• Buradasın

    Personel sözleşmesi taslağı nereden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel sözleşmesi taslağı, aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir:
    • Mıhcı Hukuk Bürosu: İş sözleşmesi örnekleri ve doldurulurken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sunmaktadır 1.
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Yabancılar için belirli süreli iş sözleşmesi örnekleri gibi çeşitli sözleşme örnekleri bulunmaktadır 2.
    • Artuk Hukuk Bürosu: İş sözleşmesi örnekleri ve sözleşme hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi vermektedir 3.
    • Resmi Evrak: Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi örnekleri sunmaktadır 5.
    Sözleşme taslağı hazırlanırken, her olayın kendi özgü koşullarına dikkat edilmesi ve hukuki destek alınması tavsiye edilmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personelkayit.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mukellef.co
        3
      4. tuncsuditol.av.tr
        4
      5. kosano.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilme şartları: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almamak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Herhangi bir suç hükümlülüğü bulunmamak; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Erkek adayların askerliğini yapmış olması veya askerlik ile ilişiğinin olmaması; Aranıyorsa yaş, eğitim, KPSS ve YDS şartlarını taşımak; En az lise mezunu olmak. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilecek bazı meslek grupları: öğretmenler; sağlık personeli (diş tabibi, veteriner hekim, eczacı, biyolog, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, fizyoterapist, psikolog, sağlık fizikçisi, sosyal çalışmacı, hemşire, ebe, sağlık teknikeri, sağlık memuru, laborant); mühendisler, teknikerler ve teknisyenler; büro ve destek personeli. Sözleşmeli personel olarak istihdam yapılabilmesi için, karşılık olarak, kurumda boş memur kadrosunun bulunması gerekmektedir. Sözleşmeli personel statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında düzenlenir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesine hangi belgeler eklenir?

    İş sözleşmesine eklenmesi gereken bazı belgeler şunlardır: Cezai şart. Rekabet yasağı. İş sözleşmesinde ayrıca aşağıdaki unsurların da yer alması gerekir: tarafların tam isimleri ve bilgileri; iş tanımı; sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi; ücret ve ödeme şekli; çalışma saatleri; tarafların hak ve yükümlülükleri; fesih şartları. İş sözleşmeleri, kural olarak herhangi bir şekil şartına bağlı değildir, ancak süresi bir yıl veya daha uzun olan iş sözleşmeleri mutlaka yazılı yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi örneği nasıl hazırlanır?

    İş sözleşmesi örneği hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler: Tarafların bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya unvanı, adresi, işçinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve adresi yer almalıdır. İş tanımı: İşin detaylı tanımı sözleşmede bulunmalıdır. Başlangıç ve bitiş tarihi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri açıkça belirtilmelidir. Ücret ve ödeme koşulları: Ücretin miktarı ve ödeme tarihleri açıkça yazılmalıdır. Çalışma saatleri: Haftalık çalışma süresi 45 saati aşmamalıdır. Yan haklar: Sosyal haklar ve yan haklar sözleşmede yer almalıdır. Fesih koşulları: İşverenin ve işçinin fesih için uyması gereken kurallar eklenmelidir. İmza: Sözleşmenin her iki tarafça imzalanması gereklidir. Örnek bir iş sözleşmesi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: ikas.com sitesinde iş sözleşmesi örneği bulunmaktadır. mihci.av.tr sitesinde iş sözleşmesi örneği ve hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi verilmektedir. reformavukatlik.com.tr sitesinde belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği PDF olarak indirilebilir. İş sözleşmesi hazırlanırken hukuki destek alınması tavsiye edilir.
    5 kaynak

    Personel arası sözleşme nasıl yapılır?

    Personel arası sözleşme (iş sözleşmesi) yapılırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Tarafların bilgileri: İşverenin adı, soyadı, unvanı, adresi, SGK ve vergi numarası; işçinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve adresi yer almalıdır. Ücret ve ödeme tarihi: Ücretin miktarı ve ödeme tarihi açıkça belirtilmelidir. Çalışma süresi: Haftalık çalışma süresi ve fazla mesai koşulları tanımlanmalıdır. Deneme süresi: En fazla 2 ay olabilir, toplu iş sözleşmesiyle bu süre 4 aya kadar uzatılabilir. Yükümlülükler: İşçinin şirket sırlarını koruma ve rekabet yasağı gibi yükümlülükleri yer almalıdır. Fesih halleri: İş sözleşmesinin nasıl ve ne zaman feshedilebileceği belirtilmelidir. İş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması, işin süresi bir yıl veya daha fazla ise zorunludur. Hukuki konularda doğru bilgi ve destek almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Hastane personel sözleşmesi nedir?

    Hastane personel sözleşmesi, hastane ile çalışan personel arasında, görev ve yükümlülükleri belirlemek amacıyla yapılan hukuki bir belgedir. Bu sözleşmede genellikle şu unsurlar yer alır: Taraflar: Kurumu ve personeli tanımlar. Görev ve Yükümlülükler: Personelin görev tanımı ve sorumlulukları. Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, izin hakları ve geçici görevlendirme esasları. Ücret ve Ek Ödemeler: Maaş ve döner sermaye ek ödemelerinin hesaplama yöntemi. Süresi ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve fesih koşulları. Örneğin, 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli (II) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personel için Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından hizmet sözleşmesi akdedilir. Ayrıca, birlikte kullanılan sağlık tesislerinde görev yapan personel için, Bakanlık ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının uygun görüşü alınarak, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı ile üniversite rektörü arasında birlikte kullanım protokolü ve ilgili fakülte dekanının görüşü alınarak personel sözleşmesi yapılabilir.
    5 kaynak

    Kısmı zamanlı sözleşmeli personel hangi tip sözleşme?

    Kısmi zamanlı sözleşmeli personel, kısmi süreli (part-time) iş sözleşmesi ile çalıştırılır. Bu sözleşme türü, tam süreli iş sözleşmesinde belirlenen çalışma süresinin üçte iki oranına kadar çalışma yapılmasının kararlaştırıldığı iş sözleşmesidir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi nasıl alınır?

    İş sözleşmesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşe başlamadan önce. 2. Yazılı sözleşme yoksa. İş sözleşmesinin bir nüshası işçiye, bir nüshası ise işverende kalır. İş sözleşmesi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak