• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    696 sayılı KHK ile kadroya geçenler memur mu işçi mi?

    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #KHK
    • #DevletMemuru
    • #İşçi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, devlet memuru statüsünde değil, ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadrolu işçi olarak kabul edilirler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. diclelaw.com
        1
      2. tes-is.org.tr
        2
      3. trthaber.com
        3
      4. kik.gov.tr
        4
      5. salimdemirel.com.tr
        5

    • Devlet memuru ve kadrolu işçi arasındaki farklar nelerdir?

    • KHK’ların hukuki etkileri nelerdir?

    • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun kapsamı nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personeller memur mu işçi mi?

    Sözleşmeli personeller, ne memur ne de işçi statüsündedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Memuriyet
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?

    4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Kadro
    • #Haklar
    5 kaynak

    657'ye tabi memur ne demek?

    657'ye tabi memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre çalışan ve Devlet'in genel idare esaslarına göre yürüttüğü asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa eden memur demektir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #KamuHizmetleri
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki fark ne?

    Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Şartları: Memurlar, kamu personeli yasaları ile düzenlenmiş daha düzenli çalışma saatlerine sahiptir. 2. Ücret ve Sosyal Haklar: Memurlar, devlet tarafından belirlenen maaş sistemine tabidir ve emeklilik, sağlık sigortası gibi sosyal haklardan yararlanırlar. 3. Kariyer Gelişimi: Memurlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilirken, işçilerin bu tür kariyer ilerleme imkanları genellikle sınırlıdır. 4. İş Güvencesi: Memurlar, belirli koşullar altında işten çıkarılamazlar ve daha fazla iş güvencesine sahiptirler. 5. Emeklilik: Memurlar, 5510 sayılı kanunun 4/c maddesine göre sigortalı iken, işçiler aynı kanunun 4/a maddesine göre sigortalı sayılırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KamuPersoneli
    • #Memur
    • #İşçi
    5 kaynak

    696 khk geçici işçiler ne zaman kadroya geçecek?

    696 sayılı KHK kapsamında geçici işçilerin kadroya geçişi, 4 Aralık 2017 tarihinden itibaren on gün içinde gerçekleştirilmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KHK
    • #KamuPersoneli
    5 kaynak

    4 D'li işçiler memur mu?

    4D'li işçiler, memur statüsünde değildir. 4D'li işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olarak çalışan sürekli işçilerdir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    696 KHK'lı işçiler tayin hakkı var mı?

    696 KHK'lı işçilerin tayin hakkı yoktur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KHK
    • #Tayin
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"h2z40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F696-sayili-khk-ile-kadroya-gecenler-memur-mu-isci-mi-1463686697%3Flr%3D213%26ncrnd%3D45270","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7664412261753399231","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753399244617895-18181250218307705471-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-272-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"h2z41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"h2z42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, **devlet memuru statüsünde değil**, ancak **657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadrolu işçi** olarak kabul edilirler [```1```](https://diclelaw.com/696-sayili-khk-ile-getirilen-taseron-duzenlemesi/)[```3```](https://www.trthaber.com/haber/gundem/yeni-khk-ile-taseron-iscilere-surekli-isci-kadrosu-344293.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://diclelaw.com/696-sayili-khk-ile-getirilen-taseron-duzenlemesi/","title":"696 Sayılı KHK İle Getirilen Taşeron Düzenlemesi","shownUrl":"https://diclelaw.com/696-sayili-khk-ile-getirilen-taseron-duzenlemesi/"},{"sourceId":2,"url":"https://tes-is.org.tr/assets/view/userfile/KHK-696-Sunu.pdf","title":"Olağanüstü hal kapsamında bazı düzenlemeler...","shownUrl":"https://tes-is.org.tr/assets/view/userfile/KHK-696-Sunu.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://www.trthaber.com/haber/gundem/yeni-khk-ile-taseron-iscilere-surekli-isci-kadrosu-344293.html","title":"TRT Haber: Yeni KHK ile Taşeron İşçilere Sürekli İşçi Kadrosu","shownUrl":"https://www.trthaber.com/haber/gundem/yeni-khk-ile-taseron-iscilere-surekli-isci-kadrosu-344293.html"},{"sourceId":4,"url":"https://kik.gov.tr/Duyuru/248/696_sayili_khk_ve_buna_iliskin_yayinlanan_usul_ve_esaslar_hakkinda_kurum_aciklamasi.html","title":"696 sayılı khk ve buna ilişkin yayınlanan usul ve...","shownUrl":"https://kik.gov.tr/Duyuru/248/696_sayili_khk_ve_buna_iliskin_yayinlanan_usul_ve_esaslar_hakkinda_kurum_aciklamasi.html"},{"sourceId":5,"url":"https://salimdemirel.com.tr/2024/08/15/696-sayili-kararname-ile-statu-ya-da-kadroya-gecisi-saglanan-ve-gecici-isci-niteliginde-olmayan-personelin-ihale-ve-sozlesme-surecinde-olusturulacak-komisyon-ve-teskilatlarda-gorev-alabilmektedir/","title":"696 Sayılı Kararname ile Statü ya da Kadroya Geçişi...","shownUrl":"https://salimdemirel.com.tr/2024/08/15/696-sayili-kararname-ile-statu-ya-da-kadroya-gecisi-saglanan-ve-gecici-isci-niteliginde-olmayan-personelin-ihale-ve-sozlesme-surecinde-olusturulacak-komisyon-ve-teskilatlarda-gorev-alabilmektedir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"696 sayılı KHK ile kadroya geçenler memur mu işçi mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/khk","text":"#KHK"},{"href":"/yacevap/t/devletmemuru","text":"#DevletMemuru"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Devlet memuru ve kadrolu işçi arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=Devlet+memuru+ve+kadrolu+i%C5%9F%C3%A7i+aras%C4%B1ndaki+farklar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"KHK’ların hukuki etkileri nelerdir?","url":"/search?text=KHK%E2%80%99lar%C4%B1n+hukuki+etkileri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun kapsamı nedir?","url":"/search?text=657+say%C4%B1l%C4%B1+Devlet+Memurlar%C4%B1+Kanunu%E2%80%99nun+kapsam%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=696+say%C4%B1l%C4%B1+KHK+ile+kadroya+ge%C3%A7enler+memur+mu+i%C5%9F%C3%A7i+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7664412261753399231","reqid":"1753399244617895-18181250218307705471-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-272-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753399244617895-18181250218307705471-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-272-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"h2z43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gsavukatlik.com/makaleler/kamuda-calisan-sozlesmeli-personelin-sozlesmesinin-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maksatistihdam.com/sozlesmeli-personel-ile-memur-farki-nedir-sozlesmeli-personel-memur-mudur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/sozlesmeli-personel-isci-mi-memur-mu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://netofisfotokopi.com.tr/buro-personeli-isci-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mihder.org.tr/soru-cevap/%3fqa=5092/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personeller-memur-mu-isci-mi-2290825177","header":"Sözleşmeli personeller memur mu işçi mi?","teaser":"Sözleşmeli personeller, ne memur ne de işçi statüsündedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uzmanmutemet.com/DownloadFile.ashx%3ffilename=4B-Sozlesmeli-Personelin-Kadroya-Gecisleri-Hakkinda-Ozet-Bilgi-Notlari%20%284%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trthaber.com/haber/guncel/sozlesmeliler-ne-zaman-kadroya-geciyor-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecis-sartlari-neler-726975.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/galeri/ekonomi/sozlesmeliden-kadroya-gecis-sureci-nasil-olacak-basvuru-detayi-4b-sozlesmeli-memur-ne-zaman-kadroya-gececek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikagi.com/657li-ve-4b-31-sozlesmeli-memurlarin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esm.org.tr/57-sayili-devlet-memurlari-kanunu-4b-maddesi-ne-gore-calisan-sozlesmeli-personelin-yasal-haklari-konusunda-bilgilendirme/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-kadroya-gecince-haklari-nelerdir-3338735056","header":"4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?","teaser":"4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gysakademi.com/pdfler/ders/657_sayili_devlet_memurlari_kanunu_%281_3_4_kisim%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://personel.aku.edu.tr/wp-content/uploads/sites/108/2023/06/657-SAYILI-DEVLET-MEMURLARI-KANUNU.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enerjibirsen.org.tr/ckfinder/userfiles/upload/dokumanlar/45_657sayili.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/devlet-memurlari-kanunu-657?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/kurum-tercihi-yapacaklar-dikkat657ye-tabi-olmayan-kurumlari-bilmelisiniz?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-ye-tabi-memur-ne-demek-728991534","header":"657'ye tabi memur ne demek?","teaser":"657'ye tabi memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre çalışan ve Devlet'in genel idare esaslarına göre yürüttüğü asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa eden memur demektir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memurbilgi.net/isci-ile-memur-arasindaki-farklar-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/memur-ve-isci-arasindaki-fark-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/sosyal-guvenlikteki-kadrolu-sozlesmeli-farki-2568932?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.nkariyer.com/haber/gundem/2017/4/23/isciler-ile-memurlar-arasindaki-8-onemli-fark?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/memur-isci-farki/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kadrolu-isci-ile-kadrolu-memur-arasindaki-fark-ne-3974948218","header":"Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki fark ne?","teaser":"Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Şartları: Memurlar, kamu personeli yasaları ile düzenlenmiş daha düzenli çalışma saatlerine sahiptir. 2. Ücret ve Sosyal Haklar: Memurlar, devlet tarafından belirlenen maaş sistemine tabidir ve emeklilik, sağlık sigortası gibi sosyal haklardan yararlanırlar. 3. Kariyer Gelişimi: Memurlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilirken, işçilerin bu tür kariyer ilerleme imkanları genellikle sınırlıdır. 4. İş Güvencesi: Memurlar, belirli koşullar altında işten çıkarılamazlar ve daha fazla iş güvencesine sahiptirler. 5. Emeklilik: Memurlar, 5510 sayılı kanunun 4/c maddesine göre sigortalı iken, işçiler aynı kanunun 4/a maddesine göre sigortalı sayılırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/memur","text":"#Memur"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/assets/view/userfile/KHK-696-Sunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memur365.com/kamu-haberleri/son-dakika-belediye-sirket-iscilerine-kadro-icin-kanun-teklifi-geldi-2025-4175h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koopis.org.tr/haber/tuerk-is-ten-696-sayili-khk-hakkinda-aciklama/432?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/tr/haberler/genel/taeron-duezenlenmesi-696-sayili-kanun-huekmuende-kararname-ile-yayinlandi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9433397/696-sayili-khk-kapsamindaki-gecici-iscilerin-calisma-sureleri-is-sozlesmelerinin-askiya-alinmasi-sgk-bildirimleri-ve-nakil-durumlariyla-ilgili-onemli-yazi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/696-khk-gecici-isciler-ne-zaman-kadroya-gececek-3086294027","header":"696 khk geçici işçiler ne zaman kadroya geçecek?","teaser":"696 sayılı KHK kapsamında geçici işçilerin kadroya geçişi, 4 Aralık 2017 tarihinden itibaren on gün içinde gerçekleştirilmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/khk","text":"#KHK"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yeni-kimlik.com/4d-isci-kadrosu-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-isci-nedir-4d-kimleri-kapsiyor-110107136680?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscihaber.net/isci-haberleri/kamu-personeli-kimlerdir-4a-4b-4c-ve-4d-nedir/1154?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/universite-mezunu-4-d-isciler-memur-kadrosuna-gecmek-istiyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/4-d-isci-kadrosu-ozluk-haklari-nelerdir-1279552?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-li-isciler-memur-mu-2795705796","header":"4 D'li işçiler memur mu?","teaser":"4D'li işçiler, memur statüsünde değildir. 4D'li işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olarak çalışan sürekli işçilerdir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscihaber.net/isci-haberleri/696-khk-ile-kadroya-gecen-isciler-icin-tayin-hakki-destek-geldi/89638?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alparslandiyari.com/tayin-hakki-icin-gozler-turk-is-ve-hak-is-e-cevrildi-tayin-hakki-ne-zaman-cikacak_5325.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.oleyis.org.tr/haber/696-sayili-khk-ile-kadroya-gecirilen-iscilerin-tayin-becayis-haklari-verilsin/228?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/tayin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ajanskamu.net/696-khkli-iscilerin-tayin-hakki-var-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/696-khk-li-isciler-tayin-hakki-var-mi-2862049926","header":"696 KHK'lı işçiler tayin hakkı var mı?","teaser":"696 KHK'lı işçilerin tayin hakkı yoktur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/khk","text":"#KHK"},{"href":"/yacevap/t/tayin","text":"#Tayin"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"h2z44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"h2z45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h2z4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}