• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren vekili işçi sayılır mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçi
    • #İşveren

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren vekili, işçi sayılmaz, çünkü işveren vekili, işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgenstitu.com
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. ekonomim.com
        4
      5. erdemakcay.av.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren vekili işçinin tazminatından sorumlu mu?

    İşveren vekili, işçilerin tazminatlarından doğrudan sorumlu değildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Sorumluluk
    5 kaynak

    İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik nedir?

    İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik, 29 Haziran 2015 tarihli ve 29401 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik"tir.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetmelik
    5 kaynak

    İşveren vekiline hangi sözleşme yapılır?

    İşveren vekiline, işletme toplu iş sözleşmesi yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi, aynı işverene ait aynı işkolunda birbirinden bağımsız birden fazla işyeri olduğunda, belirli şartlar sağlandıktan sonra yapılan bir sözleşmedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşveren
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı soruları nelerdir?

    İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı soruları genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Çalışma Mevzuatı: İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat. 2. İş Sağlığı ve Güvenliğinde Önleyici Yaklaşım: Güvenlik kültürü, tehlike ve risk tanımı, risk değerlendirmesi ve korunma ilkeleri. 3. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Tanımı, bildirimi, raporlanması, maliyeti ve hukuki sonuçları. 4. İyi Uygulama Örnekleri: İş sağlığı ve güvenliği alanında başarılı uygulamalar. 5. Sağlık ve Güvenlik Konuları: İşin yürütümü, elektrik, atık yönetimi, fiziksel ve kimyasal faktörler, acil durumlar. 6. Dokümantasyon: Risk değerlendirmesi dokümanı, acil durum planı, İSG eğitimlerinin belgelendirilmesi.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Eğitim
    • #Mevzuat
    • #RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İşveren ve işçi arasında hangi sözleşme yapılır?

    İşveren ve işçi arasında yapılan sözleşme, iş sözleşmesi olarak adlandırılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşçi
    5 kaynak

    Kimler işveren sayılır?

    İşveren, iş sözleşmesine dayanarak, kendisine ait iş yerinde bağımlı olarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Diğer işveren sayılan kişiler ve kurumlar: - Kamu kurum ve kuruluşları. - Adi şirketler, işletmeler ve donatma iştirakleri gibi tüzel kişilikleri bulunmayan oluşumlar. - Basın İş Kanunu kapsamında, özel hukuk kişileri.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşveren
    • #TüzelKişi
    5 kaynak

    Birlikte işverenlik iş hukukunda nasıl değerlendirilir?

