• Buradasın

    İşveren vekilinin sorumlulukları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren vekilinin sorumlulukları şunlardır:
    1. İşveren Adına Karar Alma: İşyerinin günlük operasyonlarını yönetmek ve işveren adına kararlar almak 12.
    2. Çalışan Haklarının Gözetilmesi: İş Kanunu’na uygun olarak çalışanların çalışma saatleri, ücretleri, izinleri ve diğer haklarının düzenlenmesini sağlamak 12.
    3. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak, gerekli eğitimleri vermek ve ekipmanları uygun şekilde kullanmak 14.
    4. Hukuki Temsil: İş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıklarda işvereni temsil etmek 13.
    5. Disiplin ve Denetim: İş yerindeki disiplin kurallarını uygulamak ve işçilerin performansını denetlemek 2.
    İşveren vekili, bu sorumlulukları yerine getirirken işverenin talimatlarına uymak ve aynı zamanda işçi haklarını ihlal etmemek zorundadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ecemerogluhukuk.com
        1
      2. efegokduman.av.tr
        2
      3. ahmetekin.av.tr
        3
      4. asansordergisi.com
        4
      5. milliyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren kime karşı sorumludur?

    İşveren, çalışanlara ve ilgili yasal düzenlemelere karşı sorumludur. Çalışanlara karşı sorumlulukları şunlardır: - İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak; - Mesleki riskler, eğitim ve bilgi verilmesi gibi her türlü tedbiri almak; - Ücretlerin zamanında ve eksiksiz ödenmesini sağlamak; - Çalışanlar arasında ayrım yapmamak; - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını ilgili mercilere bildirmek. Yasal düzenlemelere karşı sorumlulukları ise iş hukuku ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir ve bu yükümlülükler, iş sözleşmesinin yapılması, uygulanması ve sona erdirilmesi süreçlerini kapsar.
    5 kaynak

    Özel sektörde işveren temsilcisi ne iş yapar?

    Özel sektörde işveren temsilcisi, genellikle müşteri hizmetleri departmanında görev yaparak çeşitli sorumlulukları üstlenir. Bu sorumluluklar arasında: Müşteri taleplerini karşılamak ve şikayetleri ele almak; Ürün veya hizmetler hakkında bilgi sağlamak ve siparişleri takip etmek; Telefon, e-posta, canlı sohbet veya sosyal medya üzerinden müşterilere destek sunmak; Yeni ürünler veya hizmetler hakkında müşterileri eğitmek ve sigorta poliçeleri satmak; Şirketin gelirini artırmak için büyüme fırsatlarını belirlemek. Ayrıca, işveren temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılarak çalışanları temsil etme yetkisine de sahiptir.
    5 kaynak

    İş veren vekili nasıl atanır?

    İşveren vekili atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Değerlendirme ve Seçim: Potansiyel işveren vekillerinin yeterlilikleri, deneyimleri ve uygunlukları göz önünde bulundurularak seçim yapılır. 2. İşveren Onayı: Seçilen vekil adayı işveren tarafından onaylanmalıdır. 3. Resmi Bildirimler: İşveren vekili atanması için ilgili kurumlara ve mercilere resmi bildirimler yapılmalıdır. 4. Gerekli Belgelerin Tamamlanması: Atanacak vekilin kimlik bilgilerini, yetki belgelerini ve atama kararını içeren belgelerin tamamlanması gereklidir. 5. İzin Alınması: İş müfettişliği ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alınmalıdır. Noter onayı zorunlu değildir, ancak yazılı olarak yapılması ve tarafların anlaşması önemlidir.
    5 kaynak

    İşveren vekiline hangi belgeler verilir?

    İşveren vekiline verilen belgeler şunlardır: 1. Vekaletname: İşverenin vekil tayin ettiği kişiyi resmi olarak temsil edebilmesi için gereklidir. 2. İmza Sirküleri: İşverenin ve vekilin imzalarını içeren, vekilin yetkilerini belgelemek adına sunulur. 3. Kimlik Fotokopileri: İşveren ve vekilin kimlik bilgilerini doğrulamak için gereklidir. 4. İmza Beyannamesi: İşveren vekilinin yetkilerini gösteren ve vekilin imzasını taşıyan belgedir. Ayrıca, sosyal güvenlik mevzuatına göre işveren vekilinin atanması durumunda, SGK’ya kayıt ve belge ibraz etmek için noterden onaylı vekaletname ve imza sirküleri de verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşveren vekilinin imza yetkisi var mı?

    Evet, işveren vekilinin imza yetkisi vardır. İşveren vekili, işveren adına hareket etme ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alma yetkisine sahiptir.
    5 kaynak

    İşveren vekili SGK'ya bildirilir mi?

    Evet, işveren vekili SGK'ya bildirilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işveren adına ve hesabına işin yönetim görevini üstlenen işveren vekili, işveren gibi sosyal güvenlik mevzuatındaki yükümlülüklerden dolayı sorumludur ve bu nedenle SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşveren vekiline hangi sözleşme yapılır?

    İşveren vekiline, işletme toplu iş sözleşmesi yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi, aynı işverene ait aynı işkolunda birbirinden bağımsız birden fazla işyeri olduğunda, belirli şartlar sağlandıktan sonra yapılan bir sözleşmedir.
    5 kaynak