• Buradasın

    Özel okul öğretmenleri fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okul öğretmenlerinin fazla mesai ücreti alıp alamayacağı, bazı koşullara bağlıdır:
    • Aylık ders saatini aşmamak: Özel okul öğretmenleri, aylık ücret karşılığı olan ders sayısından fazla derse girerlerse, fazladan girdikleri derslerin ücretini alabilirler; ancak bu dersler fazla mesai olarak sayılmaz 12.
    • Haftalık 45 saati aşmak: Fazla mesai ücreti alınabilmesi için haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması gerekir 3.
    • Rıza ile gece çalışması: Özel okul öğretmenlerinin 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilmesi için onayları alınmalıdır; aksi takdirde 7,5 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir 3.
    Özel okul öğretmenleri, fazla mesai ücreti ödenmediği takdirde, alacağın hukuk davası yoluyla talep edilmesi hakkına sahiptir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen maaşlarına ek ders ücreti dahil mi?

    Öğretmen maaşlarına ek ders ücreti dahil değildir, ek ders ücreti maaşa ek olarak her ay düzenli şekilde ödenir. 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda görev yapan öğretmenler için ek ders ücreti saat başına 163 TL olarak belirlenmiştir.

    Hangi durumlarda fazla mesai ücreti ödenmez?

    Fazla mesai ücreti ödenmeyen durumlar: 18 yaşını doldurmamış işçiler. Onayları olsa bile sağlık nedeniyle fazla çalışma yapamayacak işçiler. Gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler. Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler. Yer altında maden işlerinde çalışan işçiler. Ayrıca, denkleştirme esasının uygulandığı işyerlerinde, haftalık çalışma süresi ortalama 45 saati aşmayacak şekilde bazı haftalarda 45 saati aşsa bile bu çalışmalar ek mesai olarak sayılmaz.

    Fazla mesai ücreti ödenmezse ne olur?

    Fazla mesai ücreti ödenmezse, işçi aşağıdaki hukuki yollara başvurabilir: 1. İş Alacak Davası: İşçi, iş mahkemesinde alacak davası açarak ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin tahsilini talep edebilir. 2. İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi: İşçi, fazla mesai ücretlerinin sürekli olarak ödenmemesi durumunda iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. 3. İdari Para Cezası: İşverenler, fazla mesai ücretlerini ödemedikleri takdirde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezasına çarptırılırlar. Bu süreçte, işçinin haklarını kanıtlamak için işe giriş ve çıkış kayıtları, tanık ifadeleri ve yazılı belgeler gibi kanıtlar sunması gerekebilir.

    Mesai ücreti maaştan ayrı ödenir mi?

    Mesai ücreti, maaştan ayrı olarak ödenir. Fazla mesai ücreti, çalışanın normal maaşına ek olarak, saatlik ücretinin 1,5 katı üzerinden hesaplanarak ödenir ve bu miktar çalışanın banka hesabına normal maaşıyla birlikte yatırılır.

    Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?

    Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.

    Özel okul öğretmenleri özel hizmet tazminatı alabilir mi?

    Özel okul öğretmenleri, belirli koşullar altında özel hizmet tazminatı alabilirler. Bu tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan özel okul öğretmenleri, sözleşme süresinin sona ermesi durumunda da kıdem tazminatına hak kazanabilirler.

    Mesai ücreti hangi hallerde talep edilebilir?

    Mesai ücreti, aşağıdaki hallerde talep edilebilir: Haftalık 45 saati aşan fiili çalışma. İşverenin açık veya örtülü onayı. İşçinin rızası. Ayrıca, işçi isterse, fazla çalışma karşılığı ücret yerine serbest zaman kullanmayı talep edebilir. Mesai ücreti talebi ile ilgili detaylı bilgi ve hukuki destek için bir avukata başvurulması önerilir.