    Birlikte işverenlik, iş hukukunda işçinin aynı anda birden fazla işverene karşı iş görmesi olarak değerlendirilir. Birlikte işverenliğin unsurları şunlardır: 1. Tek bir iş ilişkisi: İşçi, tek bir iş ilişkisi uyarınca birden fazla işverene hizmet vermelidir. 2. İşverenler arasında bağlantı: İşverenler arasında sözleşmesel veya ekonomik bir bağ bulunmalıdır. 3. İş görme borcunun iç içe geçmesi: İşçinin hizmetleri, ayrıştırılamayacak şekilde iç içe geçmiş olmalıdır. 4. Aynı nitelikte iş: İşçi, tüm işverenlere karşı aynı nitelikte iş görme borcunu yerine getirmelidir. Hukuki sonuçlar açısından, birlikte işverenlik durumunda işverenler, işçinin ücret ve diğer haklarından müteselsilen sorumludur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"h0w0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-vekili-isci-sayilir-mi-436150094%3Flr%3D213%26ncrnd%3D31893","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4587576461753394803","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753394841134458-1827120766383129294-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-169-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"h0w1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"h0w2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşveren vekili, işçi sayılmaz**, çünkü işveren vekili, işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir [```1```](https://www.isgenstitu.com/isci-isveren-isveren-vekili/)[```3```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/52067/mod_resource/content/0/Hafta%204.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.isgenstitu.com/isci-isveren-isveren-vekili/","title":"İşveren, İşveren Vekili ve İşçi Kavramları - İSG Enstitü","shownUrl":"https://www.isgenstitu.com/isci-isveren-isveren-vekili/"},{"sourceId":2,"url":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/3affeaef-df73-4c5b-926f-86376b4e07bf/Isyeri-Isveren-ve-Isyerinin-Bildirimi-2022-05-15-06-04-21","title":"Sosyal Güvenlik Kurumu","shownUrl":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/3affeaef-df73-4c5b-926f-86376b4e07bf/Isyeri-Isveren-ve-Isyerinin-Bildirimi-2022-05-15-06-04-21"},{"sourceId":3,"url":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/52067/mod_resource/content/0/Hafta%204.pdf","title":"İşveren, İşveren Vekili ve Alt İşveren Kavramıyla İlgili","shownUrl":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/52067/mod_resource/content/0/Hafta%204.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/isveren-vekilinin-kim-oldugu-sosyal-guvenlik-yonunden-nicin-onemli/815693","title":"İşveren Vekilinin Kim Olduğu Sosyal Güvenlik... - Ekonomim","shownUrl":"https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/isveren-vekilinin-kim-oldugu-sosyal-guvenlik-yonunden-nicin-onemli/815693"},{"sourceId":5,"url":"https://www.erdemakcay.av.tr/is-hukukunda-tanimlar/","title":"İş Hukuku'nda Tanımlar - Avukat Erdem Akçay","shownUrl":"https://www.erdemakcay.av.tr/is-hukukunda-tanimlar/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren vekili işçi sayılır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+vekili+i%C5%9F%C3%A7i+say%C4%B1l%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4587576461753394803","reqid":"1753394841134458-1827120766383129294-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-169-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753394841134458-1827120766383129294-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-169-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"h0w3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bvthukuk.com/sss/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/is-guvencesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteyenigun.com.tr/makale/17149784/nurettin-elverir/isci-isveren-isveren-vekili-isyeri-kavramlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aktas.av.tr/haberler/av-fatma-ilkaya-aktas-isveren-vekilinin-is-guvencesi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-vekili-iscinin-tazminatindan-sorumlu-mu-2780366972","header":"İşveren vekili işçinin tazminatından sorumlu mu?","teaser":"İşveren vekili, işçilerin tazminatlarından doğrudan sorumlu değildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/06/20150629-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=20857&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.istanbul.edu.tr/FileHandler2.ashx%3ff=36_yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2015/06/isyerlerinde-isveren-veya-isveren-vekili-tarafindan-yurutulecek-is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/15-06-Y-47.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-veya-isveren-vekili-tarafindan-yurutulecek-is-sagligi-ve-guvenligine-3670807639","header":"İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik nedir?","teaser":"İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik, 29 Haziran 2015 tarihli ve 29401 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan \"İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik\"tir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/toplu-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nek.istanbul.edu.tr/ekos/TEZ/ET002780.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/52067/mod_resource/content/0/Hafta%204.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mcthukuk.com/2023/04/17/isci-isveren-isveren-vekili-alt-isveren-ve-isyeri-kavramlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-vekili-kimdir-g%C3%B6rev-ve-sorumluluklari-nelerdir-derya-afet?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-vekiline-hangi-sozlesme-yapilir-1582095017","header":"İşveren vekiline hangi sözleşme yapılır?","teaser":"İşveren vekiline, işletme toplu iş sözleşmesi yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi, aynı işverene ait aynı işkolunda birbirinden bağımsız birden fazla işyeri olduğunda, belirli şartlar sağlandıktan sonra yapılan bir sözleşmedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pau.edu.tr/pausem/tr/sayfa/isveren-ve-isveren-vekili-icin-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-sertifika-programi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.istesob.org.tr/50den-az-calisani-olan-az-tehlikeli-sinif-isyerlerinde-isveren-veya-isveren-vekili-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-egitim-programinin-duyurulmasi-hususunda/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgbys.com/blog/isg-isveren-sertifika?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.samsuntso.org.tr/duyuru/isveren-ve-isveren-Vekili-icin-is-Sagligi-ve-Guvenligi-Hizmetleri-Sertifika-Programi-5018.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Gh/16/06-20-SC.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-ve-isveren-vekili-icin-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-1135471816","header":"İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı soruları nelerdir?","teaser":"İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı soruları genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Çalışma Mevzuatı: İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat. 2. İş Sağlığı ve Güvenliğinde Önleyici Yaklaşım: Güvenlik kültürü, tehlike ve risk tanımı, risk değerlendirmesi ve korunma ilkeleri. 3. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Tanımı, bildirimi, raporlanması, maliyeti ve hukuki sonuçları. 4. İyi Uygulama Örnekleri: İş sağlığı ve güvenliği alanında başarılı uygulamalar. 5. Sağlık ve Güvenlik Konuları: İşin yürütümü, elektrik, atık yönetimi, fiziksel ve kimyasal faktörler, acil durumlar. 6. Dokümantasyon: Risk değerlendirmesi dokümanı, acil durum planı, İSG eğitimlerinin belgelendirilmesi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"#Mevzuat"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-sozlesmesi-nedir-is-sozlesmesi-rehberi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onerbilisim.com/blog/Is-sozlesmesi-nedir-Is-sozlesmesi-hakkinda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikas.com/tr/blog/is-sozlesmesi-nedir-nasil-hazirlanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/is-sozlesmesinin-tanimi-ve-hukuki-niteligi-is-hukuku-kapsaminda-isci-isveren-iliskilerinin-temeli/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-ve-isci-arasinda-hangi-sozlesme-yapilir-2839918479","header":"İşveren ve işçi arasında hangi sözleşme yapılır?","teaser":"İşveren ve işçi arasında yapılan sözleşme, iş sözleşmesi olarak adlandırılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mcthukuk.com/2023/04/17/isci-isveren-isveren-vekili-alt-isveren-ve-isyeri-kavramlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukdershanesi.com/is-hukukunda-isveren-ve-isveren-vekili/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/5510-sayili-kanuna-gore-hizmet-akdi-kapsaminda-isveren-isveren-vekilligi-alt-isveren-ve-isyeri-kavramlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kimler-isveren-sayilir-460060915","header":"Kimler işveren sayılır?","teaser":"İşveren, iş sözleşmesine dayanarak, kendisine ait iş yerinde bağımlı olarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Diğer işveren sayılan kişiler ve kurumlar: - Kamu kurum ve kuruluşları. - Adi şirketler, işletmeler ve donatma iştirakleri gibi tüzel kişilikleri bulunmayan oluşumlar. - Basın İş Kanunu kapsamında, özel hukuk kişileri.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/tuzelkisi","text":"#TüzelKişi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kvkkavukat.com/alt-isveren-asil-isveren-iliskisi-is-hukuku-kapsaminda-detayli-rehber/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mcthukuk.com/2023/04/17/isci-isveren-isveren-vekili-alt-isveren-ve-isyeri-kavramlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/birlikte_istihdam_unsurlari_ve%20isci_yonundan_dogurdugu_hukuksal_sonuclar.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/asil-isveren-alt-isveren-iliskisi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdem-erdem.av.tr/bilgi-bankasi/asil-isveren-ve-alt-isveren-iliskisinde-sorumluluk?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/birlikte-isverenlik-is-hukukunda-nasil-degerlendirilir-2049741321","header":"Birlikte işverenlik iş hukukunda nasıl değerlendirilir?","teaser":"Birlikte işverenlik, iş hukukunda işçinin aynı anda birden fazla işverene karşı iş görmesi olarak değerlendirilir. Birlikte işverenliğin unsurları şunlardır: 1. Tek bir iş ilişkisi: İşçi, tek bir iş ilişkisi uyarınca birden fazla işverene hizmet vermelidir. 2. İşverenler arasında bağlantı: İşverenler arasında sözleşmesel veya ekonomik bir bağ bulunmalıdır. 3. İş görme borcunun iç içe geçmesi: İşçinin hizmetleri, ayrıştırılamayacak şekilde iç içe geçmiş olmalıdır. 4. Aynı nitelikte iş: İşçi, tüm işverenlere karşı aynı nitelikte iş görme borcunu yerine getirmelidir. Hukuki sonuçlar açısından, birlikte işverenlik durumunda işverenler, işçinin ücret ve diğer haklarından müteselsilen sorumludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"h0w4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"h0w5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h0ww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}