• Buradasın

    Kaç çeşit kadrolu memur var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadrolu memurlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre dört ana hizmet sınıfına ayrılır:
    1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Yönetim, denetim, planlama, araştırma gibi görevlerde bulunan memurlar bu sınıfa dahildir 14.
    2. Teknik Hizmetler Sınıfı: Mühendis, mimar, tekniker gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren görevlerde çalışan memurlar 14.
    3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı: Doktor, hemşire, ebe gibi sağlık alanında görev yapan memurlar 14.
    4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı: Öğretmenler ve eğitim uzmanları bu sınıfın içindedir 14.
    Ayrıca, hukuk, din hizmetleri, emniyet hizmetleri gibi özel hizmet sınıfları da bulunmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki fark nedir?
    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Güvencesi: Kadrolu personel, devlet memuru statüsü ile çalışırken görev güvencesine sahiptir, sözleşmeli personel ise sözleşme süresinin bitimiyle işten ayrılabilir. 2. Maaş ve Özlük Hakları: Kadrolu personelin maaşı ve özlük hakları, kanunlarla detaylı bir şekilde belirlenir ve genellikle daha yüksektir. 3. Emeklilik: Kadrolu personel, emeklilik döneminde daha avantajlı koşullardan faydalanabilirken, sözleşmeli personelin emeklilik hakları daha sınırlıdır. 4. Atama ve Yer Değiştirme: Kadrolu çalışanların atama ve yer değiştirme işlemleri belirli bir prosedüre bağlı olarak gerçekleştirilir, sözleşmeli personelin ise bu süreçleri daha esnektir. 5. Sözleşme Süresi: Kadrolu çalışanlar süresiz çalışma imkanına sahipken, sözleşmeli personel, sözleşme yenilenmediği takdirde çalışma hakkını kaybedebilir.
    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki fark nedir?
    Merkezi atamada hangi kadrolar var?
    Merkezi atamada çeşitli kadrolar bulunmaktadır, bunlar arasında: Düz memur. Vagon teknisyeni. Aşçı. Teknisyen. Veteriner sağlık teknisyeni. Hizmetli. Kadrolar, her atama döneminde KPSS sonuçlarına göre güncellenir ve ilan edilir.
    Merkezi atamada hangi kadrolar var?
    A kadro ve B kadro farkı nedir?
    A kadro ve B kadro farkları, devlet memurları yasasına göre şu şekilde özetlenebilir: 1. A Kadrolar: Mesleğe özel yarışma sınavı (yazılı ve/veya sözlü) ile yardımcı (stajyer) olarak girilen ve yetiştirme döneminin ardından yapılan yeterlilik sınavında başarı gösterilmesi üzerine asıl unvana ataması yapılan kadrolardır. 2. B Kadrolar: Kariyer meslek olarak anılan meslekler dışında kalan diğer kadrolar olarak tanımlanmıştır. B kadrolarına ilk defa atanacak personelin, KPSS'ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri gerekmektedir.
    A kadro ve B kadro farkı nedir?
    Memur ne iş yapar?
    Memur, devlet kurumlarında görev yapan ve çeşitli görevleri yerine getiren kamu çalışanıdır. Memurların işleri, çalıştıkları kurum ve pozisyonlarına göre değişiklik göstermekle birlikte genel olarak şu görevleri içerir: Yönetim işleri: Kurumların günlük işleyişini düzenlemek, karar alma süreçlerine katılmak, rapor hazırlamak. Halkla ilişkiler: Vatandaşların sorunlarını dinlemek, çözüm önerileri geliştirmek, bilgilendirme yapmak. Evrak işlemleri: Resmi yazışmaları hazırlamak, dosyaları düzenlemek, arşivlemek. Kontrol işlemleri: Kurumun faaliyetlerinin yasalara uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Uzmanlık alanında çalışmak: Öğretmen, mühendis, doktor gibi belirli bir alanda uzmanlaşmış memurlar, kendi alanlarıyla ilgili görevleri yerine getirirler.
    Memur ne iş yapar?
    9/1 memur hangi kadro derecesi?
    9/1 memur, 9. derece ve 1. kademeden göreve başlayan bir memur kadrosunu ifade eder.
    9/1 memur hangi kadro derecesi?
    1-4 memur hangi kadro?
    1/4 memur, 1. derece 4. kademe memuru ifade eder.
    1-4 memur hangi kadro?
    A kadro meslekler nelerdir?
    A kadro meslekler, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında, yüksek lisans veya doktora diplomasına sahip olan ve belirli bir bilgi birikimi ile uzmanlık gerektiren meslekleri ifade eder. Bazı A kadro meslekleri şunlardır: İktisatçı: Ekonomik analizler yaparak kamu politikalarının oluşturulmasında rol alır. Mali hizmetler uzmanı: Kamu maliyesi ve bütçesi ile ilgili analizlerde bulunur ve raporlar hazırlar. Sosyal hizmet uzmanı: Toplumun çeşitli kesimlerine hizmet sunar ve sosyal politikaların geliştirilmesine katkı sağlar. Denetçi: Kamu kurumlarının faaliyetlerinin denetimini yaparak hesap verme sorumluluğunu sağlar. Uzman yardımcısı: Belirli alanlarda derinlemesine bilgi sahibi olan ve danışmanlık yapan kişilerdir. Bu mesleklere atanmak için, KPSS'den yeterli puanı aldıktan sonra kurumların kendi açtıkları sınavlara ve mülakatlara katılmak gerekmektedir.
    A kadro meslekler nelerdir?