• Buradasın

    Özel okul öğretmenleri özel hizmet tazminatı alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okul öğretmenleri, belirli koşullar altında özel hizmet tazminatı alabilirler. Bu tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir 23.
    Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan özel okul öğretmenleri, sözleşme süresinin sona ermesi durumunda da kıdem tazminatına hak kazanabilirler 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. webdosya.csb.gov.tr
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. emreulusoy.av.tr
        4
      5. alitumbas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel okul öğretmenleri fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Özel okul öğretmenlerinin fazla mesai ücreti alıp alamayacağı, bazı koşullara bağlıdır: Aylık ders saatini aşmamak: Özel okul öğretmenleri, aylık ücret karşılığı olan ders sayısından fazla derse girerlerse, fazladan girdikleri derslerin ücretini alabilirler; ancak bu dersler fazla mesai olarak sayılmaz. Haftalık 45 saati aşmak: Fazla mesai ücreti alınabilmesi için haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması gerekir. Rıza ile gece çalışması: Özel okul öğretmenlerinin 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilmesi için onayları alınmalıdır; aksi takdirde 7,5 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Özel okul öğretmenleri, fazla mesai ücreti ödenmediği takdirde, alacağın hukuk davası yoluyla talep edilmesi hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    657'ye göre özel hizmet tazminatı kimlere verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre özel hizmet tazminatı, aşağıdaki kişilere verilir: Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlar. Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda görev yapanlar. Teknik Hizmetler Sınıfına dahil kadrolarda görev yapanlar. Avukatlık Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlar. Kariyer denetim elemanları ve kariyer uzmanlar. Ayrıca, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlar ile cezaevi okullarında çalışan personel de eğitim-öğretim tazminatından yararlanabilir.
    5 kaynak

    Özel sektör öğretmenlerine hangi haklar var?

    Özel sektör öğretmenlerinin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Yıllık ücretli izin: İşe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışmış olan özel okul öğretmenleri, yıllık ücretli izne hak kazanır. Eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneği: Özel okul öğretmenlerine de resmi okullarda çalışan öğretmenlere ödenen miktar kadar eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenir. Fazla mesai ücreti: Sözleşmede belirtilen ders saatinden fazla derse giren öğretmenlere, bu ek derslerin ücreti fazla çalışma olarak ödenir. Kıdem tazminatı: Belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedilmesi veya sözleşme süresi sonunda yenilenmemesi durumunda, öğretmen kıdem tazminatına hak kazanır. Özel sektör öğretmenlerinin sahip olduğu haklar, çalıştıkları kuruma ve iş sözleşmelerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Öğretmen özel hizmet tazminatını kim öder?

    Öğretmen özel hizmet tazminatını ilgili kurum veya kuruluş öder. Örneğin, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlar ve cezaevi okullarında çalışanlar, eğitim-öğretim tazminatını alırlar. Özel okul öğretmenlerinin tazminat hakları ise 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında değerlendirilir.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde neler olmalı?

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde bulunması gereken bazı unsurlar şunlardır: Görevin türü ve süresi. Ders sayısı. Aylık ücret veya ders saati başına verilecek ücret miktarı. Terfi süreleri ve zam oranları. Sözleşmenin uzatılması ve fesih şartları. Geçici mazeret nedeniyle okuldan ayrılma durumunda yerine alınacak öğretmen için yapılacak sözleşme süresi. Ayrıca, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre, özel okul öğretmenleri hem 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş sözleşmesinin içeriği, tarafların anlaşması ve yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenmelidir.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi var mı?

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi, iş sözleşmelerine göre değişiklik göstermektedir: Belirli süreli iş sözleşmesi: Özel okul öğretmenlerinin büyük bir kısmı bu tür sözleşmelerle çalışır ve her yıl yenilenir. Belirsiz süreli iş sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerle çalışan öğretmenler, daha geniş bir iş güvencesine sahiptir. Özel okul öğretmenleri, belirli süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda yargı kararlarına dayanarak kıdem tazminatına hak kazanabilirler. İş hukukuyla ilgili konularda bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmenleri hangi iş kanuna tabi?

    Özel okul öğretmenleri, hem 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak