ebubekir Şahin'dir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başkanını, TBMM üyeleri seçer. Seçim süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Meclis üyeleri, başkan adaylarını Başkanlık Divanına bildirir. 2. Başkan seçimi, gizli oylama ile yapılır. 3. İlk iki turda seçilebilmek için, TBMM üye tam sayısının üçte iki çoğunluğu aranır. 4. İlk iki turda yeterli oy sayısına ulaşılamazsa, üçüncü tura geçilir ve bu turda salt çoğunluk olan 301 oy aranır. 5. Üçüncü oylamada da salt çoğunluk sağlanamazsa, en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır ve en fazla oy alan üye başkan seçilmiş olur.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Başbakanı ve Bakanlar şu şekilde seçilir: 1. Başbakan: Cumhurbaşkanı tarafından, Cumhuriyet Meclisi'ndeki milletvekilleri arasından atanır. 2. Bakanlar: Başbakan'ın tavsiyesi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından göreve atanır ve milletvekili olma zorunluluğu yoktur. Seçim süreci, genel seçimler sonucunda oluşan Meclis'teki parti çoğunluğuna bağlıdır; Meclis'teki parti lideri veya parti tarafından belirlenen bir milletvekili başbakan adayı olarak gösterilir.