• Buradasın

    Özel okul öğretmenleri hangi iş kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okul öğretmenleri, hem 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sunarcoskun.com
        1
      2. cdn.legalbank.net
        2
      3. aykuthukukdanismanlik.com
        3
      4. ookgm.meb.gov.tr
        4
      5. akademikgirissinavi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel okul öğretmenleri kaç gün izin kullanabilir?

    Özel okul öğretmenlerinin yıllık ücretli izin süresi, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil): Ondört gün. Beş yıldan fazla, onbeş yıldan az: Yirmi gün. Onbeş yıl ve daha fazla: Yirmialtı gün. Onsekiz yaş ve altı ile elli yaş ve üstü öğretmenlere verilecek yıllık ücretli izin süresi ise yirmi günden az olamaz. Yıllık izin süreleri, sözleşme ile daha uzun belirlenebilir.
    5 kaynak

    Meslek kanununa göre öğretmen kimdir?

    Öğretmen, 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre şu şekilde tanımlanmıştır: Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamında öğretmen kadro ve pozisyonlarında görev yapanlar; 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında özel öğretim kurumlarında görev yapanlar; Bakanlık dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyan kişiler. Ayrıca, akademide hazırlık eğitimine alınanlar da "öğretmen adayı" olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Özel okullarda çalışan öğretmenler hangi statüde?

    Özel okullarda çalışan öğretmenler, işçi statüsünde olup 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındadır. Özel okul öğretmenlerinin istihdam şekli, en az bir takvim yılı süreli olmak üzere, yönetmelikle belirlenen esaslara göre yazılı olarak yapılan iş sözleşmesine tabidir. 2018 yılında Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun kararıyla, özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli iş sözleşmesi olduğu kesinleşmiştir.
    5 kaynak

    Eğitim mevzuatı hangi kanunlara tabidir?

    Eğitim mevzuatı, aşağıdaki temel kanunlara tabidir: 1. 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu. 2. 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi var mı?

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi, iş sözleşmelerine göre değişiklik göstermektedir: Belirli süreli iş sözleşmesi: Özel okul öğretmenlerinin büyük bir kısmı bu tür sözleşmelerle çalışır ve her yıl yenilenir. Belirsiz süreli iş sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerle çalışan öğretmenler, daha geniş bir iş güvencesine sahiptir. Özel okul öğretmenleri, belirli süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda yargı kararlarına dayanarak kıdem tazminatına hak kazanabilirler. İş hukukuyla ilgili konularda bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde neler olmalı?

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde bulunması gereken bazı unsurlar şunlardır: Görevin türü ve süresi. Ders sayısı. Aylık ücret veya ders saati başına verilecek ücret miktarı. Terfi süreleri ve zam oranları. Sözleşmenin uzatılması ve fesih şartları. Geçici mazeret nedeniyle okuldan ayrılma durumunda yerine alınacak öğretmen için yapılacak sözleşme süresi. Ayrıca, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre, özel okul öğretmenleri hem 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş sözleşmesinin içeriği, tarafların anlaşması ve yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenmelidir.
    5 kaynak

    Öğretmenlik mesleği hangi kanuna tabidir?

    Öğretmenlik mesleği, 10/10/2024 tarihinde kabul edilen ve 18/10/2024 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'na tabidir. Bu kanun, öğretmenlerin seçilmesini, yetiştirilmesini, atanmalarını, haklarını, ödev ve sorumluluklarını, ödül ve cezalarını, kariyer basamaklarında ilerlemelerini ve öğretmenlik mesleğine ilişkin diğer konuları düzenlemektedir.
    5 kaynak